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2026/09/04 更新
AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバー2名採用▶説明会参加者への電話・オンライン商談 #裁量「多」#一部リモート#オンライン面接
【概要】 AIビジネスオンラインスクールの立ち上げ_サポート充実のビジネスマン向け伴走型動画学習 オンライン説明会に参加されたお客様への入会支援を中心に、顧客成果の最大化や事業運営にも携わっていただきます。 本ポジションは単なる営業担当ではなく、AI教育事業の立ち上げフェーズを支えるコアメンバーとして、営業・カスタマーサクセス・業務改善まで幅... もっと見る
株式会社 BLITZ Marketing
設立年月日 2011年12月
従業員数 58人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 営業職
- >
- 内勤営業・インサイドセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったBLITZ Marketingの他の求人(12件)
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- 人事部長候補▶人事制度企画改善/採用プロセスPDCA/労務マネジメント#裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接
- マルチタスクスキルを活かす!▶月給30万円▶事業開発室でバックオフィス▶ #AIを学べる#週2日出社ほかリモート#オンライン面接
- 人材ビジネス業界出身者採用!▶月給30万円+インセンティブ▶事業開発室でビジネスパートナー面接 #裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接
- 4名増員!▶AIを積極的に活用する職場でビジネスパートナー候補者の面接▶リモート勤務あり #裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接
- 月給45万円~▶英語×マルチタスクスキルを活かす!▶海外法人を支えるバックオフィス▶#AI を学べる #経理経験不問 #英語を活かせる
- 週3は在宅▶年収1000万以上実績多数▶金融リテラシーUPのためのオンライン営業▶マニュアル完備で未経験積極採用#オンライン面接#副業可
- 月給30万円+インセンティブ▶事業開発室にてM&A開拓・外部関係構築 #裁量「多」#週2日出社ほかリモート#オンライン面接
2026/09/17 更新
【フルリモートフルフレックス】前例のない「労務×AI」市場を、戦略から予算配分まで自分の手でつくるマーケティング責任者募集|CMO候補
「HRbase」「HRbase PRO」は、社労士の思考プロセスと膨大な実務ノウハウを学習させた、唯一無二の労務専門AIエージェントです。 属人化しがちでデータ化しにくい「労務相談」領域の課題に、専門知識とAIを掛け合わせて挑み、労務管理の負荷軽減・効率化・標準化につながる機能を続々とリリースしています。 このサービスの価値を一人でも多くの方に... もっと見る
株式会社 HRbase
設立年月日 2015年09月
従業員数 34人
平均年齢36.5歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHRbaseの他の求人(12件)
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- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務|設計・改善に面白さを感じる方募集!BPO業務オペレーション設計
- 【フルリモートフルフレックス】AI×労務|給与計算・社保手続きの実務から、仕組み化・標準化まで担うBPO業務オペレーション設計
- 【フルリモート×フルフレックス】AI×労務|現場を知るからこそ描ける仕組み。BPOチームの品質を牽引するマネージャー候補
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- 【フルリモートフルフレックス】少数精鋭からの次のフェーズへ。技術選定・アーキテクチャ設計から担うフルスタックエンジニア
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- 【フルリモート/フルフレックス/副業OK】社労士の知見を宿した、労務専門AIエージェント「HRbase」の開発組織を率いるEM
2026/05/18 更新
【マーケティング・PR(チームリーダー候補)】スマホゲームのPR全般をお任せいたします
弊社運用中・開発中(国内/海外)のタイトルにて、各種プロモーション業務をお任せいたします。 本ポジションの方には、マーケティングPRチームのリーダー候補として、ゆくゆくはチームマネジメントもお任せする予定です。 【具体的な内容】 ①PR企画 ・コンテンツのブランディング価値を最大化する為の、PR全体のプランニング ・版元、監修元への企画提... もっと見る
株式会社 NextNinja
設立年月日 2009年07月
従業員数 263人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- ゲーム・エンタメ
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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