2026/07/08 更新
<フルリモート/フレックス> 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
スキマバイトサービス「タイミー」は数万件に及ぶ求人とワーカーのマッチングから勤務実績に対する評価、スポットワークにおける雇用契約から給与計算や勤怠管理など労務管理まで、顧客が体験するすべてのプロセスに対してサービスを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース ... もっと見る
株式会社 タイミー
設立年月日 2017年08月
従業員数 1567人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったタイミーの他の求人(47件)
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- 経営管理(エキスパート)
- 経営戦略(エキスパート)
- マーケティングコミュニケーション部長候補
- 【第二創業期・CTO室配下】マルチプロダクト戦略の核となる共通基盤を創る、ソフトウェアアーキテクト(リード)を募集!!
- 【フルリモート/フレックス制】専任のEngineering Managerとして持続可能かつスケールするエンジニアリング組織構築をしませんか?
- 急成長HR Techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくバックエンドエンジニア募集中
- 【403億円調達】日本を代表する大企業の労働力不足を解決するエンタープライズセールスを募集(東京本社)
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】シニアプロダクトデータサイエンティスト(Matching)募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- カスタマーサポート / ナレッジマネジメント(マネージャー候補)
- 【フレックス / フルリモート可】QAエンジニア | はたらくインフラを目指す『タイミー』のQAエンジニア募集
- 「タイミー」の意思決定やサービス最適化に貢献するMLOpsエンジニア〈フルリモート/フレックス〉
- M&A/Business development室メンバーを募集!
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】データ活用におけるプロジェクトを推進し労働市場における社会的課題解決を目指すデータプログラムマネージャーを募集!
- マーケティングオペレーション(MOps)スペシャリスト
- Business Development Senior Specialist / 新規事業開発
- テクニカルプログラムマネージャー/Technical Program Manager
- 【BPaaS事業】OpsPM/オペレーションズプロジェクトマネージャー
- マーケティングオープンポジション
- インフラアーキテクト(データ基盤)
- エンタープライズ営業/新規領域(東京)
- シニアプロダクトセキュリティエンジニア/Senior Product Security Engineer
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するシニアWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- 法務/GM候補
- 【リモート・フレックス】個人情報保護推進【創設まもない組織】
- マーケター(ブランド・グロース担当)/タイミーキャリアプラス
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】プロダクトAIエンジニア(Trust & Safety)
- 【経営企画部】DX/AX推進PM(全社業務改革・業務設計)
- 急成長HR techスタートアップ!持続可能性の探究と実現によりタイミーを牽引していくシニアバックエンドエンジニア募集中
- 【1,270万ユーザー突破 / フルリモートOK / フレックス】大規模システムを開発!中長期的な技術課題解決を推進するWebアプリケーションエンジニア募集〈事業・開発組織ともに急成長中〉
- Business Development Specialist / 新規事業開発
- 新規事業開発 BizOps(0→1フェーズ)
- マーケティングマネージャー
- セールスシステムエンジニア(Salesforce/システム企画・設計・開発)
- 経営管理(アソシエイト)
- 経営戦略(アソシエイト)
- PdM(Platform領域)/ プロダクトマネージャー(プラットフォーム領域)
- カスタマーサポート / トラスト&セーフティ(マネージャー候補)
- カスタマーサポート / トラスト&セーフティ(スペシャリスト)
- 【経営企画部】業務統制・ガバナンス推進|Sales Operations
- HRオープンポジション
- 営業推進_GM候補(エンタープライズ領域)◆重点顧客群の売上最大化、営業生産性向上、営業組織の再現性強化
- カスタマーサポート/オペレーション管理者(グループ会社への出向)
2026/07/15 更新
【エンタープライズセールス責任者候補】◆リモート・フルフレックス|SO付与有◆サービス利用継続率99%以上を誇るリーガルテック!
【仕事のミッション】 弊社は、これまで1000社以上の企業の契約DXを支援してきました。2025年以降は、日本初の契約AIエージェント「Contract Flow Agent」による更なるエンタープライズ領域への顧客価値提供を目指しています。 この領域のエンタープライズセールスは、単なるソリューション営業ではありません。多くの部門を巻き込みなが... もっと見る
株式会社 Hubble
設立年月日 2016年04月
従業員数 120人
平均年齢34.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったHubbleの他の求人(11件)
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- |フルリモート×フルフレックス|リーガル×SaaS|CTOの右腕となる、バックエンドのシニアエンジニアを募集
- ◆フルフレックス 2024年に立ち上がったエンタープライズチームのセールスを募集!
- 継続率99%|業務効率化SaaSのシニアアカウントマネジャーを募集!
- |リモート×フルフレックス|1000社以上が利用!AI契約業務・管理クラウドの安定運用および「攻め」の改善をリードするSREを募集!
- CSM組織 マネージャー候補|継続率99%の顧客基盤を武器に、カスタマーサクセス組織を牽引するマネージャーを募集!
- 【成長領域のBtoB SaaSでのBX Designer】◎「生涯プレイヤー」として上流戦略からアウトプットまで手掛けたい方を募集!│◆フルフレックス◆ハイブリッドワーク
2026/05/19 更新
【バックエンドエンジニアリングマネージャー】Ruby on Rails × AI駆動開発|4,400万DLサービスの技術と組織を経営と並走しながら動かす
◼︎ ポジションのミッション ------------------------------- クラシルが投資年として大きく動くこのフェーズで、エンジニアリング組織もまた、事業の成長を技術と組織の両面から支える体制へと進化させていきます。 このポジションでは、バックエンドセクションを中心に、技術投資・組織マネジメントの方向性をOwnership... もっと見る
クラシル株式会社(旧名:dely株式会社)
設立年月日 2014年04月
従業員数 200人
平均年齢30.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【戦略立案〜実行まで一気通貫】1,000万DL突破『レシチャレ』発の新規事業をグロースさせるインハウスマーケター募集!
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