2025/12/18 更新
【新規事業責任者】アジアブランドの日本展開を支援する新規ソリューション事業を0→1→10で創り上げる
【募集背景】 現在、会社の第二の柱として、コマース領域外でブランドのグローバル展開を支援する「ブランドパートナー事業」の立ち上げを進めています。この新規事業では、まずはアジアブランドの日本市場進出支援からスタート。SNS運用代行・インフルエンサー施策・POPUP出店支援などを提供し、今後は広告・コンテンツ企画や自社EC構築・店舗運営・卸・ライセンスと... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- カスタマーサクセス
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（13件）
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- アジアブランドのグローバル展開を成功させる！新規事業のセールス立ち上げ責任者募集
- ブランドサクセス事業責任者｜アジアブランドのグロースパートナーとして並走するCX組織を創る
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集！
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
2025/05/09 更新
【リモート可・在宅勤務可】｜生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PM（プロジェクトマネージャー）
【業務内容】 私たちは、お客様のビジネスの早期実現のため、AWS等のクラウド製品や連携製品を効率的に活用し、モダンアプリケーション開発を進めています。具体的には、AWS等のクラウド環境ベースのシステムの企画・コンサルティングから始まり、要件定義、設計、開発・テスト、運用管理と、上流から下流までトータルに携わります。案件規模も小規模開発から大規模開発ま... もっと見る
ARアドバンストテクノロジ 株式会社
設立年月日 2010年01月
従業員数 586人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったARアドバンストテクノロジの他の求人（39件）
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- D2_【渋谷】ERPコンサルタント
- D2_【渋谷】システム企画コンサルタント
- D2_【名古屋】システム企画コンサルタント
- D2_【渋谷】CRM/SFAコンサルタント
- D2_【名古屋】CRM/SFAコンサルタント
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- D2_【関西】アプリケーション開発 PM
- D2_【渋谷】セキュリティコンサルタント
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- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
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- D2_【渋谷】クラウドソリューションアーキテクト
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- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- 【リモート可・在宅勤務可】IaCで構築｜クラウドインフラエンジニア PL（プロジェクトリーダー）
- 【リモート可・在宅勤務可】営業戦略を描くSI営業スペシャリスト｜若手中心組織を牽引するコアメンバー募集
- 【リモート可・在宅勤務可】AI技術を活用しお客様のビジネス課題を構造化/可視化｜PM（プロジェクトマネージャー）
- D2_【関西】ERPコンサルタント
- D2_【関西】システム企画コンサルタント
- D2_【関西】CRM/SFAコンサルタント
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜ITコンサルタント（マネージャー）
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PL）
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやアジャイルで進化｜開発チームを導くスクラムマスター
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやDX推進で課題解決｜AIコンサルタント
- 【リモート・在宅勤務可】クラウド・データAIを駆使｜クラウドインフラ アーキテクト/テックリード
- D2_【関西】セキュリティコンサルタント
- D2_【渋谷】大規模PJをリードするPM／PMO
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜PL（プロジェクトリーダー）
- D2_【関西】クラウドソリューションアーキテクト
- 【渋谷/リモートメイン/OpenWorkスコア上位４％企業】データエンジニア（PM）
- 【渋谷】クラウドインフラ エンジニア＆PM（オンプレからのリスキリング枠）
- 【リモート可・在宅勤務可】プロジェクト管理・体制マネジメントを中心とした推進役。 エンジニアとして深く手を動かす役割ではなく、プロジェクト全体を円滑に進めるための調整・管理・コミュニケーションが主なミッションです
- 【リモート可・在宅勤務可】生成AIやビッグデータ基盤構築｜データエンジニア PM（プロジェクトマネージャー）
- 【リモート可・在宅勤務可】｜生成AIやクラウドネイティブ技術を活用｜iOSエンジニア｜AIアプリ開発
2025/05/27 更新
【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント（新チーム立ち上げ）
インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったインフキュリオンの他の求人（12件）
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- ◢◤リモート・フルフレックス・子育て世代多数在籍◢◤エンタープライズ企業との決済プラットフォーム開発プロジェクトを牽引するプロジェクトマネージャー募集！
- ◢◤ テックリード・地方からのフルリモOK◢◤FinTech/Go・AWSを用いたマイクロサービス開発を推進するテックリード募集！
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集（フルフレックス/リモートワーク）
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【バックエンドエンジニア（リーダー）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
2025/02/14 更新
【SIer出身者歓迎／成長率160％】海や船のビジネスのDXを実現する企業！大手企業や国が関わる規模感の大きいプロジェクトを支えるテクノロジーコンサルタント募集！
【会社概要】 弊社では、海事産業を支える大規模な「IoT×AI×Cloud」のDXプラットフォームを開発・提供しています。 別事業で港湾事業会社を営む代表が、電話やFAXなどアナログな業務体系が残る海事産業の当事者として、海事業界のDXを実現するため2017年に設立しました。 2018年には2名だったスタッフが、現在では34名にまで増えるなど、勢... もっと見る
アイディア 株式会社
設立年月日 2018年01月
従業員数 50人
平均年齢41.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったアイディアの他の求人（17件）
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- IoTエンジニア/海事産業のDXを実現する唯一のサービス
- 【成長率160％】【転勤無し/業界未経験OK】海事産業のDXに貢献！ブルーオーシャンな海事業界の先駆者である当社で、ITコンサルタントを募集！
- 【年収800万円～/リモート勤務OK】事業戦略｜海事産業のDXを推進する企業！新規事業のグロースがミッションです。＜新設ポジション＞
- バックエンドエンジニア/リーダー候補【フルリモート可/自社サービス】海事産業のDXを実現する/Java・Spring Boot/経済や日常を支える「Aisea」プラットフォームの構築
- 【リモート可】ユーザーファーストの開発！自社サービスのプロジェクトマネージャー/海事産業のDXに貢献するプラットフォーム「Aisea」
- 海や船のビジネスのDXを実現するプラットフォーム「Aisea」！自社開発IoTエンジニア募集！【リモート勤務OK】
- 【業界未経験OK／新設ポジション】海事産業のDXを推進！事業拡大中のスタートアップ企業でプロジェクトマネージャーを募集！
- 【自社開発IoTエンジニア】日常生活を支える海事DX！船舶の自律運航に貢献する製品のIoTエンジニア、日本全国へ設置しているIoT機器の運用・保守・監視方法が学べる環境です！
- 【採用人事マネージャー】経営直下で採用体制をゼロから構築する「一人目」ポジション
- 社長直轄、新規プロジェクトの推進担当
- 【UXディレクター】国や大手をクライアントに持つスタートアップで、裁量権をもってプロジェクトをドライブしませんか？
- 管理職候補【VPoE／海事産業のデジタル化に貢献】世界唯一の海事産業のDXプラットフォーム開発企業で、エンジニア組織の設計、事業成長を力強く推進するVPoEを募集
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（33件）
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- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜プロジェクトマネージャー｜20代～50代が活躍中
- リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うデザインマネージャー募集
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
2025/08/04 更新
【リード機械学習エンジニア】低レイテンシーな機械学習システムでデータ駆動の意思決定を推進
【募集背景】 私たちは、データ駆動の意思決定をリードできる機械学習エンジニアを求めています。 開発局では、「自分たちで創って、自分たちで売る。」をビジネスコンセプトに、様々なマーケティング課題に対して、自らプロダクト開発を行うことでソリューションを提供し、クライアントの事業の進化を目指しています。 自社プロダクトの1つとして、Demand S... もっと見る
株式会社 CARTA HOLDINGS
設立年月日 1999年10月
従業員数 1563人
平均年齢34.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったCARTA HOLDINGSの他の求人（22件）
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