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「採用＝会社の未来をつくる仕事」 私たちクレスティアは、海外向けEC事業や自社開発プロジェクトなど、複数の事業を展開する創業10期目のベンチャー企業です。 今後の成長を支えるため、エンジニアを中心としたコア人材の採用を担う採用人事を募集します。 経営陣と並走し、採用戦略の立案から実行、採用広報まで幅広くお任せします。 具体的な業務内容 ... もっと見る
株式会社unerryは、リアル行動データプラットフォーム『Beacon Bank®︎』を運営しています。 90%の消費を占めるリアル空間を⾒える化し、AIで分析して⼼地よい⽣活体験を提供することで、 「リテール」や「街づくり」をテーマとした社会課題解決に取り組んでいます。 IR業務全般を担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ◼... もっと見る
■メインミッション 「守り」のコーポレート領域全般を統括し、安定的かつ効率的な経営基盤を構築することをミッションとします。 ■具体的な業務 ＜経理財務＞ ・月次、年次決算業務の統括および早期化 ・予実管理、予算統制体制の構築と運用 ・資金繰り管理、金融機関対応 ＜管理会計＞ ・部門別、案件別損益の集計／レポーティング ・経営資... もっと見る
◆ 業務内容 ・経営戦略に基づく人事・組織戦略の策定・実行 ・採用（中途・新卒）の戦略設計・ブランディング・実行 ・評価・報酬制度の設計・運用、組織設計・配置戦略 ・教育・育成体系の構築、1on1・評価運用のマネジメント ・労務・法務体制の整備、働き方や環境改善施策の推進 ・組織再編・新規事業立ち上げ・M&Aに伴う人事施策設計 ... もっと見る
■主な業務内容 ・採用マーケティング施策の設計・運用（スカウト／SNS／CRM／広告など） ・新卒採用業務（説明会／面接対応／進行管理） ・長期インターン採用の企画・実行（母集団形成〜オンボーディング） ・採用コンテンツ企画・運用（採用広報記事／ピッチ資料 等） ※ご経験に応じて以下もお任せします ・中途採用の面談・面接対応 ・新... もっと見る
集英社のデジタル領域を支援する当社にて、Webクリエイター、エンジニア、アパレルMDなど、多様な職種の中途採用を一手に担っていただくポジションです。 採用戦略の立案から実行、部門との要件調整、プロセス改善まで一気通貫でリードし、採用チームの中心として活躍していただきます。 経験豊富な役員や社外パートナーと直接やり取りも多く、戦略的提案力や高度な... もっと見る
人事マネージャーとして、研修・人事制度・採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。 まずはこれまでのご経験、活かせる業務をメインミッションにしつつ、直近課題の採用業務(新卒・中途)にも関わっていただきます。 当社は現在組織拡大フェーズにありますが、より組織成長の曲線を上げていくために採用広報、... もっと見る
このポジションは、採用業務を担当する人事ではありません。 会社を大きくするために、採用の成功モデルをつくる役割です。 これまで採用担当として、母集団形成や選考対応、数字管理に向き合ってきた方に、次のキャリアとして挑戦してほしいポジションです。 トゥモローゲートの拡大フェーズにおいて、 個々の採用成果を積み上げるだけでなく、 採用活動そ... もっと見る
スタートアップ企業の最重要経営課題である、採用や組織開発業務を担っていただくポジションです。 事業拡大フェーズの急成長スタートアップである弊社。商業不動産のDX化を推進する中で組織規模も拡大しており、コロナを追い風にした取引数の急増に伴い、弊社のミッションに共感し、事業を支えてくれる仲間を増やしていくことが急務となっています。 また、商業不... もっと見る
新卒・中途の面接対応を軸に、採用活動全体をリードしていただくポジションです。 候補者とのコミュニケーションや選考体験を通じて、TAPPの魅力を最大限に伝えつつ、経営と連携して“攻めの採用”を推進していただきます。 ＜人事＞ ・組織・人事課題の整理 ・異動・配置施策の企画・実行 ・カルチャー（ミッション・ビジョン・バリュー）浸透 ・制度構... もっと見る
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