給与計算の年収650万以上の求人・採用情報

• 742万円〜1075万円
  
• 東京都

・Web領域での中長期戦略の策定と予算策定 ・KGI、KPI設計 ・定量/定性データをもとにしたユーザー視点での仮説検証と課題発見 ・UI/UXの施策立案と仕様策定 もっと見る

• 700万円〜1100万円
  
• 東京都，フルリモート
• Ruby Ruby on Rails React TypeScript AWS Docker MySQL Vue.js Nginx Kubernetes Jenkins Redis

【概要】 自社プロダクトを開発・運用しているサービス企画・開発部門で、プレイングマネージャーとして開発実務及びメンバーマネジメントまで裁量権を持って業務に携わっていただくことができます。 【具体的な仕事内容】 状況に応じて段階的に以下の役割を担っていただきます ・開発業務における戦略設計から導入までの一連のフロー ・プロジェクトの進行管理... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Ruby Ruby on Rails

今回ご参画いただく開発責任者候補の方には、メディカルエクスペリエンス事業部の複数プロダクトについてPdMとともにプロダクト開発をリードし、より良い開発チームの構築を牽引いただきたいと考えています。 事業部CTOのような役割を想定しています。 【MICINについて】 ”すべての人が、納得して生きて、最後を迎えられる世界を。” というビジョンの... もっと見る

• 650万円〜800万円
  
• 東京都

企業向け研修やビジネスセミナーの講師として、特に管理職研修の登壇を中心に担当していただきます。 企業の未来を担うリーダーの方々に、実践的な知識とスキルを伝えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ・ 派遣型研修：企業を訪問し、現場での研修を実施（オンライン対応あり） ・ 公開講座：社内スタジオやセミナールームでの研修（対面・オンライ... もっと見る

• 650万円〜1300万円
  
• 東京都

LTSの人的資本戦略コンサルティング部門における、お客様の企業変革の企画・構想、実行をベースに人財戦略の策定、実行のプロジェクトマネジメントやデリバリ、並びに人的資本戦略コンサルティングサービスの強化に向けた各種社内活動に主体者として従事いただきます。 ＜プロジェクトマネジメント・デリバリ＞ ・各種アウトプット作成（アーキテクチャ・問題・課題の... もっと見る

• 900万円〜1400万円
  
• 東京都
• AWS

＃業務について ## 関連プロダクトと組織の特徴 ・発達障害に関するポータルサイト「LITALICO発達ナビ」 ・働くことに障害がある方の就職支援サイト「LITALICO仕事ナビ」 ・障害福祉領域に特化した転職支援サイト「LITALICOキャリア」 ・その他新規事業 各プロダクトはリリースしてから3〜5年前後のものが多く、シード期のスタ... もっと見る

• 680万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府
• AWS MySQL Nginx Apache Azure GCP SAP

インフラにおけるテクニカルな経験や知識、運用ノウハウなどを活用し、システム要件のヒアリングから運用チームへの引渡しまでをご担当いただきます。また、リリース後も稼動状況をモニタリングしながら障害対策や改良を計画・導入して、お客様に最適なシステムの提供をお願いします。 ≪ 具体的には･･･ ≫ ・クラウド（AWS・GCP）の設計・構築 ・運用設計... もっと見る

• 660万円〜810万円
  
• 東京都
• React TypeScript Redux

▼使いやすさこだわった自社開発SaaS「dfplus.io」とは dfplus.io は、とことん使いやすさにこだわったUIとかゆいところに手が届く機能性を備えた、商品データをプロモーションに活用するためのマーケティングツールです。今年でリリースから5年が経ち、継続率98％という高い支持をいただきながら、拡大を続けてきました。 「商品データの活... もっと見る

• 730万円〜850万円
  
• 東京都
• SQL

【座談会について】 2月24日(火)19:00～／2月26日(木)12:00～座談会＠オンラインで開催いたします！ ◆ご注意事項 ①本求人への応募は座談会への参加必須ではありません。通常の選考をご希望の方は、書類選考スタートで進めることも可能です。 ②座談会参加の場合も、書類のご提出をお願いしておりますが、書類選考は行わずご案内が可能で... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

【ミッション】 アトラエでは、ビジョンである「世界中の人々を魅了する会社を創る」ことをより具体的にイメージし、日々の仕事にも反映しやすいように、中期ビジョンを策定しました。 それは、2030年までに「世界レベルで注目される働きがいのある会社を創る」というもので、国内の拡充に留まらず、対グローバルも進めながら、ビジョン実現までの大きな一歩を踏み出... もっと見る