東京都の労務管理の求人・採用情報

• 400万円〜
  
• 東京都

■具体的な仕事内容 ・勤怠管理・給与計算の準備（社労士へのデータ提出） ・入退職手続き、社会保険・各種給付金申請 ・労務相談対応、社労士や外部業者とのやり取り ★医療法人社団 誓栄会をはじめとした複数歯科法人を支えるバックオフィス業務となります！ ★はじめは法人のやり方を吸収してもらい、徐々に担当領域を広げられます！ ★規程の見直しや働... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 北海道，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県
• Java Scala Play Framework TypeScript AWS Docker MySQL Kotlin Azure Angular

----------------------------------------------------------------　 労務SaaSのリプレイス、技術選定から一緒にやりませんか？ ---------------------------------------------------------------- 保育施設向け業務支援S... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

経理・会計・財務・労務・総務などクライアントのバックオフィス全般を行う弊社で、ゼネラリストとして幅広く取り組みたい方を募集しています！ 事業会社では得られないスキルを得たい人、今まで身に着けてきた専門性を活かして飛躍をしたい方、裁量権の下で成長していきたい方を探しています！ 【お任せしたい業務】 ◆タスク管理業務◆ ・コミュニケーションツー... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

外国人雇用管理サービス『ビザマネ』の提供を通じて、外国人雇用における多くの課題の解決を支援していただきます。 プレイングマネージャーとして、以下をお任せします。 ・顧客の課題解決のための自社プロダクトの提案～受注活動及び、自らの売上目標の達成 ・新規顧客の開拓、既存顧客の深耕 ・カスタマーサクセスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィー... もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 東京都

人事担当として、これまでの中途採用領域のご経験をベースに採用業務をメインでお任せします。 さらに、チーム内で分担しながら労務・教育・制度設計などの人事全般にも幅広く挑戦していただけるポジションです。 【中途採用業務】 ・採用戦略の立案・実行：AI・IT領域を中心とした各事業部と連携し、求人ターゲットやペルソナの設計 ・母集団形成：エンジニア... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都，大阪府，フルリモート

【自社開発システムのUI/UX設計・改善業務】 労務クラウド市場で5年連続シェアNo.1、導入企業数50,000社以上の「オフィスステーション」におけるUIUX体験の再設計プロジェクトが進行しています。 現在の開発バージョンの推進と、次期バージョンの刷新という2軸での強化に伴い、「ディレクター」と「設計者」の2ポジションでUIUXデザイナーを募集し... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事採用・労務管理、統括をお任せします。 【採用】 ・採用計画の策定 ・求人広告作成 ・面接の実施 ・内定者管理 【組織】 ・人事部長、コーポレート部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人材育成... もっと見る

• 420万円〜840万円
  
• 東京都
• IoT

中堅～大手企業顧客に向けた、自社サービス導入から運用に向けたプロジェクトマネジメントを行い、顧客のDX化や業務改革をご支援します。我々は中堅～大手企業を中心に、あらゆる業種・業界のクライアントの変革のきっかけを作り、実現を支援をすることで、お客様の働き方に大きなインパクトを与え、お客様企業の持続的かつ飛躍的な成長実現に貢献します。 そのために、顧... もっと見る

• 428万円〜762万円
  
• 東京都

「はたらきたい」と「はたらいてほしい」を、テクノロジーで解決。 クライアントに対し、アプローチをしていただきます。 人事担当者から労務担当、システム担当までさまざまなステークホルダーへ提案活動を行いますので「必要な採用人数を集めて終わり」ではなく、人手不足の解消を通じて本質的な経営課題への解決を提案することができます。 ■業務内容 【経... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■メインお任せしたい業務 - 中途採用：求人票作成、エージェント折衝、書類選考、面接調整、内定・入社手続き - 新卒採用：採用計画策定、インターンシップ・会社説明会の企画・運営、選考フロー管理 - 労務管理：勤怠管理、入退社手続き、各種届出対応、就業規則の整備・運用 - 給与計算・社会保険：給与計算業務（社労士事務所との連携含... もっと見る