給与計算の年収800万以上の求人・採用情報

• 400万円〜1200万円
  
• 千葉県，東京都，神奈川県

＼生成AI×営業DXで売上を10倍に！／ ✅ 営業の“属人化”をAIで解体、仕組み化で劇的改善 ✅ フルリモート×フレックスOK◎：働く時間も場所も自分でデザイン ✅ AIブートキャンプ完備：AI／Sales Techを現場で実践習得 ✅ 経営者と直接ディスカッションする裁量環境：20〜30代が主役 ✅ 学習費全額会社負担：書籍・講座・有... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

◆主な業務内容 ・アルバムデザイン (CDアートワーク) ・ブランドアイデンティティ（BI）コンセプトやロゴの企画·開発 ・アーティスト及びアルバムブランドデザインガイドラインの企画·開発 ・Key Visual、グラフィックソース（アイコン、パターン、レイアウトなど）の企画·開発 ・Design Asset管理システム構築·管理 ・パート... もっと見る

• 360万円〜1200万円
  
• 東京都

この度、株式会社Bamosグループでは新規事業として、 人と人をつなぐ、新しい旅行代理店『Knot Travel』を立ち上げました。 私たちのミッションは、「旅のつくり方を再定義する」こと。 今回はこのような、人を軸に旅を届けるという、これまでにない仕組みの実現に向けて、立ち上げメンバーを募集しています。 ーーーーーーーーーーーーー... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

経理担当者として、以下の業務をお任せいたします。 ・経理業務全般（日々の仕訳・請求書処理・入出金管理・月次・年次決算など） ・会計システムへの入力・運用（freeeを使用しておりますが、システムの切り替えの検討も含む） ・出版作品等の権利者（作家様や制作会社様等）にお支払いする印税や分配金の管理 ・税理士との連携、監査法人対応 ・IPO準備に... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• フルリモート
• JavaScript PHP AWS MySQL Laravel

自社開発クラウドシステムの開発・改修エンジニア／PM 【具体的には】 ▼クラウドシステム改修・開発エンジニア／PM▼ ◎新機能やコンセプトの企画、要件定義 ◎仕様書作成・基本設計～開発 ◎テスト・本番環境での動作検証 ※入社後は社内の開発チームおよび外部の開発担当と連携した開発業務を担当していただきます。 ▼既存システムの改修... もっと見る

• 712万円〜1096万円
  
• 東京都
• Java React AWS Vue.js GCP

ーー技術を磨き、上流からの開発に挑戦したい方へ。 株式会社アイエックスでは、エンド直のプライム案件を中心に、 業務系Webアプリケーションやクラウド連携システムの開発を行っています。 要件定義・設計といった上流工程から実装・運用まで一気通貫で担えるため、 技術力とビジネス理解を同時に伸ばせる環境です。 【▼仕事内容】 Webアプ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• C# Java

■プライム案件のエンジニアとして、金融業界や生損保業界、官公庁等を中心とした各業界の大手企業を顧客とし、提案・折衝・要件定義・基本設計・協力会社の外注管理等を担っていただきます。 ・取引実績：メガバンク、官公庁、大手保険会社など ・案件規模：数千万～数億円規模 ・プライム案件比率：90％以上 ・自社内開発比率：90％以上（客先常駐はほぼ無し） もっと見る

• 600万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府

大手製造業やグローバル企業のプロジェクトにて 要件定義から設計、開発、テスト、運用保守まで ご経験とご希望に応じて幅広いフェーズに携わる ことができます。 企画段階からの参画や、顧客との折衝など、 上流工程でのご活躍の機会も豊富にあります◎ 【 プロジェクト例 】 ・大手製造業向け基幹システム開発 ・スマートフォン向けゲームアプ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 福岡県，フルリモート
• TypeScript AWS Docker PostgreSQL

テックリードとしてプロダクトの新規機能開発から改善はもちろん、エンジニア組織を幅広く牽引いただくポジションです。 【具体的な職務内容】 - セラピスト向けシェアサロンプラットフォーム「minoriba」の新機能開発 - プロダクトを圧倒的に使いやすくするための改善、運用 - お客様の業務と多様な要望を深く理解した上での整理、あるべき... もっと見る

• 750万円〜1000万円
  
• 東京都

「技術の力で組織を動かし、事業の未来を創りたい」 単なる開発リーダーではなく、そうした高い志を持つシニアエンジニアにこそ、挑戦していただきたいポジションです。 経営層と技術組織をつなぐ、3つのアトラクトポイント ■ 組織と事業の未来を、あなたの手で創る 当社は、数年で100名規模の組織を目指す、まさに拡大期の真っ只中にいます。 経... もっと見る