◆RPAエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆DX推進をリードし“広く深く”成長できる【東証プライムGの安定基盤】
顧客の業務課題に合わせて、RPAツール(UiPath、WinActor、Power Automate等)のパッケージシステムの導入を通じて、企業のDX化プロジェクトにおける一連のコンサルティング業務をお任せします。 課題形成、ASIS整理から要件定義、開発までの一連の業務に加え、複数人で参画するプロジェクトのリーダー、他メンバーの管理や教育、育成... もっと見る
株式会社 ProVision
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- パッケージソフト・ミドルウェア開発
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- ITコンサルティング
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 残業少なめ
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- ◆DXエンジニアリーダー・リーダー候補募集/横浜◆大手案件・RPA・BI・ローコードでスキルを広げる【東証プライムGの安定基盤】
- 【ITアーキテクト/横浜】組織立ち上げの中核メンバーとして参画!最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- 【ITアーキテクト/東京・田町】組織立ち上げの中核メンバーとして参画!最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- 【ITアーキテクト/札幌】組織立ち上げの中核メンバーとして参画!最新技術でIT戦略を設計・推進する醍醐味
- 【QAリーダー/横浜】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか?◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【QAリーダー/東京・田町】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか?◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(横浜)
- ◆バックエンドエンジニア募集/横浜◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか?【東証プライムG】
- ◆バックエンドエンジニア募集/東京・田町◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか?【東証プライムG】
- ◆バックエンドエンジニア募集/札幌◆顧客視点で上流から開発に。自社チームでモダン技術を追求しませんか?【東証プライムG】
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(札幌)
- 【PM募集】東証プライムG/組織拡大のコアメンバーとして、数千万規模のモダン開発をリードしませんか?(東京・田町)
- 【QAマネージャー/横浜】東証プライム上場G|リピート率90%超の安定基盤|QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- 【開発PL/横浜】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/東京・田町】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- 【開発PL/札幌】スペシャリスト・PMへ柔軟にキャリアパス!モダン技術の多様な案件でスキルを伸ばす
- ◆ServiceNow/DX/横浜◆サービス・組織立ち上げを担うコアメンバー募集!技術と経営視点でDX推進をリード【東証プライムGの安定基盤】
- 【QAマネージャー/東京・田町】東証プライム上場G|リピート率90%超の安定基盤|QA組織の立ち上げ・運営を担う責任者募集
- ◆RPAエンジニアメンバー募集/横浜◆経験浅めからDXコアメンバーへ成長できる!【東証プライムGの安定基盤】
- 【QAエンジニア/主任・係長/札幌】あなたのリーダーシップで、品質の未来を創りませんか?◆累計3,000件超の多様なPJTで市場価値UP◆ISTQBプラチナパートナー◆年間休日125日
- ◆DXエンジニアメンバー募集/横浜◆微経験からスキルを伸ばせるRPA・ローコードエンジニア【東証プライムGの安定基盤】
- 【横浜/セールスリーダー】ITソリューション営業◆裁量◎/プライム上場企業グループ/土日祝休
【リモート可/自社BtoBサービス】日経の法人向けAIエージェントサービスの開発を担うエンジニアを募集!
■日本経済新聞社について 日本経済新聞社は新聞事業を中心に、電子メディアやデータベースなど様々な分野で情報サービスを提供する企業です。我々の強みである多様なビジネス情報を活用し、お客様の課題を解決する法人向けデジタル情報サービスの開発・展開を積極的に進めています。近年では、日経リスク&コンプライアンス(取引先スクリーニングツール)、NIKKEI Th... もっと見る
株式会社 日本経済新聞社
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- その他システム関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- 出版・新聞・雑誌
- 週に1回以上のリモート
- toB自社サービス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- AIで日経のデータ活用を次のフェーズに進めるアナリティクスエンジニアを募集!
- 自然言語処理で日経のコンテンツを支えるNLPエンジニアを募集!
- 【日本経済新聞社】IT基盤を進化させる攻めのコーポレートエンジニア|リーダー候補を募集!
- 【世界最大級の経済ニュースサービス】日経電子版のWebアプリケーションエンジニアを募集!
- 【日経】情報サービス事業のプロダクト開発を加速させるプラットフォームエンジニアを募集!
- 【toC|分析〜企画〜開発まで】 日経電子版のAndroidエンジニアを募集!
- 【高トラフィックなサービス開発】日経電子版を支えるバックエンドエンジニア募集!
- 【日経電子版】法人向けサブスクリプション管理システムの開発を主導するプロジェクトマネージャーを募集!
- 【日経】法人向け情報サービスの多様なビジネスコンテンツの検索を支える、検索基盤エンジニアを募集!
- 英文メディア「Nikkei Asia」のバックエンドエンジニアを募集!
【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
流通系や小売り系、製造系など幅広い業界の顧客に対してシステム設計開発など、多様なプロジェクト(WEB、モバイル、組み込み)をお任せ致します。 要件定義~設計~開発業務などのフェーズを担っておりますので、上流からPJに参画できるチャンスがあります。 【案件事例】 ・コンビニ向けの店舗&本社向けレジ/売上管理システム開発 ・POSレジ開発 ... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
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- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ★首都圏限定採用★【DXエンジニア】エンジニアが選ぶ、働きやすい(ホワイト)企業 ※/上流工程案件多数/残業15時間以下/リモート勤務有り★1万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■名古屋限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■関西限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です★
- ■福岡限定勤務★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ※若手歓迎※【組み込み開発】SE・PG募集/年間休日123日・ワークライフバランス◎
- プロジェクト管理専任/PL|「マネジメントスキル」が身につく受託開発◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当有り/有給取得79%
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【SIer部門|リーダー候補】【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 開発PM/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められるポジション
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【インフラPM候補】NW・セキュリティ提案~構築◆年休123日以上/残業少なめ◎/家族手当/有給取得79%
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門】■京都勤務/自動化設備の制御設計(PLC)◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- 【SIer部門】■栃木県小山市勤務/PLCエンジニア◆福利厚生充実◆年間休日123日以上◆UIターン歓迎
- ※愛知限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※福岡限定※【ITエンジニア(経験5年~)】現役で活躍したい方大募集/個々に合わせた評価制度/福利厚生充実
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- 【カジュアル面談歓迎/東海限定求人】ITエンジニア/給与UP実績有!年齢ではなく個々で評価◎/充実した案件数で配属先多数
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- ☆デザイナー☆カジュアル面談実施中☆都心の大規模プロジェクト多数☆残業20時間以下/年間休日120日/引っ越しサポート充実
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【自動運転/組み込みエンジニア】先進技術の実用化/自動車開発の知識を活かす/地方創生
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 《熊本募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 機械設計技術者/ベテラン歓迎/年間休日125日/福利厚生◎
- 【東京都港区】工場プランナー/あらゆる産業の工場を最適プロデュース/年間休日123日・福利厚生◎
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門】■神奈川勤務/機械設計技術者保全◆福利厚生充実◆年間休日123日以上
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 好評の評価制度で納得感を得られる!◎リモート勤務有り◎前職からの給与UP実績有【システム開発】/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定募集/好評の評価制度有/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【システム開発】/平均残業時間10.67h
- ※名古屋限定募集/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【システム開発】平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/リモート勤務有り/年齢に左右されない評価制度※【システム開発】上流工程案件多数/平均残業時間10.6h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- 愛媛/松山【金融系ネットワークエンジニア】U・Iターン歓迎!★福利厚生充実
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(Python)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【新規立ち上げ】アプリ開発SE・PG|福利厚生充実/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【限定公開】国内最先端事業に携わるバックエンドエンジニア/新ブランド発表/年間休日123日/平均残業15時間以下
- 【プライム案件/ネットワークSE】大手顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日/平均残業約15時間
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ※関西限定/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有※【インフラエンジニア】残業月平均10.7h★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- ※名古屋限定募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/年齢に左右されない評価制度/前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】月平均残業10.67h★1万人以上のエンジニアが在籍★
- ※福岡募集/カジュアル面談実施中/納得感のある評価制度を実現/リモート勤務有り/前職からの給与UP実績有/年齢に左右されない評価制度【インフラエンジニア】上流工程案件多数/残業11時間以下★1.5万人以上のエンジニアが在籍★
- 【SIer部門/名古屋新設課】ネットワークPL/裁量持って事業立ち上げに携われます/年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したWeb開発/福利厚生多/プライム案件】フロントエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- ■首都圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■愛知限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■関西圏限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ■福岡限定勤務【ネットワークエンジニア】★在宅OK★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- 名古屋アプリPM・PL
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ◎カジュアル面談実施中!◎前職からの給与UP実績有【インフラエンジニア】年齢に左右されない評価制度/平均残業時間10.67h★1.8万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎豊富な案件&キャリアサポート制度で多様なキャリアを実現!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
【代表直下/経営企画・事業開発】「将来、起業したい」その野心だけでいい。代表のカバン持ちからM&Aまで、何でもやる「社長の右腕」候補募集!
当社はD2C事業で急成長中ですが、これからは店舗や医療など全く新しい領域へ殴り込みをかけます。 今回募集するのは、その先頭を走る代表・宮下の「影」となって動くポジション。 聞こえの良い言葉で言えば「事業開発」や「経営企画」ですが、実態はもっと泥臭いものです。 代表が動きやすいように事前のリサーチをする、ひたすらテレアポをする、会議の議事録を取る、... もっと見る
株式会社 giobai
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 【未経験可・幹部候補】前年比246%成長の自社EC事業オープンポジション
- 【未経験者OK】圧倒的成長!D2C事業を成功に導くWEBマーケティング/市場価値の高いマーケターの1歩
- 【事業部立ち上げ】ブランドの顔を、あなたが創る。オフライン販売~店舗まで貫くセールスマネージャー
- 【幹部候補】自社ブランドのセールスライター/ブランディングとセールスを実現し、売上創出
- 【スキルアップ転職OK】SNSショート動画企画と制作ディレクション/ディレクターへのスキルアップ
- 【マネージャー候補】ECバックオフィスとして顧客コミュニケーションを構築し、カスタマーサクセス繋げる
- 自社ブランドにて、インフルエンサーマーケティングの活用に導く|クリエイターと共に化粧品・コスメの魅力を発信しませんか?
- 【部門立ち上げ】CRM責任者として、LTV最大化に向けて10万人を超える会員基盤を活用し、施策立案、実行
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