ITコンサルタント|戦略立案から実行まで一気通貫で顧客価値貢献へ|上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量で幅広いキャリアを実現|
▶︎業務内容 【募集ポジション:ITコンサルタント】 【業務詳細】 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション ・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務 ・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務 ・データ分... もっと見る
株式会社 MSOL Digital
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 副業可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
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- 【セキュリティコンサルタント】「実装」から「設計」へ|経営と事業を支えるセキュリティ全体設計を担うコンサル|上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現
- アプリ全体の技術的意思決定を担うアーキテクト|DevOps/SRE/クラウド経験を武器に全体最適を作る”設計力”へ
- 情シスコンサルタント|上場グループ企業の安定基盤×ベンチャー裁量でスピード成長を実現|DX最前線で上流工程から顧客価値創出へ
- 【インフラリードエンジニア】自社AIプロダクトのセキュリティ・スケーリング最適化を"攻めと守り"の両面でリードする
- 【2026年6月】ITコンサルタント・テックリード・アジャイルコーチなどの1day選考会
- 【オープンポジション】ITコンサル・テックリード・情シス/セキュリティなど|未経験からの挑戦|IT技術を突き詰めるプロフェッショナルコンサル候補
【新宿勤務】AI開発企業の教育×社内IT運用担当を募集!
【具体的な仕事内容】 ■研修業務 ・新人/若手/中堅社員向け研修の企画・改善 ・研修運営、受講者対応、進行管理 ・研修講師対応(技術領域以外) ・(業務に慣れてきたら)研修関連の制度設計 ■社内IT運用 ・社内サーバ、ネットワークの設定・運用 ・IT機器や社内システムに関する問い合わせ対応 ・社内システムの運用・機能追加 ・PC... もっと見る
株式会社 コンピュータマインド
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- リモート勤務の相談可
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【東京採用】Web・業務系エンジニア募集|プライム案件9割/AI案件にも携われる/上流~下流まで一貫して担当
- 【山梨採用】Web・業務系エンジニア募集|プライム案件9割/AI案件にも携われる/上流~下流まで一貫して担当
- 【東京採用】AI×社会実装|プロダクト開発に関われるエンジニア募集
- 【山梨採用】AI×社会実装|プロダクト開発に関われるエンジニア募集
- 【山梨採用】先端系(AI、機械学習、SLAM)エンジニア募集|メーカー直案件多数/技術検証から社会実装まで
- 【名古屋採用】AIエンジニア募集|技術検証から社会実装まで|名古屋事業所の立ち上げ計画中
- 【東京採用】先端系(AI、機械学習、SLAM)エンジニア募集|メーカー直案件多数/技術検証から社会実装まで
【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
アズライトには、既存顧客のコンサルチーム、新規顧客のセールスチームの2つのチームがあり、それぞれ営業スタイルが異なっています。 入社後はいずれかのチームのマネジメント・メンバー育成をお任せします。 ◆業務内容 ・チームメンバーの営業戦略策定 L顧客企業との定例MTG L集客プランニング L選考プロセスの構築・設計 L分析レポー... もっと見る
株式会社 アズライト
- 職種
- 営業職
- >
- 営業企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- クライアントワーク
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
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- 【採用戦略コンサルタント】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー】HR・人材業界未経験OK|新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【HRパートナー/人材業界経験者】新規営業ナシ|既存深耕営業|役員直下|年休125日|集客・DX・AI活用まで幅広い提案で「採用の課題解決」を!
- 【キャリアアドバイザー】未経験OK|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
- 【セールスチーム/マネージャー候補】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規・既存チームいずれか|営業を科学する|仕組みで売れるチームづくり|年休125日|役員候補
- 【インサイド・フィールドセールス/リーダー】HR・人材業界未経験OK|役員直下|新規営業→コンサルへ|仕組みで売れる営業チーム|大幅増員中|年休125日
- 【RPO(採用代行)チーム/リーダー】業界・職種未経験OK|採用特化の専門性|オペレーション業務の効率化|年休125日|マネジメント人材へ|メンバーの採用~育成まで
- 【人材紹介事業/マネージャー候補】CA経験者|業界特化型|社長直下で事業立ち上げ|役員候補|インセン有|年休125日|若手抜擢
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