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20を超える多様な事業を展開するCARTAグループにおいて、事業成長を後押しするための人材戦略をサポートし、組織パフォーマンスの最大化を担っていただきます。 キャリアラダーとして、まずはHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくはHRビジネスパートナー（HRBP）として事業責任者の右腕役をお任せします。 【具体的な業務... もっと見る
社内の人材育成を担う技術人材開発部にて、ITスキルの研修業務（研修企画/教材作成～実施）担当を募集します。 ▼想定される業務内容 ・研修企画（新卒研修の設計など） ・研修実施（登壇、指導、評価など） ・研修教材の開発や選定 ・自己学習用ハンズオン演習の教材作成 ▼想定される研修領域 ・エンジニア基礎研修：ネットワーク、セキュリティ... もっと見る
日本法人のメンバーを対象とした労務・総務業務をご担当いただきます。 これまでの経験を活かし、労務分野のスペシャリストとしてご活躍ください。 最初は、入社手続き、勤怠管理や備品管理等、簡単な業務から覚えていただき、徐々にunbotならではの「文化推進イベント」企画などもサポートしていただきます。 あなたの労務担当経験や労働法に関する知識を活かし... もっと見る
■業務内容： ・勤怠管理（150名前後） ・社労士との連携 ※給与計算は社労士と連携して実施します。 ・住民税対応 ・従業員情報管理 ・福利厚生に関する手続き ・社内規定の整備・運営 使用ツール：ジョブカン・HRMOS・バクラク もっと見る
適正に応じて新卒もしくは中途採用業務を一気通貫でお任せします。 部門責任者たちの人材獲得戦略・戦術のディスカッションパートナーとなり、求人票の作成から応募〜入社に渡る全工程の各種施策のPDCAを推進して採用目標を達成します。 採用活動への投資にも積極的な環境なので、人材紹介・各種スカウト媒体・リファラル採用・採用広報など様々なチャネルを活用して... もっと見る
弊社の強みとしているビジネスをグローバルに展開するために、広報活動とリクルーティング業務をお任せします。 【具体的には】 ・グローバル・パブリックリレーションズの企画～運用 ・グローバル人材のリクルーティング ・プレスリリースの企画／作成 ・社内報の企画／作成 ・コーポレートサイトの運用 ※その他一部の総務業務も担当していただきます もっと見る
■【法律にふれたことがなくてもOK！】 ◎社員の約9割が未経験からのスタート！異業種から転職してきた先輩が多いので、不安なことは安心して聞くことができます。 ■【こんな方にぴったり！】 ◎長く安定して働きたい方 ◎法律に興味がある方 ******** 仕事の流れ ******** （1）電話対応 電話対応スタッフの手が埋ま... もっと見る
ハーブ健康本舗の採用人事は裏方ではありません。 事業成長の根幹は人です、事業成長の最前線、最優先事項に採用があると考えてます。 「数字を追ってきた人」ほど、採用は向いています。 なぜなら採用は、“会社の未来をつくる営業”だから。候補者に会社の魅力を伝え、意思決定を引き出し、入社後の活躍まで見届ける。成果が見える仕事です。 【仕事内容】 採... もっと見る
累計2,800万DLを突破した子育てサポートアプリ『鬼から電話』や、外国人専門の派遣事業を営むメディアアクティブグループにて、経理・労務を半々で担っていただく管理部のコアメンバーを募集します。 管理部は本社15名の少数精鋭チーム。その一員として、グループ全体100名以上が活躍するグローバル組織のバックオフィスを支えていただきます。経理・労務のどちらか... もっと見る
当社はIT/SaaS分野（クラウドサービス）で、マーケティングオートメーション「Kairos3」を提供する、創業12年・従業員60名程度のスタートアップ企業です。 わたしたちは、「マーケティングをもっと身近に」することをミッションとして、中小企業を含む国内420万すべての企業が、もっとマーケティングを気軽にできるようなサービスの提供を目指していま... もっと見る
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