記者発表会企画・運営の年収600万以上の求人・採用情報

• 800万円〜900万円
  
• 茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，三重県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，フルリモート

『日本を代表する巨大組織を、我々の力で「前進」させる』 私たちのミッションは、単に戦略を描くだけの「評価家」ではありません。 大手製造業のクライアントに対し、生成AIやiPaaSといった最新ソリューションを駆使して、現場の課題を「動く形」に変え、プロジェクトを成功に導きます。 私たちは変革の「エンジン（前進する力）」そのものです。 ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 経営企画部において、ご経験や適性に応じ、以下の業務のいずれか、または複数を横断して担当いただきます。 単なる管理業務ではなく、経営と事業現場のハブとなり、実行まで深く関与するポジションです。 【業務詳細】 ■事業ポートフォリオ管理・資源配分 会社の資源（ヒト・モノ・カネ）の最適配分に向けた仕組みづくりと運用を担います。 ... もっと見る

• 600万円〜1008万円
  
• 東京都

【仕事内容】 ・中高生、受験生を応援するプロジェクトの企画・運営 ・Vtuberコンテンツ企画、制作進行、予算管理 ・マーケティング戦略の立案、実行（ブランディング、SNSなど） ・プロジェクトに関わるクリエイター、タレント、外部パートナーとの折衝および進行管理 ・シリーズ化・長期化を見据えたブランド設計、コンセプトドキュメントの作成 もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

弊社が運営するスタートアップ専門の転職サービス『スタクラ』の認知拡大〜会員獲得をオンラインを中心に最大化するマーケティングスペシャリストを募集しています。 ・スタクラユーザー（求職者）の体験最大化（最適化） 上記の目的に対して、デジタルマーケティング（広告運用、LPO最適化、SEOなどを含む手段）を中心に推進いただくポジションです。戦略設計... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都，大阪府
• JavaScript PHP Laravel

【クラブネッツのPM職における魅力3点】 ① 働きやすさ × 上場グループの安定基盤 「人生も仕事も大切にしたい」──その想いに、制度と実績で応えるのがクラブネッツの職場です。東証プライム上場企業「SHIFT」グループの一員として、グループ全体では従業員数8,000名超、当社も20期連続で黒字を継続するなど、盤石な経営基盤を持っています。 ... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容詳細】 まずは当社のメイン事業であるASP事業、D2Cコンサル事業をさらに拡大・発展させるため、 責任者として戦略策定・事業推進を担っていただきます。 当社のクライアントは、・大手美容クリニック・エステサロン・コスメの通販会社・化粧品メーカー・コンプレックス商材など、美容業界に属する企業が90％以上を占めています。 ＜クライアント実績... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

展示会・ウェビナー・自社開催コミュニティイベント（ANDPADカンファレンスやANDPADアワード）などのイベントの企画立案から実行まで携わっていただきます。具体的には以下の業務内容をお任せ致します。 【具体的な業務内容】 1.セミナー対応 ーイベント会社が主催するセミナーへの協賛、自社・取引先等と共同で実施するセミナーなど多岐に渡るセミナー... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• フルリモート

■ 業務概要 日経225を中心とした日本の大企業に対し、キャリア自立や組織開発文脈でコンサルティング提案を行いながら、従業員自らが学び続けるための仕組みを開発していただきます。 昨今のテクノロジーの進化やそれに伴う外部環境変化への対応に伴い、市場では「事業変革」を掲げる企業様が非常に増えております。 そして企業の変革を支えるのは間違いなく人材であ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

HR部門責任者として、ポケットペアのカルチャーをもとに組織ビジョンを描き、人事・組織戦略の立案および推進をお任せします。 【採用】 ・採用戦略の策定および推進 ・採用ブランディングの企画、推進 【組織】 ・HR部門のマネジメント ・全社タレントマネジメントの設計、推進 ・事業推進を加速する組織体制構築 【人材育成、キャリア開発】 ・人... もっと見る