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総務課の管理職候補として、総務業務全般の管理・推進およびメンバーマネジメントを担当していただきます。 【主な業務内容】 ・総務業務の管理・最適化(チーム方針決定、業務フロー改善、進捗管理) ・オフィス環境の整備・管理(設備、備品、レイアウト変更等) ・社内規程の整備・改廃管理 ・社内行事の企画運営(グループ全体会議、忘年会など) ・外部... もっと見る
■業務内容 労務関連業務を安定的に運用しながら、業務改善や効率化を進めていただくポジションです。 将来的には、チームを率いるマネジメント職と、労務領域の専門性を高めるスペシャリスト職の双方を目指せる人事制度が整っています。 【具体的な業務内容】 1.給与、勤務、福利厚生、出向実務、労使対応等の労務関連業務 2.上記に関する施策の検討・実行... もっと見る
営業サポート及び、コーポレート部門サポート等のマルチタスク業務 もっと見る
【具体的な仕事内容】 会社の急成長を「人」の力で加速させる、人事領域のあらゆる業務をお任せします。 決まった業務をこなすだけでなく、経営陣や各部門と連携しながら、自ら課題を発見し、企画・実行していくことが期待されるポジションです。 ・採用戦略立案・実行 ・母集団形成・広報推進 ・面接調整・候補者対応 ・人事制度/評価の運用 ・労務管理・入... もっと見る
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