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2025/12/12 更新
9割がクライアントと直取引案件！エンドクライアントのサービス開発に携わりたい！Reactエンジニアを募集
【職務内容】 当ポジションでは、フロントエンドエンジニアとして、Webサービスグロースに向けたシステム設計/開発業務全般をお任せいたします。 【React案件例】 1.大手転職支援サービスのメール配信システムのリニューアル開発業務 <案件内容> ・Next.js + TypeScript を使用したフロントエンド開発 ・Nest... もっと見る
株式会社 ビットエー
設立年月日 2011年07月
従業員数 196人
平均年齢31.3歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったビットエーの他の求人（22件）
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- 【エンジニアリングマネジャー】エンジニアリングマネジャーとして、会社を牽引する幹部候補メンバーを募集！事業戦略の検討/案件獲得スキームへの参画やエンジニアのキャリアパス設計や育成・マネジメントをお願いします！
- 【Webディレクター】大手企業との直取引き多数！グロース支援のプロフェッショナルチーム！マーケティング/UIUX/分析などの専門領域を活かし、顧客の課題解決に長期で関わりたい方を募集｜リモートワーク可｜
- 【プロジェクトマネジャー】大手企業との直取引多数。顧客の課題解決を導くプロジェクトの全体管理〜組織マネジメントを牽引いただける方
- 【データプランナー】顧客のデータ活用を推進するプロフェッショナルを募集しています！
- 【データエンジニア】ビッグデータ時代を支える分析基盤を創るデータエンジニアチームのリーダーを募集しています！
- 【データサイエンティスト】高度なデータ活用を武器にクライアントのビジネスを加速するプロフェッショナルを募集しています！
- 【Webディレクター】これからのビットエーを背負っていく、気概のある方を大募集！【プレイングマネジャー （マネジャー/Webディレクター）】プロジェクトリーダーとして、チームの成果の最大化をはかるプレイングマネジャーを募集
- 【BIエンジニア】企業のデータドリブンな意思決定を支えるBIエンジニアを募集しています！
- 【データアナリスト】企業のデータドリブンな意思決定を支えるデータアナリストを募集しています！
- 【UIデザイナー】急成長中のWeb制作会社で才能を活かしてみませんか？
- 新規事業（ITフリーランスマッチングサービス）におけるインサイドセールス組織の立ち上げメンバーを募集！
- 【未経験歓迎/第二新卒歓迎】新規事業(ITフリーランスマッチングサービス)の営業担当を募集！
- 【モバイルアプリエンジニア】React Nativeを使用して、モバイルアプリ開発に挑戦したいエンジニアを募集｜モダンな開発環境！リモートワーク可｜
- 【プロジェクトマネジャー／エンジニア出身者歓迎！】ECサイト開発のプロジェクトマネジャーとしてご活躍いただけませんか？リモートワーク可！
- フロントエンドエンジニア/組織全体の開発品質と開発体験の向上を目指す！/リモート可/年間休日120日以上【デジタルパートナー事業部】
- 【バックエンドエンジニア】少数精鋭の開発チーム｜リモートワーク可・モダンな開発環境｜有名サービスのプロダクト開発・運用・改善に関わる！
- 【デジタルプロダクトデザイナー】大規模案件のデザインに挑戦、デジタルプロダクトデザイナーを募集！
2025/08/14 更新
【IPO準備中】資金調達5.4億FinTechベンチャーの法務
ビジネスを通じて、子育て世代と子どもたちが希望を持てる社会をつくるというミッションのもと、やさしい人がやさしいままでいられる世界の実現を目指しています。 人や組織の課題を解決し、社会全体をより豊かにすることに、本気で取り組んでいます。 変化を恐れず、自ら挑戦し、仲間と協力しながら成長していくことを大切にしています。 そんな私たちの活動を、法務のプロフ... もっと見る
株式会社 ベター・プレイス
設立年月日 2011年10月
従業員数 123人
平均年齢35.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務（コンプライアンス）・知的財産・特許
- 業界
- コンサルティング・リサーチ
- >
- その他コンサルティング系
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったベター・プレイスの他の求人（11件）
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- ■2026年4月入社■【週3～4リモート/年休125日】バラバラなシステムを統合せよ。IPO準備企業の業務改善を推進する社内DXメンバー募集｜Kintone×業務改善
- ■2026年5月入社■PHPエンジニア/プロジェクトリーダー（マネージャー候補）｜一気通貫で自社サービス開発｜フレックス｜リモートあり
- ■2026年6月入社■【週4リモート/フレックス】IPO準備で求められるインフラ基盤を構築。大規模化を見据えたSRE｜AWS×企業年金
- 時短・リモートOK！柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- 時短・リモートOK！柔軟な働き方でハイブリッドなキャリアを築く企業年金制度の法人営業
- ▶IPO準備中の大成長ベンチャー企業法務担当◀平均残業19h／フレックス・リモート
新着
2025/12/08 更新
趣味で溢れるIT企業の魅力をPR！話題の麻布台ヒルズで働く広報メンバー！
現在広報チームには他の業務と兼務している WEB広報デザイン・WEB開発・執筆メンバー4名が在籍し、弊社の取り組みを世に広めるべく日々奮闘しています。 社員数が増え、イベントが活発になってきてとっても忙しくなりました。 そのため、この度、広報専任のメンバーを募集します！！ 【募集ポジション】 ・広報メンバー - イベント企画・運営/S... もっと見る
株式会社 アルトワイズ
設立年月日 2014年07月
従業員数 117人
平均年齢30.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 広報・IR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったアルトワイズの他の求人（14件）
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- 【スマホアプリ開発メンバー】11期連続成長ベンチャー。「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか？
- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】メンバー技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか？
- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP)】リーダー候補技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか？
- 【クラウドインフラエンジニア(AWS/Azure/GCP) マネジメント候補】技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか？
- 【QMOエンジニア募集】《残業9h・リモート併用90%・年休126日◎》案件選択制でキャリアを創る！大手のプライム案件×自由な働き方で「やりたい」を最優先に「自由に楽しく働く」！
- 【QMOエンジニア募集】《残業9h・リモート併用90%・年休126日◎》案件選択制でキャリアを創る！大手のプライム案件×自由な働き方で「やりたい」を最優先に「自由に楽しく働く」！
- 【プロジェクトリーダー】11期連続急成長ベンチャー。「楽しく働く」に何よりこだわる。そんな会社で働いてみませんか？
- 【インフラエンジニア/メンバー】定着率92%！「自由に楽しく働く」平均残業9h／年休126日／趣味手当／趣味休暇
- 【急募】PMO/PMOの技術を磨きながら「楽しく働く」に何よりこだわる。趣味も大切にする会社で働いてみませんか？
2025/12/12 更新
☆インフラエンジニア／クラウドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
【ENZIANが大切にしていること】 「自律した社員が集まる正義の集団を創り、世の中をちょっとでも幸せにしたい」 ENZIANは会社と社員が一体となり、社員の自律を共に目指し、成長を下支えしていくことを大切にしています。 特に、キャリア的自律と経済的自律を実現することで、 社会人としての自律、その集合体である会社の成長を共存させていきたいと考... もっと見る
株式会社 ENZIAN
設立年月日 2022年03月
従業員数 12人
平均年齢29.8歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 残業少なめ
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- ☆ネットワークエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WEB系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆フロントエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆バックエンドエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Javaエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆PHPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Rubyエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Goエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆C#.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆VB.netエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スマホアプリエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Linuxエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆WindowsSVエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
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- ☆DBエンジニア☆業界最高水準の給与還元/キャリア形成を見据えた案件選択/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆スクリプトエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆COBOLエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Reactエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Typescriptエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆iOSエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆Androidエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆SAPエンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆業務系開発エンジニア☆キャリア形成を見据えた案件選択/業界最高水準の給与還元/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆CTO候補☆事業開発/テックリード/チームビルディング/副業OK/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業マネージャー候補☆事業開発/チームビルディング/マネジメント/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
- ☆営業職☆法人営業経験者募集/業界未経験歓迎/顧客創造/コンサルティング/年間休日130日/無借金経営/急成長ITベンチャー/充実の福利厚生
2025/02/26 更新
制御/組込系 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
★充実した研修制度で市場価値の高いエンジニアに成長できます★ 長い歴史の中、教育ノウハウが蓄積されており、ベテラン、中堅から若手へ技術が継承されています。「シゴトを教えるよりヒトを育て伝承する」という行動規範のもと、社員が育ちやすい環境を整備。 社員の成長ステージに合わせた研修やオンライン研修も充実しています。年2回の上司との定期面談でキャリアパス... もっと見る
株式会社 シー・エス・イー
設立年月日 1971年11月
従業員数 966人
平均年齢38.4歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- 語学を活かす
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったシー・エス・イーの他の求人（15件）
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- AWS・Azureエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- アプリケーション開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- ServiceNowエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- インフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 自社製品開発エンジニア／テクニカルサポートエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- ITインフラエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 車載システム 開発エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- Salesforceエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 金融業務系開発・保守 Javaエンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
- 業務系開発・保守エンジニア 設立以降黒字経営/残業10時間未満/有給取得率79.6%
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