◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS/フレックス/リモート相談可
▮ターゲット別の戦略立案・要件定義 ・最優秀層のペルソナ設計:成長意欲の高い学生に刺さる「jinjerの魅力」の定義 ・エンジニア新卒の採用設計:技術力とカルチャーマッチを見極める選考基準とフローの構築 ・年間採用ポートフォリオの策定:ビジネス・エンジニア各職種の目標設定と進捗管理 ▮インターンシップの0→1立ち上げ ・新規インターンの企... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 専門職(金融/不動産/コンサルタント/士業)
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- 組織・人事コンサルタント
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS/統合型DB×AI活用戦略/営業戦略立案し組織拡大を目指す◎/OTE制度
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- ◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- スタートアップSaaS企業|リモートOK|フレックスタイム|プロジェクトマネージャー|20代~50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア(AI領域)◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
- 創業4期目HRスタートアップ|開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集|自社SaaS/裁量◎/リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- フィールドセールス(1~100名の企業担当/東京)
- スタートアップSaaS企業|バックエンドエンジニア|20代~50代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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- QAエンジニア
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- 創業4期目HRスタートアップ|開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集|自社SaaS/裁量◎
- ティール組織/リモート可・フレックス/裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集!◢◤自社SaaS/内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか?
- 人事労務SaaS|自社サービス|バックエンドエンジニア|20代が活躍中|リモートOK|フレックスタイム
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【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社データ活用を推進!UX検証から携わるアプリケーションエンジニアを募集
【具体的な業務内容】 ・Databricksを活用したデータ連携・可視化機能のあるモックアプリケーションの開発 ・UX検証や社内外ステークホルダー向けPoCの設計・実装 ・データ設計・要件定義を含む、上流フェーズからのアプリケーション開発推進 ・Databricks SQLやNotebook経由でのデータ取得・連携処理の実装 ・デザイ... もっと見る
弥生 株式会社
- 職種
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- 週に1回以上のリモート
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- toB自社サービス
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- 語学を活かす
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- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】AWS×生成AIで顧客体験を刷新するコンタクトセンターエンジニアを募集
- 【テックリード|リモート可|フレックス|100%自社開発】ユーザー数350万人のプロダクト開発を牽引するシニアエンジニアを募集(Java)
- 【フレックス|100%自社開発】自然言語処理/研究から運用まで幅広く活躍できるMLエンジニア(R&D)を募集!
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】会計ソフトトップクラスシェア!C++/C#で社会的基盤を支える技術リードを募集(デスクトップアプリ)
- 【Java|リモート可|100%自社開発】オンプレ・Saas共にトップシェアを誇るプロダクトのシニアエンジニアを募集(販売課金・マイポータル)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】全社基盤を支えるプラットフォームエンジニアを募集(AWS/Azure)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】裁量大のWebサービスプロジェクトマネージャーを募集(PM/PjM)
- 【Figma|リモート可|フレックス】ユーザー数350万人プロダクト!UI設計でお客様のDXを推進するプロダクトデザイナーを募集
- 【CTO直下|リモート可|フレックス】全社横断で会社の技術を牽引するリードエンジニアを募集
- 【リモート可|フレックス|100%自社開発】複数のフィンテック系プロダクトを横断するテックリードを募集(TL)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】自社プロダクトを牽引!TypeScriptで技術をリードするエンジニアを募集(リーダー候補)
- 【100%自社開発|リモート可|フレックス】CRM導入/開発を推進するエンジニアを募集(Salseforce)
【SRE】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る!開発者生産性の革新をリードするEnabling SREを募集!
◯業務概要 Tebikiではプロダクトチームが高い自律性を持ち、迅速かつ継続的にソフトウェア開発のサイクルを回すことが非常に重要だと考えています。これらをイネーブルするため、サイト信頼性エンジニアリング(SRE)のアプローチを導入し、サービスレベル目標(SLO)などの指標を活用しながら、効果的な意思決定や要件の優先順位付けを行っています。 プロ... もっと見る
Tebiki 株式会社
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- 【AI/LLMエンジニア】累計調達金額32.5億円/AIで現場の未来を切り拓く!新AIチームのテックリードを募集!
- 【テックリード】Tebiki開発チーム・組織を技術力で牽引するテックリードを募集!
- 【WEBエンジニア】マルチプロダクトを横断する共通基盤で現場統合プラットフォーム構想をドライブ!Webアプリケーションエンジニア募集
- 【インハウス|プロダクトデザイナー|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をデザインの力でDXするプロダクトデザイナーを募集
- 【QAエンジニア】tebiki現場統合プラットフォームを継続的な品質改善で推進するQAエンジニア募集!
- 【CRE】顧客の不満を取り除き、プロダクト信頼性を高めるための改善をエンジニアリングスキルの活用によってリードするCRE募集!
- 【エンジニアリングマネージャー】累計調達金額32.5億円/製造業Saasで未来を創る!開発組織を牽引するエンジニアリングマネージャーを募集!
- 【PdM】製造業の教育・分析を進化させるプロダクト「tebiki」のプロダクトマネージャー募集!
- 【PdM】2.6兆円の現場管理DX市場へ、AI/LLMで製造業の教育・分析を進化させる「AIチームのPdM」を募集!
- 動画編集体験を追求するフロントエンドエンジニア募集
- 【新規広告事業セールス】営業/企画/マーケを一気通貫で担当するコアメンバー募集!
- 【デザインマネージャー】累計調達金額32.5億円 / 現場DXを牽引する成長企業で、プロダクトと組織の両輪を支えるデザインマネージャー募集!
- 【既存顧客向け(CS)マーケターの1人目(リーダー候補)|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせるCSマーケターを募集
- 【エンプラ攻略のセールスチーム】エンプラ攻略に特化したアカウントセールスのハイスキルセールス
- 【エンタープライズセールス(フルリモート)】大阪への顧客往訪と在宅勤務(Zoom商談)のハイブリットセールス
- 【名古屋拠点の立ち上げメンバー】エンプラ攻略に特化したアカウントセールスのハイスキルセールス
- 【既存顧客向けマーケターの1人目(リーダー候補)|累計20億円調達】製造業を始めとしたレガシー産業をDX SaaSでグロースさせる既存顧客向けマーケターを募集
- 【フィールドセールス(アポ獲得なし)|SaaS業界未経験歓迎】リード総数月間5,000件!累計20億円調達、ディスクレスワーカー産業のDXを推進するスタートアップのフィールドセールス募集!
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