通信キャリア・データセンター・ISPの年収950万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1300万円
  
• 東京都

■業務内容■ 本ポジションでは、アジア地域におけるネットワークソリューションの設計・導入・技術支援を担当いただきます。顧客のビジネス課題を深く理解し、標準・非標準を問わず最適な技術ソリューションを構築・提供することで、顧客満足と事業成長に貢献していただきます。 【主な業務内容】 - 顧客の要件を的確に把握し、技術的・業務的観点から最適なソリュ... もっと見る

• 1049万円〜1246万円
  
• 東京都
• SQL Java Python Scala Spark

<Divisionのミッション・ビジョン> 先端技術・アジャイルを用いた、KDDIグループのData×AI領域への貢献 <Unitのミッション・ビジョン> 最先端 Data × AI 基盤の継続的な提供・高度化 <業務内容> ■ 案件イメージ ◆分析基盤構築：KDDIの約4,000万人規模のお客様から得られるテラバイト級のデータをも... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

5G生活様式支援事業を実現し、医療業界の働き方を変革することをミッションとしています。 ■■■主な業務内容■■■ ・プロダクト戦略の策定（ロードマップなど） ・プロダクト開発のマネジメント（指揮など） ・ユーザー調査とフィードバック ・プロダクトのKPI設定 ・ステークホルダーとの連携（社内・社外含む） ・競合分析 ・プロジェクトの... もっと見る

• 450万円〜
  
• 東京都
• C C++ PHP Lua

「エックスサーバー」を始めとする自社運営サービスをより高速に、より安定的に、よりセキュアに利用していただけることに責務を持ちます。 《具体的には・・・》 担当する領域は、大きく分けると以下の２つに分類されます。ご経験・スキル、適性に応じてアサインを決定いたします。 1. ミドルウェアの設計、構築、検証 2. サービスの強化・改善 各領... もっと見る

• 679万円〜1260万円
  
• 東京都

MONET Technologiesは、「モビリティサービスを通じて人々の暮らしをもっと豊かに」を経営理念に掲げるソフトバンクやトヨタ自動車が共同出資をするMaaS領域のスタートアップ企業です。 MONET Technologiesでは、自治体・企業によるモビリティサービスを実現するための利用者向けアプリ、事業者向けシステム、およびMaaSに適した車... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

【業務概要】 ■マネージャー候補として、顧客の経営課題や業務課題解決に向け自社開発サービスであるAI予測分析SaaS「Deep Predictor」のご提案をお任せします。 【具体的に】 ■製造業・商社・卸売業および店舗型ビジネス(小売業/飲食業)のクライアントに対し、顧客毎に異なる課題をヒアリング・把握した上で提案資料を作成し、顧客ニーズに... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• IoT

【概要】 大手モバイルキャリア（携帯電話事業者）にて、法人顧客向けモバイルソリューションの提案、ロボット、AI、IoT、DX推進などのプロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーを担当していただきます。 あなたのこれまでの経験や要望に応じて、最適なポジションにアサインします。 また、経験の浅い方にはプロジェクトチームの一員として参画し、成長を目指... もっと見る

• 600万円〜1200万円
  
• 東京都
• C# C C++ JavaScript Java Python TypeScript AWS Golang

当社の各種サービス／プロダクト（パブリックGPUクラウドプラットフォームCloud Bouquet、仮想化運用プラットフォームTailorNode、HPCジョブマネジメントサービスArthur）のアプリケーション開発・運用を担当いただきます。 【業務事例】 ・当社サービス／プロダクトの開発及び運用 ・新機能の設計、開発、運用と、既存機能の問題... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

自社メディアで価値発信を通して、読者と案件づくりを担って頂きます。 記事制作からSEO改善まで、手を動かして数字を伸ばして頂く重要なポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・記事企画、取材、執筆、校正 ・CMS入稿、更新、公開フロー運用 ・SEO施策実行（KW設計、内部最適化） ・解析レポート作成（GA4/SC）改善提案 ・事例、白書など... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【エンジニアファーストな環境があります！】 ■正当な評価制度 社歴や役職に関係なく、技術力を評価しています。職種や専門分野ごとに明確化された目標があるのでステップアップしやすいのが特長。しっかり技術力を身につけながら高いキャリアを目指せます。 ■万全のフォロー体制 PM・PLなどのマネジメントを目指したい方に向けた研修のほか、新しい知識を獲得で... もっと見る