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【即戦力求む!Salesforceエンジニア募集】フルリモート&フレックス/導入支援・開発から運営保守までワンストップで携わる

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【即戦力求む!Salesforceエンジニア募集】フルリモート&フレックス/導入支援・開発から運営保守までワンストップで携わる

株式会社クオンツ - 顧客の成長を支えるデジタル化のプロフェッショナル集団

株式会社クオンツ 求人画像1
Salesforceエンジニア
350万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県, 大阪府, 兵庫県, 京都府, 愛知県, 北海道, 青森県, 岩手県, 宮城県, 秋田県, 山形県, 福島県, 茨城県, 栃木県, 群馬県, 新潟県, 富山県, 石川県, 福井県, 山梨県, 長野県, 岐阜県, 静岡県, 三重県, 滋賀県, 奈良県, 和歌山県, 鳥取県, 島根県, 岡山県, 広島県, 山口県, 徳島県, 香川県, 愛媛県, 高知県, 福岡県, 佐賀県, 長崎県, 熊本県, 大分県, 宮崎県, 鹿児島県, 沖縄県, フルリモート
Salesforce
フルリモート, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

企業が抱える様々な課題をデジタルの力で成功に導く。クオンツでは、デジタル人材の育成、輩出を通して社会に貢献いたします。 <主な事業内容> ・システム開発、アプリケーション開発 ・ITコンサルティング ・Salesforce導入支援、運用保守

仕事内容

生産性向上や営業促進、DX化などに重要な役割を担う「Salesforce(セールスフォース)」。 話題のChatGPTを統合した世界初の「Einstein GPT」を搭載するなど生成AI技術の注目を集めており、AI機能に関するご相談も増えています。 当社ではこうしたクライアントの課題解決に寄り添えるエンジニアを積極的にお迎えしています。 【具体的な業務】 ①導入支援 企業の課題やSalesforceの利用目的などを丁寧にヒアリングし、クライアント企業にとって必要なものを判断します。 また、導入に伴う設定やテスト支援も実施。 ②開発・機能追加 クライアント企業に合わせて、追加の機能をカスタマイズすることも。 ③運用 Salesforceを「導入したら終わり」ではありません。システム運用開始後に起こるトラブルへの対応も求められます。 ▼想定プロジェクト多数 ・大手企業のセールスフォース開発、導入支援 ・セールスフォース導入済み企業の改修、アップデート作業 ・基幹システムのリプレイスによりコストを50%削減 ▼お取引実績 株式会社リクルート・RIZAPグループ株式会社・株式会社オープンハウス・株式会社ぐるなびなど、100社以上の企業様

募集背景

業績好調に伴い、さらなる飛躍を目指し新たな仲間をお迎えすることになりました。 採用予定人数は10名です。

配属部署

Salesforce事業部 第1事業部または第2事業部

概要

~世界で活躍できるデジタル人材を輩出し社会を豊かにする~ クオンツは、日本が抱えている「デジタル人材不足」を独自のシステムによって解決し、 世界で活躍できる人材を育て輩出することで社会に貢献いたします。 <主な事業内容> Salesforce開発・導入、運用支援のすべてに対応します。 ・Salesforce導入支援サービス/運用保守サービス (コンサルティング、開発、導入・移行支援、運用支援)

この仕事で得られるもの

・Salesforceは専門性が高く、価値のある貴重な人材になることが可能です ・早期に上流工程に携わることができるため、企業のトップ層と要件定義を行ったりと、ビジネスキャリアも身につけるチャンスが豊富にあります。 ・受験料補助や、Salesforce認定資格取得に応じ最大50万円のインセンティブもあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都中央区築地2-14-3 NIT築地ビル3階 基本フルリモートになります。 上記オフィスに出社することはございません。 【アクセス】 東京メトロ日比谷線「築地駅」徒歩2分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

通勤手当全額支給 社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金) エンジニア専用の人事評価制度(年2回昇給・昇格) 資格取得祝金制度 オンライン学習手当 資格試験費用負担 外部研修等参加費補助 書籍購入制度 インフルエンザワクチン接種費負担

休日・休暇

【年間休日125日以上】 週休二日制(土・日)、祝日 夏季休暇(所定の期間内に任意で3日間使用可能) 年末年始休暇(30日~3日) 有給休暇(入社半年経過後に10日付与) 慶弔休暇 育休・産休あり

働き方

・フルリモート ・フレックスタイム導入

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人事部 佐藤 瑠
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