【創業100年目の挑戦】リアルとデジタルの融合！東急一大プロジェクトのQAエンジニア募集！
東急株式会社 - 東急100年目の本気DX！東急ユーザーのライフスタイルを変える大事業がスタート
事業内容
東急グループの資産を活用し、リアルとデジタルを繋ぐ街づくりDXを推進します。年間10億人が利用する都市データを使い、人々の暮らしを豊かにするエンジニアリングを行います。
仕事内容
【募集背景】 「URBAN HACKS」は、東急グループのアセットをハックして街づくりDXを進めている組織です。 東急グループは約130社のサービス（移動/交通・決済・買い物・レジャー・健康等）があり、多くの顧客接点を持っていますが、現在は各サービスがリアル/デジタルの顧客接点がバラバラになっており、顧客基盤の構築ができていません。 顧客基盤構築(統合ID)はお客様の利便性(UX)向上には不可欠で、東急の次の100年を作る上で大きなテーマの一つと考えております。 多くのサービスをデジタル上で繋ぐことは、簡単ではないですが、壮大なチャレンジを共にできればと思っております。 ▼URBAN HACKSのポイント ・年間10億人が利用する都市のデータを使い、「人の暮らし」に繋がるエンジニアリングを実現 ・事業戦略からプロダクトまで、徹底した「内製開発」でサービスを構築 ・グループ会社約130社でシナジーを最大限に生み出すためのダイナミックな世界観の構築 ・100年のリアルビジネスで培ってきた資産を存分に活用し、リアルとデジタルをつなげる壮大な挑戦 【仕事内容】 URBAN HACKS内の各プロダクトにおける品質保証業務全般に携わって頂きます。 プロダクトメンバー(PdM・エンジニア・デザイナー等)と協力しながら品質面における「最適解」を模索していくことを大きなミッションとしております。 ※弊社では「ティール組織」というモデルをとっており、特定の役職・役割による管理・統制という形を設けておりません。一人一人が「組織」「プロダクト」の未来を考え、他の職域の方達も巻き込みながら能動的に行動していくことが求められます。
この仕事で得られるもの
▼大企業のスケール感とスタートアップの機動力を味わえる 100年の歴史を誇る東急グループの豊富なアセットを活用したエンジニアリングは、国内でも有数のスケールを体感いただけるはずです。 URBAN HACKSはエンジニアリングに特化した組織なので、エンジニア専用の評価制度や労働環境も整備しており、スケールと機動力の両立を実現しています。 ▼「あったらいいな」を実現するプロダクト開発 家に備えつけの無人タクシーや指で支払いができるフィンガーペイなど「あったらいいな」を実現するべく、開発を進めています。自身や身近な人がユーザーであるプロダクトを開発する面白さも魅力。東急グループのアセットを活用してさまざまな開発に挑戦できます。 ▼ハイスキル人材が揃う刺激的な環境 ソニーグループや日産といった大企業で腕を揮ってきたVPoE・宮澤を筆頭に、DeNAやサイバーエージェント出身のハイスキルなエンジニアが在籍しています。優秀なメンバーと肩を並べて、モダンな技術に挑戦する刺激的な環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 WeWork渋谷スクランブルスクエア (東京都渋谷区渋谷 2-24-12) 他、当社事業所 【アクセス】 WeWork渋谷スクランブルスクエア - JR 山手線 直結 - 東急東横線 / 東急田園都市線 渋谷駅 直結 - 東京メトロ 銀座線 / 副都心線 / 半蔵門線 渋谷駅 直結 - 京王井の頭線 渋谷駅 徒歩5分
待遇・福利厚生
・裁量労働制 ・副業OK ・団体保険制度 ・共済組合 ・カフェテリアプラン ・従業員持株会 ・子育て支援（休暇制度、短日数・短時間勤務、事業所内保育所、 病児保育支援、産休者・育児求職者支援交流会等） ・介護支援（休暇制度、短日数・短時間勤務等） ・健康保険完備 ・厚生年金完備 ・雇用保険完備 ・労災保険完備
休日・休暇
・土日祝休み ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給 ・グループの日
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