【プロダクト開発マネージャー（新規事業） / チーム責任者候補】自分自身・家族・友人のペインを解決する新規プロダクト開発 / 徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す

募集背景

新規事業の難しさは、制度設計、業務フロー構築、外部連携など解くべき論点が社内外に広く分布しており、最初から完璧な仕様が存在しない点にあります。 金融プロダクトとしての信頼性を担保しながらも、「仕様が未確定な段階からPdMと伴走し、PoCやMVPを最速で形にしてビジネス検証を回すこと」が今最も求められています。 新規事業のプロダクト開発は、MAP AIをはじめ、生命保険、年金、金融教育など、事業領域ごとに開発チームを組成し、同時並行で立ち上げを行っています。正解のない環境で、PdMと議論しながら仕様を定め、QCDを守り抜いて事業を立ち上げきる「プロダクト開発マネージャー」を募集します。

配属部署

新規事業チームは10〜15名規模で、エンジニア・PdM・ビジネスサイドが同じ目線で議論しています。「綺麗すぎるコードを書くこと」よりも「お客様にとって価値のあるプロダクトを最速で届けること」を重視するカルチャーです。経験の浅いマネジメント領域があっても、上長や周囲のマネージャー陣がしっかりフォローする体制が整っています。

概要

当社は、全自動で「長期・積立・分散」の資産運用を行うロボアドバイザー『ウェルスナビ』を運営しています。サービスリリースから10年が経過し、20～50代の”働く世代”の方々を中心に支持を集め、預かり資産は2兆1,000億円、運用者数は50万人を突破しました。この成長を土台に、資産運用の枠を超えて、個人のお金に関する課題全般を解決する「総合金融プラットフォーム」への拡張に挑戦しています。その中核を担うのが「MAP AI」です。生成AIと金融アルゴリズムにより、一人ひとりのライフステージに合わせて最適なサービスの組み合わせをご提案します。 今後の展望として、個人のライフステージの変化によるお金の悩みを総合的に解決する、次世代個人向け金融プラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」構想から、資産運用に留まらず生命保険、金融教育をはじめ、年金や住宅ローンなどの領域にも新規プロダクトを順次リリースしていくことを計画しています。 2025年3月には三菱UFJ銀行の完全子会社となり、三菱UFJ銀行/MUFGグループとの一体的なプロダクト開発を進め、同行が抱える約6,000万人規模のデジタル顧客基盤にもアプローチしながらサービスの拡大を進めていきます。 ※ 一般社団法人資産運用業協会「契約資産状況（最新版）(2026年5月末現在）『ラップ業務』『投資一任業』」を基にネット専業業者を比較 ウエルスアドバイザー社調べ（2026年6月時点）

この仕事で得られるもの

不確定要素の多い新規事業プロジェクトにおいて、『お客様のためになるか』を軸にチームの方向性を定め、『今確実に届けるべき価値』を見極めてプロジェクトを牽引する活躍を期待しています。

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田8-4-13 五反田 JP ビルディング9F 【アクセス】 【アクセス】 JR五反田駅　徒歩5分 JR大崎駅　徒歩7分 東急池上線大崎広小路駅　徒歩1分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・企業型確定拠出年金 ・社内マッサージルーム ・オフィスコンビニ・コーヒーマシン・その他ドリンク一部無料 ・インフルエンザ予防接種 【コミュニケーション施策】 ・Happyhour（全社イベント・週1） ・All Hands（全社MTG・週1） ・ウェルカムランチ（新規入社者発生時） ・チームランチ（月1回） 【就業環境】 ・PC自由選択（Mac/Windowsから選択可※配属先により一部例外有） ・ハイブリッド勤務（週3日以上の出社と在宅を併用 ※配属先により一部例外有） ・ハーマンミラー社のワークチェアを執務室全席に完備

休日・休暇

土日祝日、年末年始、その他会社が定める休暇 年次有給休暇（入社時より付与。2年目15日、3年目以降は20日） ※ 1時間単位で有給休暇が取得可能 ※ 土日祝日休みは一部対象外ポジションあり