不動産賃貸・仲介・管理の求人・採用情報

• 650万円〜1200万円
  
• 東京都
• JavaScript React TypeScript Vue.js

・ウェブアプリケーションのアーキテクチャ設計と実装を担当 ・デザイナーやバックエンドエンジニアと連携し、効率的なフロントエンドのコーディングを行う ・パフォーマンス最適化、アクセシビリティ、SEO対策などのフロントエンドのベストプラクティスを適用 もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都
• SQL

【業務概要】 当社は、他社にない感動的な製品体験を提供するSaaS企業を目指しており、そのためにデザインの知見を活かしたプロダクト作りに力を入れていきたいと考えています。 少数精鋭のためPdMが担当する業務範囲は非常に広範です。SaaSとしての基本的な機能・製品の企画、仕様作成、UI設計からリリースまでの進行管理を行なっていただきます。 【具... もっと見る

• 430万円〜
  
• 東京都

【概要】 マンション用地・事業用地・完成物件の仕入れ 【具体的な仕事内容】 ■仕入れ情報の収集 ■事業用地、完成物件の仕入れ ■事業計画の策定 ■売買契約の締結 など 仕事の流れ ・不動産業者に訪問し、マンション用地の売却情報の収集 ・現地視察、規制確認、開発部門と組んでの事業計画の策定 ・社内検討、用地購入 もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• React TypeScript Docker Redux

当社が開発・提供する、お部屋探しポータル「カナリー」と、不動産仲介業者向けSaaS「カナリークラウド」のサービス開発において、Webフロントエンドを中心に実装をお願いします。 当社の開発では、フロントエンド・バックエンドといった職能による切り分けを基本的には行わず、全員が『ソフトウェアエンジニア』として開発に関わります。技術を使って事業をクリエイ... もっと見る

• 400万円〜650万円
  
• 東京都，大阪府

次世代不動産コミュニケーションSaaS「PropoCloud」のセールスを担っていただける方を募集します。 お任せしたいことは、新規営業を起点としたプロダクトの販売および顧客の課題解決に向けた提案・フォローを行うことです。 ▶業務内容 ・プロダクトツールを訴求（営業）し、価値を感じてもらう ・継続的なフォローを行い、ユーザーへ利益をもた... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 愛知県
• JavaScript PHP MySQL Laravel WordPress HTML5 CSS3

★webサイト開発 弊社の集客経路はwebが主軸となっており、ほとんどの案件でお客様はwebサイトからお問い合わせを頂きます。 現在は主に7サイトを運営しており、それぞれのwebサイトにて集客やwebマーケティングが行われています。 社内のマーケターと協力しながらwebマーケティングを進めるうえでのWEB開発をお願いします。 WEBサイトの... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 ■管理部内の経理担当として下記業務をお任せします。 ・伝票処理 ・入出金管理 ・月次、年次決算 ※上記子会社に関連する経理業務をお任せします。 全体的な経理業務、決算業務等に携わっていただきます。 入社2～3年で既に子会社の決算業務を全て任されている社員もおります。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織で... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 新潟県

ゼロすむ事業全体のマネージメント業務 お客様問合せ部門、インサイドセールス部門、重説・契約書作成部門、賃貸管理部門をマネージメントして頂く業務となります。20代の女性が中心となっている組織となります。 入社後は各部門の業務を経験し実績と信頼を勝ち得てマネージャーとして組織をまとめて下さい。 フラットな組織となっております。複数部署をお任せしま... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 熊本県

展示場でのお客様の案内から、お客様訪問、聞き取り、間取りのご提案、お見積の提示、契約まで。※充実した福利厚生があるので、安心して長く働けます ―　【主な仕事の流れ】 ▼お客様からの問合せに対応（来店、TEL、メールなど） 　※TVCMや新聞、情報誌などを見て、当社に興味を持たれた方ばかりです。 ▼住宅展示場へご案内しながら、ご希望をヒアリン... もっと見る

• 540万円〜720万円
  
• 東京都
• JavaScript PHP AWS GCP

下記業務において、フロントエンドの実装～テストを行っていただきます。 ・自社システム ・自社ホームページ ・新規自社サービス 当社システム部はトータルでのアウトプットの最大化を基本方針としております。 例えば「適切な休息が最大のアウトプットを生む」という考えのもとで、残業よりもリスケによる弾力的な運用が行われています。 フレックスタイム... もっと見る