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日本トレカセンターの採用チームにおいて、主に候補者やエージェントと直接向き合う「フロント担当(リクルーター)」として、タレント獲得の実務全般を担っていただきます。 当社の人事・採用部門は「AI First」を徹底しており、候補者との面接日程の往復連絡、求人媒体へのデータ入力、スカウト文面の初期生成といった『手作業の定型業務』は、社内のAI Opsチー... もっと見る
◢◤具体的な業務内容◢◤ 入社後は以下を中心に、幅広く人事・労務業務をお任せします。 - 採用(採用計画を各部門とすり合わせ、採用手法の決定、スカウト、面接のセッティング、候補者フォロー) - 新入社員オンボーディングコンテンツの企画・仕切り - 入退社に関する契約手続き - 社会保険手続き - 給与計算 - 人事評価の仕切り - 従業... もっと見る
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