ABAP/4の求人・採用情報

• 450万円〜900万円
  
• 東京都

こんにちは！当社は大手外食チェーンストア、大手小売チェーンストア等、30,000店舗以上の導入実績を誇るソリューションベンダーです。 お客様の課題などを上流から解決する完全元請け企業となるので、より経営に近い声を聞きながら様々なITプラットフォームを提供しております！ ◇ターゲット企業が抱える経営面の課題や業務面のストレスに対して、課題解決の提... もっと見る

• 280万円〜700万円
  
• 兵庫県

NUSEEKがいるから挑戦できる。 提案型ECサイト制作・運営支援のカスタマーサポートを募集。 私たちNUSEEKは、「顧客視点に立ち、知性をもって探求し、共に成果をつくる」を理念に、マーケティングを軸にしたECサイト制作・運営支援を行うプロフェッショナル集団です。 単なるWEB制作会社ではなく、 “マーケティング視点でクライアントの利... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

Maromaroは、エンジニアとデザイナーが立ち上げたWeb制作会社です。システムとデザインの両方に強みを持ち、企画から保守までワンストップで提供できるのもストロングポイントだと考えています。 これまでセールス専任を置かずに、代理店や既存クライアントからの案件で活動してきました。創業者の二人とも現場で手を動かすことが大好きで、18年目を迎える今年... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

▼役割 マネージャーとして、チームを率いながら、顧客企業の営業力育成における課題解決と成果創出を、当社のツール「リフレクトル」および「ミチスジ」の活用を通じて実現していただきます。単なるツールの提供にとどまらず、顧客企業の組織変革に深く関わり、能動的に成果を生み出すことが役割です。 ▼主なミッションと業務内容 ・カスタマーサクセス戦略の立案と... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ご経験及び適性により下記業務をチームで振り分け担当いただきます。 ・再エネ調達を希望するクライアントに対するソリューション提案 ・社内関係部署と連携した再エネソリューションの開発・企画の推進 ・その他営業活動全般に付随する課題解決 【プロダクト紹介】 ①DGP（デジタルグリッドプラットフォーム） 　DGPとは、柔軟で... もっと見る

• 350万円〜
  
• 北海道
• C# C C++ JavaScript Java Python React AngularJS TypeScript AWS PostgreSQL Oracle Spring Angular

当社は、2017年の合併によって誕生したシステム開発会社。SES事業と自社製品の開発を手掛けています。 SESを手掛ける「開発部」の母体である株式会社ハルソフトは1990年に創業。2012年から大手ベンダー系SIer2社との取引がスタート。現在は、その2社のオフィスにエンジニアが常駐して、さまざまなプロジェクトに参加しています。 【具体的な... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

自社で運営する求人サイト「工事士.com」の広告営業をお任せします。 電気工事士が選ぶ求人サイトとして三冠を受賞した、 14年間で築き上げてきた信頼がベースにある自社サービスです。 【具体的には】 ■ マーケティングチームが用意したアタックリストへ電話アプローチ ■ 電気設備会社の社長・人事責任者へ採用ニーズのヒアリング ■ 工事士.c... もっと見る

• 350万円〜620万円
  
• 東京都

お任せするのは、大手企業の社員が利用するiPhoneやiPadのサポート業務です。日々の運用サポートやデバイスの初期設定を通じて、数々のお客様を支えられます。 ＜チームで大手企業の「困った」を解決！＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属となるチームは現在3名体制。当社では、特定の担当は設けず、チーム全員で約20社の顧客に対応してい... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

プロダクトの戦略・価値定義・収益を最大化するために、ビジネス・技術の両輪から推進していただく重要ロールを担っていただきたいと考えています。 具体的な業務内容は以下を想定しています。 ・既存サービスにおける新規機能開発・改善活動の企画立案・要件定義・仕様策定 ・新規サービスにおける市場・顧客ニーズの仮説検証・企画・設計 ・プロダクトロードマップの... もっと見る

• 800万円〜1100万円
  
• 東京都

【 業務詳細内容 】 人事部長（Manager）として、以下の業務をお任せいたします。 ・人事チームのマネジメント、育成（人事メンバー1名） ・人事戦略・人材戦略の策定および実行 ・経営陣・各部門責任者との連携、組織課題の抽出と改善提案 ・評価制度、報酬制度、等級制度の設計および運用改善 ・ブランドコミュニケーション室と密接に連携し、MVV... もっと見る