Slim3の年収450万以上の求人・採用情報

• 558万円〜867万円
  
• 東京都

【事業内容】 ■IT戦略支援 ITグランドデザインの策定やITプロダクト事業の計画策定を支援するサービスです。「受託開発モデル中心の事業から脱却したい」「自社のIT技術を活かした、ITプロダクト事業やクラウドサービス等の事業を立ち上げたい」と考える企業様を支援します。 ■ITガバナンス構築・運営支援 ITグランドデザインの実現に向けて、個別... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

プロダクトマネージャーとして、当社の新規サービスのプロダクト開発をリードいただきます。 事業戦略の策定や事業計画などの上流工程から、ユーザー視点のサービスやサイト機能の改善まで幅広くお任せします。 近い将来、事業責任者や経営メンバーとしてのステップアップも可能です。 グローバルでみても未解決の認知症という巨大な社会課題解決を、あなたのこれまで... もっと見る

• 480万円〜1200万円
  
• 愛知県

【東海エリアから、製造現場の「完全自動化」をプロデュース】 自社開発のAI画像解析ソフトを武器に、製造業の課題解決をリードする営業をお任せします。単なるパッケージ販売ではなく、顧客の現場に深く入り込み、最適な「実装」までをトータルでディレクションする役割です。 具体的な業務内容 ✅ 現場の課題特定とソリューション提案 東海エリアの製造業... もっと見る

• 500万円〜650万円
  
• 埼玉県，東京都

■会社について 当社は、わずか330名規模の部員規模にもかかわらず、ホンダやSG システム等、日本を代表する大手企業に対し幅広いSIソリューションを提供するDX支援企業です。 上場市場は東証スタンダード市場を選択し、年々着実堅実な成長を実現しています。 各社との取引期間は平均16年※最長50年と非常に長く、顧客の業務や体制、課題に至るまでを熟知し... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

コンテナを活用した建築の設計・監理をお任せします。 業務内容は、一般建築と同様に敷地調査、役所調査、基本設計、実施設計、確認申請、監理などの設計業務全般です。 当社の未来を担う人材を求めています！ 具体的には、下記をお任せします。 ・施主との打ち合わせ ・図面作成（使用ソフト：JW-CAD）、申請図書作成 ・設計監理 ・コンテナ建築などの... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

（雇入れ直後） ■仕事内容 大手SIer（売上高3,000億円以上）に対し、案件受注前の情報収集・関係構築から 体制提案・クロージングまで一気通貫で担当いただきます。 既に動いている案件への提案だけでなく、 SIer側がエンドユーザーへ提案している段階から情報をキャッチし、 受注前から伴走しながら案件化へ繋げていく営業スタイルです。 ... もっと見る

• 600万円〜700万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社で初となる専任の社内SEとして、介護事業のDX推進をミッションに、幅広い業務をお任せします。現在は役員が兼任しているIT関連業務を引き継ぎ、IT戦略の企画から実行までをリードしていただきます。 【期待する役割】 まずは現状のシステム構成や業務フローを把握することからスタートし、役員からの業務引き継ぎを行っていただきます。 将来的には、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

仕事内容 ♦︎•♣︎•━━━━━━━━•♠︎•♥︎ プロジェクトがスムーズに進むように、計画を立て、チームの皆をサポートし、ゴールまで導くお仕事です。まずは先輩PMと一緒に小さなプロジェクトからスタートし、少しずつ仕事の幅を広げていきます。 ＜仕事内容＞ ・プロジェクト全体のQCD（品質・コスト・納期）の計画策定と管理 ・開発スケジュ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，三重県，京都府，大阪府
• C JavaScript PHP ColdFusion Java Python React AWS Laravel Vue.js Azure

「保守・運用経験だけで、開発に進めるのか不安」 そんなエンジニアのキャリアチェンジを支援するポジションです。 ・実案件ベースの開発研修あり ・スキルに応じた案件アサイン ・上流工程・PL/PMキャリアも目指せる ・長期案件中心（1年以上の案件が約9割） 保守・運用経験を活かしながら、 開発エンジニアとして一緒にステップアップしてい... もっと見る

• 455万円〜800万円
  
• 東京都

採用担当として、事業成長を支える採用・組織づくり全般をリードしていただきます。 現在、事業拡大・海外展開・新規プロダクト開発などを背景に、組織が急拡大フェーズに入っており、採用体制の強化が重要テーマとなっています。 本ポジションでは、単なる“採用担当”ではなく、経営陣と近い距離で、採用から活躍支援まで一気通貫で携わっていただきたいと考えてい... もっと見る