2026/08/13 更新
【SRE】自社プロダクトを通じて教育・福祉業界の社会課題を解決するSREテックリードを募集!
# お任せしたいミッション ・SaaSマルチプロダクト群の信頼性向上、運用効率化、開発者体験向上のための横断的な施策推進 ・SRE標準や共通基盤の設計・整備、クラウドデザインパターンの刷新、自動化・効率化のリード ・Embedded SRE/Enabling SREとして開発チームと密に連携し、プロダクトの信頼性設計・運用を推進 # 具体... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 5443人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 社会課題をTechで解決!福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 【PdM】SaaS事業_福祉業界の課題解決に挑戦/役員直下・ハイクラス
- 社会課題解決 × 急成長SaaS。福祉・教育の未来を創るエンジニアリングマネージャー / テックリード
- テクノロジーで福祉・教育をアップデート。toCプロダクトを牽引するエンジニアマネージャー/テックリード
- 【PdM】Saas事業_福祉業界の課題解決に挑戦/リーダー候補・シニアプロダクトマネージャー
- フロントエンド・テクニカルディレクター(EM/PdM候補)|Webサイト戦略から顧客の課題解決をリードする
- 【事業貢献×内製DX】事業部門の コアな課題 に深く入り込み、アプリケーション領域においてSaaS導入からスクラッチ開発まで、最適な手段を自ら選択・実現できるポジションです
- BtoB SaaS フィールドセールス|自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア(社内IT企画・運用)を募集!
- 【SRE】CTO直下|アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- プラットフォーム事業 マーケティング/リーダー候補(自社メディア BtoC)
- 【福祉・教育SaaS領域リード】「障害のない社会」へ。要件定義から運用まで、プロダクトの成長と社会変革を設計するソフトウェアエンジニア
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 【Laravel / PHP】福祉×SaaSで福祉現場の成長と社会変革を加速させるバックエンドエンジニア
- 【Rails】福祉×Techで障害のない社会を創る。プロダクトの成長と社会変革を設計するバックエンドエンジニア
- 【Engineer】コーポレートセキュリティ(全社横断/プロジェクト推進)募集!
2025/04/17 更新
【SaaS AI x エンタープライズセールス_マネージャー候補】拡大フェーズを担うセールスマネージャー候補を募集!
【期待する役割について】 当社は、「1企業に一つオリジナルのAIを持つ時代を創る。そしてAIは働く人をサポートし、圧倒的な生産性を実現する。」というビジョンを掲げ、日々事業運営をしております。 当ポジションのミッションは、当社のAIソリューションを通じてエンタープライズ顧客を新規で獲得し、持続的な成長を実現することです。 エンタープライズ企業... もっと見る
株式会社 ジーニー
設立年月日 2010年04月
従業員数 877人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 副業可
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
2026/06/30 更新
【東証プライム上場/在宅勤務】技術部門副責任者候補
■業務概要 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営(採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備) ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 ■業務詳細 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行し... もっと見る
トランスコスモス 株式会社
設立年月日 1985年06月
従業員数 71416人
平均年齢37.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- クライアントワーク
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【在宅勤務9割/東証プライム上場/PM候補】Webサイトアナリスト
- 【リモート/副業可】Web開発PM・PL/プライム市場上場/自社内開発/大手上場企業の課題解決を支援
- UXデザイナー/オウンドメディアで最良のUXと最適なUIの提供を支援!【東証プライム上場】
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- デジタルマーケティングアナリスト/大手企業の事業成長を支えるデータ活用ポジション【東証プライム上場】
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- 【AI駆動開発を実践】自社CMSプロダクトの開発PM|企画・提案からサービス成長まで担当
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