通信キャリア・データセンター・ISPの年収400万以上の求人・採用情報

• 544万円〜1128万円
  
• 東京都

新規NFVサービス開発に伴う、ネットワークエンジニアを募集します。新規NFVサービス立ち上げに伴い、セキュアなサービス基盤の設計を担当いただきます。具体的には、ゼロトラストセキュリティモデルに基づいたネットワークサービスの要件定義から基本設計、詳細設計、検証等上流工程を担って頂きます。本ポジションは、新規事業の成長を支えるコアメンバーとして、サービス基... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都

◾️当社について ゼネラル・パーチェスは、「つよい企業をつくる」を理念に掲げ、 中小企業のコスト構造改革を支援するコストDXカンパニーです。 単なるコスト削減ではなく、経営の仕組みそのものを変える。 購買データの統合からAIによる分析、再発防止の業務設計まで、 属人化を排除し、“利益体質”を根本から再構築する仕組みを提供しています。 ... もっと見る

• 410万円〜810万円
  
• 福岡県

・金融システムの開発プロジェクト管理 ・Webシステムや情報システム開発の顧客折衝や要件定義 もっと見る

• 400万円〜
  
• 東京都
• R AWS

自社パッケージソフトの開発チームに加わり、企画から開発、運用までを担当していただきます。 ●自社パッケージソフトの企画・設計・開発・運用 　○要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連の工程 　○営業部門と連携した製品企画、新機能の立案 ●最新技術の活用とR&D 　○AWSを活用したインフラ設計・構築 　○将来的にはA... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SQL PHP Java Python Django AWS MySQL Laravel Spring GCP Flask

バックエンドエンジニアとして、以下の業務を担当いただきます。 ■開発フェーズ全般 要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用 ■プロジェクトマネジメント PM/PL候補として進捗管理、メンバーとの調整、品質担保などのマネジメント業務 ▼参画プロジェクト例 ・通信キャリア向けオンライン教育システム開発（Python/Dj... もっと見る

• 420万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• C# C C++ JavaScript Java Python Swift Scala Struts Django jQuery Unity React TypeScript AWS MySQL Golang Vue.js PostgreSQL Kotlin Azure Oracle Spring Angular GCP Nuxt.js Flutter

SESエンジニアとして顧客の開発プロジェクトに参画し、PM・PMOとして進捗管理や品質管理の業務に携わっていただきます。 プロジェクト先は、本人のご経験やキャリアビジョンなどに応じて適切な現場へのアサインとなりますので、ご安心ください。 ▍担当 開発PM・PMO、インフラPM・PMO、進捗管理、品質管理など プロジェクトにより工程も様々です... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 福井県
• Zabbix

■業務内容： 法人向けのインターネット接続サービスやクラウドサービス事業などを手掛ける当社の監視、セキュリティ分野の新規事業において、技術分野の責任者としてサービス開発をお任せいたします。 もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Kubernetes

クラウドチーフエンジニアは、Cloud Naviにおける最も重要な技術職です。お客様と協力し、Alibaba Cloud 上でのアプリケーションやサービスの構築を支援します。具体的な業務内容は以下のとおりです。 ①クラウド上のアーキテクチャを設計し、顧客に提案する。 ②顧客のニーズや要件を理解し、Alibaba Cloud サービスに基づいた適... もっと見る

• 470万円〜650万円
  
• 福岡県
• Oracle

■業務内容：当社が保有するデータセンター設備（ネットワーク／サーバ／クラウド）の設計・運用・保守に関する業務を担当頂きます。 これまでのご経験に応じて、運用グループ/ソリューショングループへの配属を予定しています。 〇運用グループ ・修繕工事や開通/保守業務 ・自社クラウド設備の運用 ・運用業務（受付、監視、障害対応）、運用代行 〇ソリュー... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都

■募集背景 トリファは国内利用者数トップクラスの海外eSIMアプリを提供するスタートアップです。2029年のIPOを目標に事業・組織が急拡大するフェーズに入っており、これまで執行役員が担ってきた採用業務を引き継ぎながら、採用戦略の設計・改善にも主体的に関与できる専任担当者を募集します。「オペレーションを回す」だけでなく、「採用戦略」を一緒に考え、実行... もっと見る