F#の年収650万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

＜仕事内容＞ コーポレート部の管掌（人事を除く全てを想定しているが、範囲は柔軟に考えている） その上で、主に予実管理周りは実際に手を動かしていただくことが多いと思っております。 ▼具体的には 法務、情シス、総務、経営企画、（経理）あたりの管掌を想定 必要に応じて自分でも手を動かすことも想定しております。 オープンポジションとして幅... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【仕事内容】 マーケティング担当として、「集客戦略の企画・立案・実施」、「コンテンツの企画・制作・ディレクション」、「リスティング広告などの代理店への運用ディレクション」、「アクセス解析」などをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・広告（媒体/リスティング広告/SNS）の戦略立案、代理店への運用指示、分析・レポート ・広告代理店折衝 ・... もっと見る

• 700万円〜1500万円
  
• 東京都
• Azure Elasticsearch

■ 業務内容 プロダクトマネージャー（PdM）の責任者候補として、以下の業務を担っていただきます。 ・全社横断のプロダクト戦略の立案と推進 ・各事業・機能にまたがるPdMチームの構築とマネジメント ・ユーザーインタビューや市場分析を通じたニーズの抽出 ・エンジニア、デザイナー、Bizサイドとの連携によるプロダクトの要件定義・優先順位付け ・... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

■主な業務内容 プレイングマネージャーとして現場感を持ちつつ、セールス・カスタマーセールス・カスタマーサクセスチームのパフォーマンスを最大化するためのマネジメント業務をお任せします。 ・チームマネジメント 　セールス、CSチームの目標設定・進捗管理・評価 　BtoB企業の課題を解決する営業戦略、および顧客の成功を導くCS戦略の立案と実行 ... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

ワントゥーテンは、XR・AIなどの最新技術とクリエイティブを掛け合わせ、企業ミュージアム・商業施設・自治体プロモーションなど、多様な空間で“心を動かす体験”をつくってきました。 プロデューサーは、展示空間・商空間・公共空間におけるXR・AIを活用した体験設計や、体験型コンテンツの企画・ディレクション・プロデュース業務を担当。クライアントの課題を抽... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• フルリモート
• Java React TypeScript Vue.js

大手SIerやコンサルティングファームと協業でエンタープライズシステムのアーキテクチャの検討、設計、開発を行います。 ◇既存システムのアーキテクチャの分析、改善策の提案 ◇新規システムでの採用技術の提案 ◇プロトタイプ開発、技術検証 ◇採用技術のサンプルプログラム、ガイドライン作成 これらのタスクを弊社メンバーと共に遂行していただきま... もっと見る

• 850万円〜1100万円
  
• 東京都

2024年末上場後、M&A等で堅調に事業成長を続ける当社にて、財務経理(役員候補)をお任せします。入社後はCFO直下でご活躍いただき、上場企業でありながら上の詰まっていない環境で早期に役員を目指していただけます。 【概要】下記より、できる部門からお任せします 【詳細】 ■年次決算対応 ■金商法開示（有価証券報告書･半期報告書･決算短信）... もっと見る

• 650万円〜1000万円
  
• 東京都

■具体的な業務内容 ＜企画営業・編集＞ ・企画から取材・執筆、または外部ライターへの記事依頼 ・記事のクオリティチェック、校正 ・CMSを使った記事入稿作業 ・クライアントへの企画提案、取材依頼、スケジュール調整など ・タイアップ記事の企画提案および編集 ＜マネジメント＞ ・配属先のチームメンバーの進捗管理 ・チームの方針立案・決... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• JavaScript Python Go Hadoop TypeScript AWS Laravel Vue.js PostgreSQL Kotlin Redis

今までのご経験やスキルを生かして、当社の事業成長に貢献頂ける方をオープンポジションとして募集します。 どの職種にエントリーしたらよいかわからない方や、現在採用していないポジションにおいて専門知識やスキル・経験を活かせるとお考えの方は、こちらからエントリーください。 ご応募いただいた場合、ご経歴やご志向など踏まえ、社内で幅広くポジションを検討させ... もっと見る

• 801万円〜1123万円
  
• 東京都

【業務内容】 採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計（評価、報酬、等級制度の運用など） ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成（組織活性化の為の企画立案・実行など） ... もっと見る