☆スポットでの限定募集☆【フィンテック領域にて自社SaaSを展開 | 働き方の柔軟性◎】セキュリティエンジニア募集! CTO直下でセキュリティ領域のスキルアップを実現
【業務内容】 ・自社プロダクトに対するセキュリティ診断と、その結果にもとづく改善活動 ・コーポレートシステムのセキュリティ強化策の実行 ・EDRやSIEMといったセキュリティ製品の運用 ・(見込み含む)パートナー企業に対するセキュリティ診断サービスの提供 【ポジションの魅力】 ・事業会社とセキュリティベンダーの両方の立ち位置を持ち、自社... もっと見る
株式会社 Finatext
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- 社内情報システムエンジニア(社内SE)
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- モバイル/アプリサービス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
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- ☆積極採用中☆モダンな技術スタックで金融インフラを再開発するフロントエンドエンジニアを大募集!
- ☆あなたのチャレンジをお待ちしてます☆【業界未経験歓迎】ビジネスコンサルタント!Fintechの力で企業のDXを支援
- ☆優秀なエンジニアと働けます☆【Go言語/リモートOK】金融DXで日本の金融システムを最適化する、バックエンドエンジニア大募集!!
- ▼▽アカウントマネージャー▽▼新規事業開発!金融機関のDX推進をご担当いただきます!
- 【CEO直下!】金融DXコンサルタント/営業経験者歓迎/成果が給与に直結☆/裁量の大きさ◎
- ☆切磋琢磨できる環境で技術レベルUP☆【保険業界をSaaSでアップデート】上流工程からリード/Go/裁量の大きさ◎ | 3期連続40%成長のスタートアップのバックエンドエンジニア募集!
- 【金融業界DX推進!】ビジネスコンサルタント/未経験積極採用/成果が給与に直結!
- ☆フルサイクルエンジニアへの登竜門☆【ユーザー視点でプロジェクトをリード!】技術選定から携わる / 働き方◎ | FinTechの最先端をいくアーキテクト募集!
- ☆エンジニアとしてのキャリアアップ実現できます☆【技術力で課題解決!】 0→1に携われる/新規PJ多数/キャリアの選択肢多数|フィンテックシフト事業を共に盛り上げるバックエンジニア募集
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆金融がもっと暮らしに寄り添う世の中にする UI/UXディレクター
- ☆あなたのエントリーをお待ちしてます☆ユーザー体験を向上させる【Webディレクター】
【プライム上場G】上流工程で社会インフラに挑む!マネジメント・スペシャリストのキャリアが選べるSE(関東勤務)
官公庁、メガバンク、大手通信キャリア、小売・アパレル・ECなど、各業界のリーディングカンパニーのIT戦略を支えるプロジェクトに、自社社員中心のチームの一員として参画し、要件定義から運用保守までの全工程において、あなたのスキルや志向性に応じた業務を担当いただきます。 【担当工程:上流工程に強み】 要件定義、基本設計、詳細設計、実装、単体テスト... もっと見る
ALH 株式会社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【PL】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【PM】開発エンジニア(開発PM/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【シニアPM/PMO・組織変革の推進者】プライム上場Gの中核企業で組織をリード/ナレッジマネジメント確立と次世代育成を担える/関東エリア限定
- 【従業員数1784名】品質保証リーダー/プライム上場G/福利厚生充実/家賃補助有/昇給率10%
- 【PM候補】開発エンジニア(開発PL/全国/シニアクラス/PJ管理・後進育成のご依頼/定年65歳/役職定年なし)
- 【キャリア採用】インフラエンジニア_全国
- 【ALH株式会社/プライム上場SHIFTグループ】リモート案件比率7割超・家賃。住宅ローン補助制度有
- AWSエンジニア_プロフェッショナル育成枠/従業員数1500名/家賃補助あり
- 【開発エンジニア・リーダー候補】九州エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/引っ越しを伴う転居なし【プライム上場G】
- 【開発エンジニア・リーダー候補】関西エリア/テックリード・マネジメントでチームを牽引/行動・成果のハイブリット評価/昇給率10%超え/裁量も大きく持てる【プライム上場G】
- 動画撮影・編集/企業ブランディング/インハウス/住宅補助制度有
- 企画・取材・執筆・分析まで担当!採用広報/オウンドメディア運用
- 【急成長企業】IT業界未経験OK、プライム上場企業グループでのITソリューション人材営業‼住宅補助有(規定あり)
- 【開発エンジニア・PM/リーダー候補】東海エリア限定/事業拡大や後進育成に貢献/企画・設計からチーム開発までを主導/昇給率10%超え【プライム上場G】
- 企画・取材・執筆・分析まで担当!WEBライター/オウンドメディア運用/住宅補助制度有
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任動画クリエイター
- 自社コーポレートサイト・オウンドメディア専任WEBライター
【フレックス勤務/品川/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部基幹システム部)
三菱重工で利用する8つのシステム(経理系や工数登録など、数千~数万人が使用するシステム)開発において、チームでコミュニケーションをとりながらシステム運用保守、問合せ対応、障害対応等を担っていただきます。また、リーダー的ポジションとしてMTG運営等にも携わっていただきます。 今後、これらのシステムは利用拠点(三菱重工全国拠点)や利用会社(三菱重工グルー... もっと見る
株式会社 NTTデータMHIシステムズ
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- システム開発(汎用系)
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
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- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(システム1部基幹システムグループ)
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部製造グループ製造チーム)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ1チーム)
- 【フレックス勤務/高砂/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部システム3部サービスグループ)
- 【フレックス勤務/大江/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム1部大江グループ)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】ネットワークエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】サーバエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内SE】OAエンジニア(インフラ事業部)
- 【フレックス勤務/田町/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム1部)
- 【フレックス勤務/相模原/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第5事業部システム2部)
- 【フレックス勤務/小牧北/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧北グループ)
- 【フレックス勤務/小牧南/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア/プロジェクトリーダー(第4事業部システム2部小牧南グループ)
- 【フレックス勤務/下関/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(第1事業部 システム2部)
- 【フレックス勤務/長崎/三菱重工グループ向け社内SE】システムエンジニア(アプリ基盤)/プロジェクトリーダー候補(システム2部プロジェクト2グループ3チーム)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売/営業チームリーダー(サービス・プロダクト事業部)
- 【フレックス勤務/三宮/三菱重工グループ向け社内営業】ソリューション営業(ITサービス事業)
- 【フレックス勤務/三菱重工グループ向け社内営業】機器・ライセンス販売(サービス・プロダクト事業部)
おすすめ検索条件
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