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株式会社キネカは、エンタメ業界に特化したCtoCプラットフォーム「pato」を運営しています。このポジションでは、事業変革に伴うpato事業の財務経理基盤の構築に留まらず、今後コングロマリット企業として新たな事業立ち上げを複数進めていく中での、財務観点での経営参画を担っていく重要なポジションとなります。 既存事業の管理会計から財務会計、コンプライ... もっと見る
・拠点・遠隔オフィスサポート 大分オフィスの施設管理（備品・什器管理、郵便対応） 東京本社の事務・運営サポート（リモートでのフロー構築、ドキュメント管理、配送手配等） ・AI・ITツールを活用した業務改善 生成AIを活用した議事録作成、資料作成の効率化 事務ルーチン作業の自動化・DX推進の提案 ・情報システム（情シス）管理 PCキ... もっと見る
JMDCにおける経理業務をご担当いただきます。主に単体業務全般に携わっていただく予定ですが、希望や適性に応じて、会計システムの見直しやグループ会社の経理業務の改善など、幅広い財務業務にもご参加いただけます。 ---具体的な業務内容--- ■単体業務全般（勘定奉行を使用） ■単体システム導入 ■管理会計、FP&A業務 ■連結PKGへの組替（... もっと見る
【業務概要】 三菱UFJフィナンシャル・グループのデジタルトランスフォーメーション推進を牽引・並走するJDDのコーポレート部門の一員として、労務管理・人事管理業務を中心とした人事実務全般を担当していただきます。 少数精鋭の組織体制のため、担当領域に閉じず、採用業務の実務サポートやID・端末管理などコーポレート横断的な実務まで担当していただきます... もっと見る
■【法律にふれたことがなくてもOK！】 ◎社員の約9割が未経験からのスタート！異業種から転職してきた先輩が多いので、不安なことは安心して聞くことができます。 ■【こんな方にぴったり！】 ◎長く安定して働きたい方 ◎法律に興味がある方 ******** 仕事の流れ ******** （1）電話対応 電話対応スタッフの手が埋ま... もっと見る
ハーブ健康本舗の採用人事は裏方ではありません。 事業成長の根幹は人です、事業成長の最前線、最優先事項に採用があると考えてます。 「数字を追ってきた人」ほど、採用は向いています。 なぜなら採用は、“会社の未来をつくる営業”だから。候補者に会社の魅力を伝え、意思決定を引き出し、入社後の活躍まで見届ける。成果が見える仕事です。 【仕事内容】 採... もっと見る
IPOに向けた組織・採用強化のため、人事マネージャー候補を募集します。 採用をメインに、採用以外の人事業務（組織開発や制度設計・運用、人材育成など）などもお任せしていきたい想定です。 ・採用課題の抽出および採用戦略の策定 ・各領域の責任者・マネージャーとの人材要件定義 ・採用施策の企画・設計・実行 ・面談対応等の候補者コミュニケーション もっと見る
（雇入れ直後） - 基本業務：現在は外部税理士に殆どの業務を委託中です - 月次〜年次決算（バクラク経費、MF会計） - 債権管理・入金消込、残高管理、税理士対応 - 経営レポーティング（PL/CF） - 半年以降の想定例： - 勘定科目/仕訳ルールの再設計、統制フロー整備 - ... もっと見る
累計2,800万DLを突破した子育てサポートアプリ『鬼から電話』や、外国人専門の派遣事業を営むメディアアクティブグループにて、経理・労務を半々で担っていただく管理部のコアメンバーを募集します。 管理部は本社15名の少数精鋭チーム。その一員として、グループ全体100名以上が活躍するグローバル組織のバックオフィスを支えていただきます。経理・労務のどちらか... もっと見る
●財務・経理業務 ・IPO準備業務（関連規定の策定や開示書類作成、J-SOX対応など） ・月次・年次決算業務におけるBPO実施と精度向上のための提案 ・財務諸表の管理 ・税務申告書類の作成および提出（外部顧問税理士との協働） ・経理関連業務における効率的なプロセス改善の推進（月次決算早期化など） ・未適用会計基準の導入 ※具体的な役割につ... もっと見る
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