2026/03/13 更新
5万人を魅了する照明演出を技術で切り拓く! 3DCGライブの基盤開発を担う照明アーティストを募集!
<具体的な業務> ・DMXを用いたゲームエンジン上でのライブ照明演出の制作 ・ライトを用いたキャラクターや背景ルックの調整 ゆくゆくは以下の業務にも携わっていたただきます ・エンジニアと連携しての照明システムの開発 もっと見る
株式会社 Colorful Palette ENCORE
従業員数 31人
平均年齢-歳
- 職種
- クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)
- >
- その他クリエイティブ関連
- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
- >
- 広告・デザイン・イベント
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったColorful Palette ENCOREの他の求人(19件)
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- ユーザー体験をこだわり抜けるクライアントエンジニアを募集!
- 3DバーチャルライブをUnreal Engineを使って開発するクライアントエンジニアを募集!
- 【未経験OK】あなたの書いた脚本でユーザーの皆様へ『最高の一日』を届けませんか?
- 3Dバーチャルライブでユーザー体験をこだわり抜けるクライアントエンジニアを募集!
- 3D技術を駆使してクオリティにこだわり抜ける、グラフィックスエンジニアを募集!
- 感動体験を届けるライブを進行するプロジェクトマネージャーを募集!
- ライブ全体の企画から携わることのできる演出企画のマネージャー候補を募集!
- ゲーム内バーチャルライブのコンセプトや内容考案・当日の運営を担う、統括・ディレクターを募集!
- ゲーム内バーチャルライブのコンセプトや内容考案・当日の運営を担う、プランナーを募集!
- 3Dライブで歌って踊らせる!キャラクターたちの喜びや楽しさを描く、3Dモーションデザイナーを募集!
- 『プロセカ』のライブを豊かに演出する、エフェクトデザイナーを募集!
- ステージ、衣装、パンフレット──ライブの世界観を支えるデザイナー募集。
- コーポレートIT(情報システム)|立ち上げメンバーを募集中
- 働く人のそばで、“最高の一日”を支える。|総務労務担当
2026/04/07 更新
【フレックス×週3,4リモート可】LP流入数500%超の急成長フェーズ|オンラインからオフラインまで戦略立案〜実行をリード|エンプラ企業への導入も急増中の『smoove J-SOX』
◆代理店での「施策のプロ」から、自社サービスの「事業のプロ」へ 正式リリースから約1年、IPO準備企業からプライム上場企業まで導入が急増している『smoove J-SOX』。 これまではオンライン施策を中心に土台を作ってきましたが、ここからはオフライン展開や戦略的なコミュニケーションデザインを強化する第2フェーズです。 「クライアントワークの... もっと見る
株式会社 WARC
設立年月日 2017年05月
従業員数 79人
平均年齢36.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったWARCの他の求人(10件)
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- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、会計・経営管理のプロと共に「市場の勝ち筋」を設計する戦略的フィールドセールスとして成長しませんか?
- 【未経験から第2、第3の新規プロダクトを。新規事業プロダクトマネージャー/立ち上げメンバー募集!】業界初!ローンチから1年の内部統制SaaSのプロダクトマネージャー/年間休日120日以上/私服勤務可/副業可/フレックス/リモート可
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的インサイドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
- 【営業未経験OK/業界初の内部統制×SaaS】プロフェッショナルが集う圧倒的な環境で、未経験からセールスとして一生モノの市場価値を創りませんか?/副業可/フレックス制度あり/週4リモート可能
- 【業界初の内部統制×SaaSプロダクト】週4リモート×フレックスの圧倒的な働きやすさの中で、戦略的フィールドセールスとしてデファクトスタンダードを作っていきませんか?
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