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月次決算からスタート、将来は連結・グループ経理の中核へ|渋谷駅1分・年休125日超・賞与年4回

株式会社SARUCREW - 3期で100億達成|従業員100名突破|創業2期目でベストベンチャー受賞|マーケティングで世の中に本質的な改善を

株式会社SARUCREW 求人画像1
【前年収保証】経理職_月次決算
400万円〜800万円
東京都
業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:自社完結型マーケティング事業
自社完結型マーケティング事業

マーケティング事業でクリエイティブ制作から運用までを自社で完結します。広告主の利益最大化を目指し、高速PDCAで新市場の開拓をリードします。

仕事内容

<入社直後にお任せする業務> ・日常経理:支払処理、請求書確認、仕訳入力、入出金・残高照合 等 ・月次決算に必要な担当領域の処理・資料作成 ・請求書/売上データ/事業部管理の数値をもとに、事業部と確認・調整し数値をクローズ ・計上根拠や差異・不足資料を確認し、必要に応じ事業部へ確認・修正依頼 ・月次数値を固めるためのコミュニケーション・進行管理 <半年後にできていてほしい姿> ・担当する関連会社の日常経理~月次決算を主担当として安定的に回せる ・数値を自ら論点整理して月次クローズできる ・計上漏れ等を把握し、確認・修正依頼・報告を主体的に行える ・既存フローの課題を把握し、正確性・スピード・属人化解消の観点から改善提案ができる <その先のキャリア> 連結決算の立ち上げ、子会社・グループ経理、管理会計・予実へと領域を拡大。 会計ソフトはマネーフォワードを運用し、クラウド会計の実運用・業務改善も裁量を持って推進できます。 ★このポジションの魅力 ・【キャリアアップ】連結決算をゼロから立ち上げる希少な経験。単体止まりのキャリアから一段広げられる ・【自己裁量】クラウド会計(マネフォ)の実運用・業務改善を裁量を持って推進できる ・【課題解決】属人化したフローの改善提案が通りやすいフラットな少数精鋭組織 ・段階的キャッチアップ(いきなり全部ではなくTM下→主担当)で無理なく立ち上がれる

募集背景

複数事業を展開し、組織・取引規模が拡大フェーズにあります。 関連会社3社(今後M&Aで拡大想定)を束ねる連結・グループ経理をこれから立ち上げるフェーズに入り、その初期メンバーを募集します。 単なる処理担当ではなく、決算を一通り任せられる即戦力として、管理部門の中核を担っていただきます。

配属部署

経営企画本部 管理Group 経理Team 管理Groupは人事総務Team、経理労務Team、法務Teamの3チーム合計7名で構成されています。 中でも経理労務Teamには経理部長と経理チーム長とメンバーの3名体制になっています。

概要

複数の事業を展開する、渋谷発の事業会社です。 SNS広告事業を主軸に、Webマーケティング支援、自社サービス開発など、領域を横断して成長を続けています。 創業以来、組織・取引規模ともに拡大を続けており、創業から3期で年商100億、5期目で年商150億と急拡大している組織です。

この仕事で得られるもの

・事業加速のフェーズにあるベンチャーでの経理経験 ・子会社管理など、経理業務を包括的に担当することで全体感を把握できる 連結決算を"仕組みごとゼロから作る"経験は市場でも希少な環境かと思います。 作業経理から抜け出し、経営に近い上流(連結・管理会計)へ最短で踏み込めます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2-25-12 道玄坂通 dogenzaka-dori 5階 支社 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2-20-11 渋谷協和ビル 9階 【アクセス】 ■JR・東京メトロ・私鉄各線の「渋谷」駅より徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇

社内の雰囲気

20代が約7割と若手社員が多い環境です。 良い価値提供は良いチームから生まれるという共通理念のもと、日々奮闘しております。 経営企画本部は平均31.6歳。 経験豊富な先輩も所属し、急拡大企業の成長フェーズで「守り」の体制を構築中です。 一気に組織が大きくなる過程を一緒に体感しませんか!

現メンバーにインタビューをしました!

Q1. 入社のきっかけ・決め手は? 拡大途中の企業への入社ということで、経験できる幅や経験できることの多さに魅力を感じました。 また組織が前向きで勢いあるメンバーの中で仕事をすることが単純に面白そうと感じました。 Q2. 仕事のやりがいや面白さは? 会社の今の状態の判断、経営の意思決定のためになくてはならないものに携われていることや会社の土台を担えていると感じるところ。

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採用担当 藤浦 明星
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