2026/01/22 更新
開発組織をスケールさせるVPoE募集！戦略×技術で成長を牽引
複数開発チームのマネージャーをマネージする立場でオーナーシップを持って開発組織のプロダクト開発の質とデリバリーにコミットいただきます。 ・組織の行動規範を議論しアップデートし浸透していく ・組織力向上に向けた組織開発（採用・育成等） ・事業の本部長と事業戦略を議論し、プロダクトロードマップを計画策定と推進 ・ PdMが書いたPRD（仕様書）のレ... もっと見る
株式会社 ミツモア
設立年月日 2017年02月
従業員数 300人
平均年齢32.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
条件に合ったミツモアの他の求人（25件）
- もっと見る
- 事業成長のカギを握るUX戦略！リードプロダクトデザイナー募集
- 業界革新をリード！フィールドセールス （プロワン事業）
- 国籍なエンジニアチームと共に、プロダクトと組織の品質基準をゼロから再定義するQA募集
- 【現場から経営まですべてをつなぐ業界唯一のプロダクト】エンプラ向けSaaS導入支援を加速するプロジェクトマネージャーを募集！
- 業界特化型SaaSをリード！SaaS導入プロジェクトマネージャー／エンタープライズ担当
- 業界特化型SaaSをリード！SaaSカスタマーサクセス ／チームリーダー候補
- 業界特化型SaaSをリード！エンタープライズセールス （プロワン事業）
- データ基盤で事業成長を加速！リーダー候補のデータエンジニア募集
- 【アドストラテジスト_責任者候補】業界唯一のVertical SaaS | 600以上のカテゴリを扱う運用職
- ◢◤SaaSマーケティング_部長候補◢◤1.5倍以上拡大するマーケティング組織を牽引｜革新的な認知拡大と顧客獲得｜Vertical SaaS｜累計資金調達額55億円以上｜フレックス×リモートOK
- AIエージェント×ソフトウェアエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境
- 【広告運用_リーダー候補】業界唯一のVertical SaaS｜600以上のカテゴリを扱う｜効果を事業成長で体感できます！
- 国内唯一Vertical SaaSのシニアPdM募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 【国内最大級サービス「ミツモア」広告運用リーダー候補】インハウス×600商材｜月間予算5,000万〜1億｜フレックスで働き方に柔軟な環境◎
- 【BtoBマーケ／リード創出〜ナーチャリングまで】国内唯一Vertical SaaS｜仕組みをゼロから作り、ファネル全体を見渡せる環境｜フレックスで柔軟な働き方◎
- シニアWebアプリケーションエンジニア｜日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」を運営｜CTO多数在籍の開発環境！
- 国内唯一Vertical SaaSのQAエンジニア募集｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜週4リモート×フレックス
- 国内唯一Vertical SaaS テクニカルPdM
- 【ソリューションエンジニア】国内唯一Vertical SaaS「プロワン」を運営｜住友林業・東京ガスなど大手が導入！｜フルリモート×フレックス｜技術で顧客課題を解決する
- 日本最大級のサービス「ミツモア」と国内唯一のVertical SaaS「プロワン」のデータ基盤を担うシニアデータエンジニア
2025/05/27 更新
【マネジャー以上】新規事業領域におけるITコンサルタント（新チーム立ち上げ）
インフキュリオン コンサルティングは、「金融・決済×テクノロジー」領域において、事業戦略立案、サービス企画、サービス設計を数多く行い、ビジネス側を中心に今までにない新たなビジネスモデルの創出をクライアントとともに行っております。 このビジネス領域の活動をしっかりとIT領域につないでいき、IT側はクライアントとともに、そのビジネスモデルを駆動する適... もっと見る
株式会社 インフキュリオン
設立年月日 2006年05月
従業員数 327人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったインフキュリオンの他の求人（12件）
- もっと見る
- 【フロントエンド〜バックエンド・インフラまでフルスタックに開発をお任せします】オープンポジション（フルスタックエンジニア）フルフレックス/リモートワーク可
- 【シニアコンサルタント】新規事業開発コンサルタント
- 【新チーム立ち上げの中核/シニアコンサルタント】新規事業領域における企画〜ITで具現化を推進
- 【バックエンドエンジニア（リーダー）】リモート／フルフレックス_決済DXを進める自社プロダクト
- Fintech自社プロダクトを支えるクラウドエンジニアを募集（フルフレックス/リモートワーク）
- ◢◤リモート・フルフレックス/エンジニアリングで顧客の信頼を支える/急成長中の「Xard」を技術面からグロースさせるCRE募集
- ユーザー体験/社会変革をリードするプロダクトマネージャー（PdM）決済端末知見者を募集（フルフレックス/リモートワーク）
2026/04/03 更新
”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業の事業成長を一緒に実現しませんか？
■CISO候補の業務内容 UPWARD全体のIT・AI戦略を牽引し、データドリブンな経営基盤の構築と、全社的なオペレーションの最適化を推進するポジションです。攻めと守りの両軸から、全社横断的に業務改革・IT導入をリードし、組織の成長を技術面から支えていただきます。 ■UPWARDとは ・『地図情報 × AI』で、次世代セールス体験を実現するS... もっと見る
UPWARD 株式会社
設立年月日 2016年07月
従業員数 100人
平均年齢33.0歳
- 職種
- 経営・CxO職
- >
- CTO・CIO
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったUPWARDの他の求人（17件）
- もっと見る
- 【AXコンサルタント（セールスエンジニア／プロジェクトマネージャー）】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
- 【AXコンサルタント（エンタープライズセールス）】「位置情報×AI」で日本経済の生産性を上げる経営向けソリューションSaaS企業
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で、クラウド基盤から自社アプリをスケールさせませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社プロダクトを開発しませんか？
- ”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で自社アプリ開発を牽引しませんか？
- 【地方在住歓迎】フルリモートワーク可｜”導入後”売上150%達成”例あり！クライアントの売上成長を実現する「地図情報 × AI」SaaS企業で、クラウド基盤から自社アプリをスケールさせませんか？
- 顧客ごとの課題を超高速で実装・改善。「地図情報 × AI」SaaSで導入成功を牽引するFDE募集
- “導入後”売上150%達成”事例あり！AIネイティブな業務体験を設計するプロダクトマネージャー募集
- 個別最適で終わらせない。「地図情報 × AI」SaaSの共通基盤を設計するAIソリューション・アーキテクト募集
2026/04/09 更新
業界No.1・預かり資産1兆円超・ユーザー数40万人の大規模トラフィックを支える開発横断組織のマネージャー募集！
・開発組織が横断して利用する共通基盤の開発、設計、具体的プロセスの整備・改善・維持 ・開発チーム間での具体的開発手続きの共通化（コーディングルール、Git運用ルール整備など ・持続可能かという目線でのシステム構成、利用技術（フレームワーク等）の課題に対するソリューション策定とその導入支援 ・幅広く開発に関わり、業務全般に理解があるエンジニアへの成... もっと見る
ウェルスナビ 株式会社
設立年月日 2015年04月
従業員数 271人
平均年齢37.1歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
条件に合ったウェルスナビの他の求人（28件）
- もっと見る
- 中途採用リクルーター（エンジニア採用）｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- リスクマネジメント（ERM）｜ 全自動の資産運用ロボアドバイザー/新しい金融プラットフォームづくりをバックオフィスから支えるメンバー募集！
- 全自動資産運用サービスの品質保証を担うQAエンジニア募集！
- 【FinTech / 国内No.1ロボアドバイザー】ゼロトラストセキュリティ高度化・コーポレートIT業務運営に力を貸していただけませんでしょうか？
- 【Next.js/リードフロントエンドエンジニア】国内No.1ロボアドバイザー/数十年使われるサービスの生産性向上やパフォーマンス改善を実現にお力を貸してください！
- 【iOS Swift/お金の悩みを解決し、一生涯利用するサービスへ】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「WealthNavi」のiOSエンジニアを募集！
- 【Next.js / 新規事業プロダクトエンジニア】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- システムリスク監査 / リードメンバー｜ 国内No.1のロボアドバイザーの更なる進化に向けて、力を貸していただけませんか？
- CRMプランナー（toC / KPIグロース）
- プロダクトマネージャー
- Engineering Engagementチーム（メンバー）｜ 国内No.1の全自動資産運用ロボアドバイザー開発チームの成長と進化を支える仲間を募集！
- 技術広報・Developer Relations｜ 技術力で存在感を示す！・・・技術広報としてウェルスナビの想いと技術的な挑戦を広め、エンジニアから注目される会社へ導きませんか？
- プロダクトマネージャー(システム企画）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- プロジェクトマネージャー（大型プロダクト企画・開発）／国内No.1資産運用ロボアドバイザー『WealthNavi』を運営◎
- 【エンジニアリングマネージャー（フロントエンド開発チーム）】ものづくりする金融機関/三菱UFJグループ
- 【データエンジニア】ものづくりする金融機関/三菱UFJグループの大規模データ基盤の内製開発
- 【SET】エンジニア働く世代の「老後2000万円問題」を解決するFinTech企業
- データアナリスト｜ 国内No.1ロボアドバイザーに、データ分析の力を貸していただけませんか？
- 【Spring Boot / 新規事業プロダクトエンジニア】個人のペイン解消に直結するサービスをつくりたいならウェルスナビ！徹底したユーザー起点で社会課題の解決を目指す
- 【エンジニアリングマネージャー（モバイルアプリ開発チーム）】ものづくりする金融機関/三菱UFJグループ
- 【Android Kotlin/リモートOK】 20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのAndroidエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア/Java】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのバックエンドエンジニアを募集！
- 【バックエンドエンジニア/言語不問】20兆円規模を目指す業界No.1のtoC資産運用アプリ「ウェルスナビ」/数十年使われる自社サービスのバックエンドエンジニアを募集！
2025/12/18 更新
◢◤エンジニアリングマネージャー◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
チーム全体の成果最大化を目的に、組織面・技術面の両側から開発をリードできる人材を求めています。 組織体制の計画立案、育成、採用、開発現場の課題解決、技術的負債の解消、技術選定など、 プロダクト成長のために多岐にわたる業務に取り組んでいただく重要なポジションです。 新しい技術やアプローチを積極的に取り入れ、チーム全体のパフォーマンスを向上させる役割... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（37件）
- もっと見る
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- フィールドセールス（1～100名の企業担当／東京）
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
- ◢◤事業企画・営業企画推進◢◤HRSaaS/第二次創業期/事業成長に向けた戦略実行/フレックス/リモート
- ◢◤パートナーセールス/BizDev志向◢◤日本市場のIT基盤を創る｜パートナービジネスの拡大を牽引するパートナーセールス
- ◢◤技術広報◢◤HRSaaS／エンジニア市場における自社のブランド認知／リモートフレックス
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 【広報_部長】HRSaaS／会社の未来を描いていく広報戦略／コーポレートブランディング／リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- 【カスタマーサクセスマネージャー】既存顧客への運用コンサルから深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス｜HR×SaaS／フレックス／リモート可
- ◢◤リードジェネレーション部長◢◤HRSaaS／事業成長プロセス／リードジェンマーケティング／リモートフレックス
- 【ソートリーダーシップマーケティング】HRSaaS／経営戦略／リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- スタートアップSaaS企業｜テックリード｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- インフラエンジニア
- 人事労務SaaS｜自社サービス｜バックエンドエンジニア｜20代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- QAエンジニア
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発組織づくりから携わるプロジェクトマネージャー募集｜自社SaaS／裁量◎
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- スタートアップSaaS企業｜リモートOK｜フレックスタイム｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中
- ◢◤SREエンジニア◢◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
- スタートアップSaaS企業｜バックエンドエンジニア｜20代～50代が活躍中｜リモートOK｜フレックスタイム
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- ◢バックエンドエンジニア◤急成長HR SaaS｜技術刷新・新規開発の中核へ｜裁量大コアメンバー｜
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
おすすめ検索条件
ASP.NETの求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか？
転職サイトGreenでは、ASP.NETの正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、ASP.NETに関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。