ABAP/4の年収500万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 埼玉県

【概要】 自治体向け基幹システムのインフラ整備 ・　基幹システムの基盤構築 / 移行 / 更改業務 ・　保守運用 ・　セキュリティ対応 などの開発業務をご担当いただきます 【対象サービス例】 ・　総合行政システム『PubLinker』 ・　統合収納システム 【主要顧客】 埼玉県 / 埼玉県内全市町村 東京都多摩地域を主体と... もっと見る

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

■ 業務内容 (一部) ONEをはじめとするWEDの各種デザイン業務全般に携わっていただきます。 toC、toBそれぞれのユーザーやクライアントに向けた多岐にわたるデザイン業務に携わり、デザインを通じてプロダクトの価値を最大化する役割を担います。 - toC向け: ユーザーが「お得」「楽しさ」「ワクワク感」を感じる体験を形にします。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社のWeb系プロダクト（不動産業務効率化プラットフォーム「みらいえ」等）における複数プロジェクトの企画・推進をお任せします。 具体的には、 ・要件定義〜リリースまでの計画立案 ・予算・品質・進捗管理 ・5名以上のチームマネジメント ・顧客との折衝・調整 ・リスク管理、関係者コミュニケーション　まで一気通貫で担当。 Web・クラウド・... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 大阪府

お客様およびメンバーの各種調整とプロジェクト遂行時のQCD遵守とチーム管理を担当していただきます。 もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都，宮崎県，フルリモート

東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフ。サイバーセキュリティサービスを提供している同社のセキュリティアナリストとして、お客様のログを収集・分析し脅威の判定を行います。 今回の求人では、監視事業の一部業務からお任せします。将来的には監視事業のSOCアナリストとして単独での業務遂行を目指していただきます。 仕事内容 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

【仕事の概要】 事務的な人事ではなく、経営目標から逆算して組織を構造分解し、 事業成長を最大化させるための組織設計・採用戦略の立案・実行を担っていただきます。 ・経営戦略に基づいた人員計画の策定・実行 ・組織課題の構造分解と、解決に必要なスキルセットの定義 ・採用プロセスの最適化およびマネジメント ・入社後のオンボーディング体制（マニュ... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上というゴ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

当社では、BtoB向けの安全教育トレーニングコンテンツ『安全体感VRトレーニング』の販売を担当するソリューションセールスメンバーを募集しています。 このポジションでは、最先端のVR技術を活用し、企業の安全意識向上や労働災害削減に貢献するという社会的意義の高い仕事に携わることができます。 主な商圏は日本国内ですが、場合によっては海外営業のチャンス... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• JavaScript SQL React TypeScript AWS PostgreSQL

■仕事内容■ 動画システムのフロントエンド開発をお任せします。新機能開発や既存機能の改修をメインに、要件定義～保守運用まで担当していただきます。クライアントや提携企業との打ち合わせに同席していただくこともあります。 ※スキルによってサーバー側、インフラ周りの作業もお任せする可能性がございます。 ■プロダクトについて■ 「広告は見ても... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Java Python Swift jQuery React TypeScript AWS MySQL Laravel Vue.js Kotlin GCP SQLServer Flutter

エフアンドエムネット株式会社は、主に『バックオフィス業務の効率化を支援するためのWebシステム・スマホアプリを開発』している会社です！ 昨今日本企業は、人手不足に直面し、生産性の向上や人事戦略を掲げ働き方改革を推進しています。 しかしながら、労務・人事領域のルーティン業務がそのボトルネックとなっています。 私たちはHRテックでその課題を解決し... もっと見る