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コーポレート部門の担当者として、経理・労務をはじめとしたコーポレート業務を幅広く担当していただきます。 ▍具体的業務 ・経理業務：仕訳入力、月次決算、支払処理、請求書の発行など ・財務会計業務：事業計画、予実管理など ・人事労務業務：勤怠管理、給与計算、社保加入など ・総務業務：金融庁や監督官庁に提出する報告書の作成、補助金申請など ・... もっと見る
ご希望を踏まえた上で、選考を通じてご経験やご志向を確認し、下記業務いずれかまたは複数を、マネージャー候補として担当頂きます。 具体的には、 ・労務 給与計算、勤怠管理、年末調整等 入退社、社会保険など手続き全般 就業規則等の整備 その他労務業務全般 ・評価 評価制度の運用と検証 評価情報の管理 異動、配属に関わる各種業務全般 ・制... もっと見る
アンドパッドのミッション実現のため、中途採用における施策の企画立案・実行をはじめ、一連のリクルーティング業務をおこなっていただきます。 挑戦的で難易度の高い業務ですが、その分、多くの人と喜びを分かち合え、企業価値への貢献度も高い仕事です。 採用のボリュームは、エンジニアが大半を占めますが当チームではANDPADを創る方々のポジションをメインで採用し... もっと見る
事業拡大のため、セールスチームの一員として、カヤックボンドの事業成長を推進していただきます。 案件の獲得のためのクライアント企業との情報交換・契約交渉や エンジニアやプランナーなどのクリエイター人材獲得のための採用業務をご担当いただきます。 多様なクリエイター面白法人グループに在籍する多様なクリエイターのスキルを把握しながら、様々なクライ... もっと見る
PRODUCT FIRSTのビジョンを掲げて『ジョブカン』『ミクチャ』など日本最大級のサービスを展開するDONUTS。 札幌オフィスはプロダクトの開発拠点として2022年6月に開設し、在籍人数は現時点で入社予定の方を含めると20名となっております。 私たちは、「優秀なエンジニアと⾔えば北海道」と呼ばれる地域にしていきたいと考えており、同じ想いを... もっと見る
組織力強化のため2023年から新卒採用を再開し、25年度は十数名規模の採用を予定しています。 26年以降も継続して採用を行うため、採用に携わっていただく主力メンバーを募集します。 ▼業務詳細 ＜フロント＞ ・母集団形成 ・学生との面談/面接対応（会社説明～アトラクト・クロージングまで） ・説明会/グループディスカッションの司会運営 ・... もっと見る
■業務内容： ・社保手続き ・就業規則/労使協定作成/改正 ・労働者派遣事業および有料職業紹介許可更新等手続き ・勤怠集計 ・入社退社の雇用保険に関する資格取得喪失手続き ・休職・傷病手当の申請手続き ・産育休手続き対応 ・勤怠管理システムの運用（システムから出カ・打刻確認を実施）など ※SmartHR / 奉行シリーズ使用 上記す... もっと見る
事業拡大に伴い、中途・新卒合わせて年間30～40名の採用を予定しております。 HRチームのメンバーとして、ご経験に合わせて、中途・新卒いずれかの採用における採用戦略立案から面接や説明会・イベント運営などまで幅広い業務をお任せ致します。 【主な業務内容】 ・採用戦略立案 ・候補者集客の為のイベント・説明会開催、各種採用媒体への出稿手続き ... もっと見る
＜仕事内容：目次＞ ①会社のスタンス ②募集ポジションの魅力 ③お任せするお仕事 ④働きやすい環境 【会社のスタンス】 まだまだ「キャリア」と聞いてピンと来る方は少ないでしょう。当初は社員からも「怪しい」「洗脳されそう」と言われました（笑） 当社では、社員1人1人の「主体的なキャリア形成支援」を最重要視しております。 先の見... もっと見る
【仕事内容】 web制作会社のバックオフィス部門として、会社の経営・運営にかかわる業務（人事・総務・経理・法務）すべてを行っています。 適性やキャリアプランなども一緒に考えながらスキルアップできるようサポートします。 現在、社内全体でDX化・RPA化などの業務効率化を進めており、管理部でも「一歩先行く職場環境整備」をテーマに改善を進めています。 ... もっと見る
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