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2025/09/17 更新
【C++エンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
組込ソフトウェアの開発ではC++が主流です。弊社では、FA機器のファームウェアや、製造装置の組込ソフトウェア、IoTソリューションの開発を行っています。またC++で開発されたデスクトップアプリケーションの改善や機能追加を行うこともあります。 ◆開発環境 案件により様々ですが、以下のような多様な開発環境・プラットフォーム・テクノロジが使用されてい... もっと見る
エイムネクスト 株式会社
設立年月日 2001年10月
従業員数 72人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 急募求人
- 多国籍な職場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
条件に合ったエイムネクストの他の求人（21件）
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- 【第二新卒】他業種（製造業など）からコンサル・IT業界に再就職してみませんか？プログラミング未経験OK！2026年4月入社で新人研修も受講可！
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- お客様企業のITインフラ改善提案（コンサルティング）・構築・運用。幅広くスキルを発揮！
- 【経験不問！】ITインフラ設計構築だけではなく、提案、課題解決等幅広くスキルを発揮！将来性のあるスキルを一緒に身につけませんか？
- Javaのプログラミング経験とフレームワーク知識を活用し、プロジェクトの中心メンバーとなって頂きます。
- 【メーカーの製品開発をチームで支援】課題解決から開発までダイレクトにモノづくりに関わることができます。
- プロジェクトリーダ候補としてサポートを受けながら活躍 ～ 開発管理から予算管理や提案活動などの幅広く活躍可能 ～
- 先端の技術と伝統的な技術の両方を活用。更にAI/LLMによるソフト改善や基盤開発に取り組みます。
- 『提案（コンサルティング）』ができるエンジニアを目指しませんか？
- ソフトウェア/システムエンジニア ★様々な企業の技術問題の解決から設計・開発・運用支援までチームで実施
- （第２新卒可）やっぱりプログラミング・ITの仕事がしたい ～ しっかりトレーニングをしてからチームメンバーとしてプロジェクトに参画して頂くので安心です ～
- 【ソフトウェアエンジニアリング】ソフトウェア課題の解決へ、企画から実行までトータルに関与。弊社のソフトウェアエンジニアリングのエキスパートと共に取り組んで頂きます。
- 【.NETエンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
- 【積極面談】プログラミング、リファクタリング、リバースエンジニアリング ・・・ 様々な企業の技術問題の解決から設計・開発・運用支援までをチームで行います。
- 『素直に考え、率直に話す』環境で、課題解決型のエンジニアに。プログラマー、ITコンサルタント、アーキテクト、インフラ、PM等、ハイブリッドなキャリア形成を。
- 宮崎で新たな開発拠点が始動中。ニアショア開発・地方創生・IoTエンジニア募集中
2024/04/16 更新
【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
【本人希望最優先/スキルを磨けるフィールドあり】 Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。 【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 など ◆案件例◆ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】... もっと見る
株式会社 ヒューマンクリエイションホールディングス
設立年月日 2016年10月
従業員数 921人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンクリエイションホールディングスの他の求人（12件）
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- 【☆東証マザーズ上場☆インフラエンジニア】挑戦したいと考えている方を求めています！◎経験者歓迎
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- 【名古屋／PLPM候補】残業平均12h程度／育成に興味のある方歓迎／エキスパートを目指したい方も歓迎／転勤なし☆東証マザーズ上場☆
- 【バックエンドエンジニア】ワークライフバランス重視／案件選択制／独自の評価制度あり／グロース市場上場企業のグループ会社で働きませんか？
2025/12/10 更新
【キャスティングディレクター】 ハイブランドプロジェクトを成功に導く、キャスティングの要
ハイブランドや大手広告代理店に対し、プロモーションの核となるキャスティング戦略の立案から実行までを一気通貫で担当します。 単にリストアップするだけでなく、クライアントのマーケティング課題を深く理解し、最適なトップタレント、インフルエンサー、KOL、K-POPアイドル等を提案。受注後の交渉から当日のアテンドまで、プロジェクトを成功へ導くための全プロセス... もっと見る
株式会社 GENEROSITY
設立年月日 2015年05月
従業員数 70人
平均年齢30.0歳
- 職種
- クリエイティブ職（ゲーム/マルチメディア）
- >
- プロデューサー・ディレクター・プランナー
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【Swift/Unity(C#)】世界的ブランド向け開発実績多数！最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるネイティブアプリエンジニアを募集
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- エンジニアを活かす組織作り！DXの向上やブランディングを担うメンバーを募集
- 【SRE/IaC/Go】世界的ブランド向け開発実績多数！品質向上や開発効率向上に貢献したいSREを募集
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- 【上場申請期】世界的ブランド向け開発実績多数！多くのプロダクトの品質保証を向上させるQAエンジニアを募集
- AI推進エンジニアを募集！戦略立案から実装まで
- 【PM/PdM】世界的ブランド向け開発実績多数！最先端技術を活用し企業のプロモーションを進化させるテクニカルディレクターを募集
- ◢◤イベントプロジェクトマネージャー（PM） / 体験価値創造プランナー◢◤ハイブランド・エンターテイメント企業のフラッグシップイベントを企画営業～実行まで一気通貫
- 世界的ハイブランド向けに幅広いクリエイティブを提案する空間デザイナー募集！
- 【イベントプロジェクトマネージャー（PM） / 体験価値創造プランナー】ハイブランド・エンターテイメント企業のフラッグシップイベントを手がける
- ◢◤イベント企画アソシエイト◢◤あなたの「好き」を活かして、憧れのイベントを創り出す企画営業│最新デジタルで世界を魅了する急成長ベンチャー
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- 【イベント経験者限定】イベントプロジェクトマネージャー / 世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーション
- 【ラグジュアリー経験者限定】イベントプロジェクトマネージャー / 世界的ハイブランドを中心にブランドプロモーション
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2025/11/17 更新
越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る！SNS/PR戦略・クリエイティブリード
＜募集背景＞ 越境ECプラットフォーム事業における成長戦略の要は「コアユーザーの創出と育成」です。その入口を担うのが「SNS/PR」の領域となっています。特にターゲットとなる10代〜20代は、商品の魅力だけではなく、“見せ方”や“ストーリー”によって心を動かされます。 このポジションは、SNSやPRを単に運用するのではなく、EC運営やブランド担... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（21件）
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- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
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- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
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- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
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2025/11/03 更新
【テレアポ無し】M&Aアドバイザリー/1万人グローバル企業を創る！
当社のM&A事業において、テレアポはございません。 M&A事業では、当社のクライアント先である税理士や社労士の顧問先で事業承継やM&Aニーズのある企業が発掘できるため、各士業とのネットワークを活かしながら独自のM&A事業を立ち上げています。 【業務内容】 ・M&A事業の立ち上げにおける戦略の立案及び実行 ・組織づくり ・その他付随する業務... もっと見る
株式会社 ミツカル
設立年月日 2020年08月
従業員数 80人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 専門職（金融/不動産/コンサルタント/士業）
- >
- 経営・戦略コンサルタント
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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2025/11/19 更新
【代表直下/経営企画・事業開発】「将来、起業したい」その野心だけでいい。代表のカバン持ちからM＆Aまで、何でもやる「社長の右腕」候補募集！
当社はD2C事業で急成長中ですが、これからは店舗や医療など全く新しい領域へ殴り込みをかけます。 今回募集するのは、その先頭を走る代表・宮下の「影」となって動くポジション。 聞こえの良い言葉で言えば「事業開発」や「経営企画」ですが、実態はもっと泥臭いものです。 代表が動きやすいように事前のリサーチをする、ひたすらテレアポをする、会議の議事録を取る、... もっと見る
株式会社 giobai
設立年月日 2016年11月
従業員数 64人
平均年齢29.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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