ABAP/4の年収500万以上の求人・採用情報

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• Objective-C Java Swift iOS Android

auじぶん銀行のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するUIUX企画推進部で、社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまにauじぶん銀行の商品・サービスを快適にご利用いただけるようスマートフォンアプリのUIUXの構築・改善に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・自社スマートフォンアプリ開発業... もっと見る

• 560万円〜760万円
  
• 大阪府

■業務概要 外国人雇用DXを支援するSaaSシステム『dekisugi』シリーズにおける、セールス業務、セールス部門のマネジメント業務をお任せします。 ■業務内容 セールス部門のマネージャー候補として、SDR・BDRのインサイドセールス組織をリードし、自らもフィールドセールスのプレイヤーとして活動していただきます。 プレイングマネージャーと... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

社内の情報セキュリティに関わる規程・ルール、各種モニタリング、セキュリティに関する社内教育など、社内セキュリティ管理に関するPDCA全般を担っていただきます。 具体的な業務内容です。 ・情報セキュリティや個人情報保護等に関する規程/ルール/プロセスの策定、更新管理 ・情報セキュリティ規定、ルールに準拠した申請及び審査 ・情報セキュリティ状況... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 福岡県，フルリモート
• TypeScript AWS Docker PostgreSQL

テックリードとしてプロダクトの新規機能開発から改善はもちろん、エンジニア組織を幅広く牽引いただくポジションです。 【具体的な職務内容】 - セラピスト向けシェアサロンプラットフォーム「minoriba」の新機能開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき... もっと見る

• 550万円〜1300万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript AWS Apache Lambda Spring React Native DDD Fargate

エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援、組織拡大のために以下の業務をお任せします。 ・エンジニアの採用、育成、定着支援 ・開発メンバーが業務上組織内で必要なコミュニケーションの支援 ・エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 ■開発環境 ・Front-end TypeScript, Next.js(Rea... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

「作業者ではなく、事業の成長を担うパートナーへ」。 Bamosの広告運用マーケターは、単なる配信設定にとどまらず、売上・利益を伸ばす戦略立案から改善提案までを一気通貫で担当します。 半年ごとの評価で成果は正当に還元され、月収10％アップのチャンスも。 創業2期目で年商20億円を突破した環境で、自分のスキルを事業成長に直結させる実感を得られ... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

美容医療クリニックの経理担当として、日次・月次業務を中心に、バックオフィス全体の安定運営を支えていただきます。 労務担当や外部の税理士・社労士と連携しながら、以下の業務を想定しています。 ▼ 具体的な業務内容 ・仕訳入力 ・請求書・領収書の発行・管理 ・経費精算の処理 ・売掛金・買掛金の管理 ・月次・年次決算業務の補助 ・年末調整・... もっと見る

• 600万円〜799万円
  
• 東京都

事業と組織の持続可能性を追求する構造設計と現場実装の推進役です。 経営戦略を部門単位のKPIやオペレーションに翻訳し、成長フェーズを支える“仕組み”を現場と共につくる仕事です。 ＜職務内容詳細＞ ・各事業毎の戦略策定 ・営業、CS等の各現場におけるKPI／KGI設計、ダッシュボードの整備 ・属人化された業務の一般化、フロー化、マニュアル整... もっと見る

• 572万円〜748万円
  
• 大阪府

パートナーセールスとして、パートナーと関係性を深めながら、パートナー、エンドユーザー双方のあるべき姿を実現するために、提案を進めていきます。 また、首都圏及びエリアにおいて若干戦略、戦術が異なりますが、フィールドセールスと連携し、主に顧客紹介までを主たる業務として行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■主要パートナーマネジメント 主要... もっと見る

• 600万円〜770万円
  
• 大阪府

人事労務を中心に、将来的には労働環境のさらなる整備や制度企画にも携わっていただきます。 プレイングマネージャーとして労務実務を担いつつ、チームマネジメントや制度改善提案も行っていただきます。 これまでのご経験を活かし、会社全体の人事・労務を支える中核メンバーとしてご活躍いただけます。 【業務内容】 ・社会保険・労働保険手続き（入退社、育休 等）... もっと見る