Cocos2d-xの年収500万以上の求人・採用情報

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python Node.js React AWS MySQL Azure Lambda

主な業務は、auじぶん銀行がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。マネージャー兼テックリードとしてのご活躍を期待します。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成〜リリース・運用までを担当していただくことも可能です。 ＜内製プロジェクト例＞ ・... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■業務内容 　上流から下流（設計～保守）までの一貫した業務を担当します。 　特に業務の中心は要件定義を行って頂きます。 　小規模な案件からパソコン数千台が絡む官公庁や県庁などの大規模な案件と、 　ユーザ数15,000名以上になる大規模案件の大学や文教関連の案件をご担当頂きます。 　VMwareやCiscoASA(VPN)、CiscoAPを用い... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

私たち株式会社トイポは、身の回りの店舗をもっと身近に、便利にしたいという想いから、お店への再来店を増やすためのミニアプリプラットフォーム「toypo」を提供しています。 ■MISSION■ お店の価値を最大化するプラットフォームを作る ■VISION■ 人々の生活をより豊かにする ■STRATEGY■ お店とお客さんの間にある障... もっと見る

• 700万円〜2000万円
  
• 東京都

- グローバル企業を中心としたクライアントの新規リード獲得〜クロージング - 経営直下での事業戦略立案・実行推進 - グローバル企業へのソリューション企画営業および提案営業 - コンサルチーム（Business Partner部）との密な連携による施策改善と営業成果の最大化 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■具体的な仕事内容 インターネット広告代理事業 ・WEBマーケティング全体の戦略設計 ・Google、Yahoo!、Facebook、その他各SNS、アフィリエイト広告、アドネットワーク広告など ・広告運用結果の分析、改善案(提案)、プロジェクト管理 ・クライアントの会議への参加 ・運用メンバーマネジメント/体制作り ・メンバー育成 もっと見る

• 700万円〜1008万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 ・審査、与信管理体制の整備 ・保証会社との保証枠交渉、保証依頼 ・複数プロダクト（決済・金融ソリューション）における債権管理体制の構築 ・債権回収、デフォルト時の対応 ・債権管理システムの要件定義とプロダクト改善への関与 ・エンジニアと連携したシステム化・自動化の推進 【事業について】 トラボックス株式会社は、物流... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 【仕事内容】 大手不動産会社向けに自社サービスの提案営業をお任せします。 ＜業務詳細＞ ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，宮崎県
• Java Python React TypeScript AWS MySQL Vue.js Heroku PostgreSQL Spring Salesforce

CREFIL（クレフィル）は2019年に創業した都内のIT企業です。 現在、私たちは大きく2つの事業を展開しています。 ① ITコンサルティング・システム開発事業（クライアントワーク） ② Spohabi事業（スポーツ×ITの自社サービス） ▍ITコンサルティング・システム開発 事業 CREFILでは、コンサルだけ/開発だけでなくシス... もっと見る

• 500万円〜2000万円
  
• 東京都

Webサービスやアプリ開発における企画、要件定義、情報設計、デザインや開発のディレクション、クライアントとのコミュニケーション、プロジェクト管理を担う役割です。 【主な仕事内容】 ・企画、提案 ・要件定義 ・画面設計(ワイヤーフレーム) ・仕様書策定 ・デザインや開発のディレクション ・クライアントとのコミュニケーション及び調整 ・... もっと見る

• 600万円〜750万円
  
• 東京都

保育・福祉・介護業界に特化した「福祉はぐくみ企業年金基金」 社会を支えるエッセンシャルワーカーの人たちが、お金の不安がなく安心して働きながら子育てができ、幸せな人が増えていく社会を実現していくための制度です。 設立当初1,700名程度だった加入者が、設立から6年で”40倍”以上に増加しています！（現在100,000名以上） 競合他社が少なく急... もっと見る