恵比寿駅(東京都)の求人・採用情報

• 360万円〜550万円
  
• 東京都

■主な業務内容 「コンテンツメーカー」として、生成AIを積極的に活用しながら、自社の発信力を高めるための多様なコンテンツを制作いただきます。 以下は主な業務例です。 ・事例記事・ノウハウ記事などのライティング／構成 ・YouTube企画・台本制作 ・ウェビナーのスライド制作・更新 ・メルマガの企画・コンテンツ作成 ・社内外インタビュー... もっと見る

• 508万円〜640万円
  
• 北海道，宮城県，東京都，石川県，愛知県，京都府，大阪府，広島県，香川県，福岡県，鹿児島県，沖縄県

【保育士バンク！の両面型キャリアアドバイザー】　　　 保育士のキャリア支援と保育施設の人材採用支援を一気通貫で行う仕事です。 求職者と保育施設、両方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現することで、保育業界の課題解決に貢献いただきます。 ■キャリアアドバイザー （保育士向け） ・求職者との面談を通して、潜在的な悩みや理想を引き出し、言葉に... もっと見る

• 336万円〜1200万円
  
• 東京都

これまでの営業のご経験や知見を活かし、以下のポジション（一例）を想定しています。 ・コンサルティング営業 ・インサイドセールス ・発注側の新規営業及び既存営業 ・受注企業の新規営業 ・カスタマーサクセス ・総合広告代理店（グループ会社）の営業 上記以外にもポジションは多数ございます。一律の配属ではなく、面接を通して相互理解を深めながら... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

月額数百万円〜1,000万円規模のアカウントを主担当として、戦略設計から運用・改善・レポーティングまで一気通貫で担っていただきます。 単なる運用オペレーションではなく、課題抽出・施策立案・改善提案まで裁量を持って推進できるポジションです。 当社はデジタル広告とテレビCMなどオフライン施策を掛け合わせた統合プランニングを強みに、事業成果に直結する... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

デジタルアイデンティティでは、ビジネス課題を解決するための高品質なウェブサイトやデジタルコンテンツを制作しています。 ジョインしていただいた場合、以下のような多岐にわたるプロジェクトに携わっていただきます。 ■Webサイト制作・リニューアル：データに基づき、マーケティングの視点で機能するサイトを提供 ■UI/UXデザイン：データに基づいた課題... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

「これまでよりもより戦略的なクリエイティブディレクションに携わりたい」 「動画広告の戦略設計・動画台本の企画から入りたい」 「もっと給与を上げていきたい」 「事業成長にダイレクトに貢献するクリエイティブディレクションを行いたい」 そんな思いを心の内に秘めている方、Self Leapで新たな一歩を踏み出しませんか？ マーケ課題の会社にコンサ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python AWS GCP

◆仕事内容 主要プロダクトへのアルゴリズム導入や全社的なAI活用の業務負荷軽減を目的とし、現在チームで推進中の、優先度の高い業務領域を中心に担当いただきます。得意とする分野や関心のある業務を優先的に担当いただくことを想定しています。 具体的には以下の業務を想定しています。 【リードMLモデリングエンジニア（リードデータサイエンティスト）の... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

実行までコミットしたコンサルティングを行い、クライアントから定評を得ています。 コンサルティング未経験の方には、弊社コンサルタントが構想・設計した改革プランを元に、変革を推進する実行支援のポジションを任せたいと考えています。 弊社のビジネスコンサルタントのポジションは、実行支援を通じて、予見することや、想定される課題を見越した対応策の検討、実行内容... もっと見る

• 420万円〜750万円
  
• 東京都
• Java

【概要】 大手電機メーカーグループの社内システムの提案・設計・開発、既存システムの改善をご担当いただきます。 具体的には、人事グループ全体で利用する経費精算システムや、一部の部署で扱うシステム等幅広い案件をお任せします。そのほか、生産管理、在庫管理、経理など様々なプロジェクトがございます。 経験があれば１名で担当することもありますが、基本的には2... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都，大阪府

■株式会社セルムでの子会社である株式会社ファーストキャリアでは、内定者および新入社員から、若手リーダー層までヤングタレントマネジメントを支援し、未来のリーダー育成を支援しています。 主に大手企業の人事部門に対して、内定者～入社5年目ぐらいまでの若手社員育成や若手を含めた組織の課題を解決するのための研修を企画、提案して頂きます。　 　具体的に... もっと見る