給与計算の年収650万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【概要】 当社は8社ほどのグループ企業となります。その中心となる会社はITエンジニアの派遣など(所謂SES)を事業のコアとしております。子会社にはウェブシステム開発会社やウェブ制作会社、アプリケーションの開発会社や建築系の会社が2社等々があり、全て黒字での経営をしております。一見、SESだけの会社と見られがちなのですが、社内に税理士資格を保有する者や... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

AI・GPU計算基盤の需要が急拡大する市場において、大学・研究機関・企業のR&D部門を主な対象顧客として、ソリューション営業をご担当いただきます。入社後1年程度はプレイヤーとして現場感覚を磨き、活躍度合いに応じてマネジャー等へのステップアップを想定しています。 【業務内容】 ・戦略立案・企画提案型のコンサルティングセールス ・新規顧客の開拓 ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

【業務内容】 労務課長としてチームを牽引しながら、各種確認・チェック業務、他部署・社内外との折衝、メンバーマネジメント、トラブル対応等、幅広い業務について裁量をお渡しした上でおまかせします。 事業はファッション、コスメ、飲食等、従業員の雇用形態や働き方も多岐に渡るグループの為、幅広い経験・知識を惜しみなく発揮できる環境です。 ■具体的な業務内... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

■業務内容 労務課長候補として、労務業務全般をご担当いただきます。 まずは勤怠管理・給与計算・社会保険手続きなどの労務実務を通じて当社の事業や組織への理解を深めていただき、将来的にはメンバーマネジメントや業務改善、組織運営などをお任せしたいと考えています。 これまでに培った専門知識を活かし、支社からの労務に関する問い合わせ対応や労務課題の... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 千葉県

今回は部門体制強化のため、本社部門(経営管理部)にて、人事・総務業務全般をお任せいたします。 まずは人事労務業務から担当いただき、少しずつ仕事の幅を広げていただきます。経験豊富な方には、即戦力として幅広い活躍の場をご用意します。 将来的には、マネジメント業務や組織全体の戦略立案・運営において、活躍していただくことを期待しています。 ■業務内容... もっと見る

• 580万円〜830万円
  
• 東京都

【ポジションについて】 急拡大期を迎えている当社では、多様な働き方を支え、組織や人のパフォーマンスを最大化するために、労務部門の体制強化が急務となっています。 社員数の増加に伴い、産休・育休を取得される方も増加しています。このような状況下で、社員一人ひとりが安心して働きながら、事業成長や自己成長に集中できる環境を整備することが私たちの使命です。 ... もっと見る

• 811万円〜1201万円
  
• 東京都

【職務詳細】 具体的な業務内容（イメージ） ●人事戦略の企画・立案 ・経営目標に基づき、短期・中長期の人事戦略を策定 ・人材構成の分析を通じて、組織全体の最適化を推進 ・労務管理の強化を含む、包括的な人事ポリシーの作成と実施 ●労務管理およびコンプライアンスの推進 ・労働法規（労働基準法、労働安全衛生法など）の遵守状況を監視し、必... もっと見る

• 360万円〜
  
• 東京都

・労働者派遣スタッフの勤怠確認・修正給与計算・明細発行・支払申請（Excel中心／専用システム導入予定） ・派遣スタッフへの問合せ対応（勤務時間、休暇、支払額など） ・派遣契約に基づく営業事務的対応（契約更新の事務処理など） ★将来的には仕組づくりや運用体制のサポートなども見据えています もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都

《丸の内／本社勤務》 経験・希望・適性を考慮の上、採用や労務などの人事業務全般をお任せしていきます。 ◇人事_人材開発部：中途採用・新卒採用・研修教育 ◆人事_労務総務部：労務業務・総務業務 人事部所属となり、裁量権がある分、 組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 具体的な業務内容 ◇人材開発部 新卒... もっと見る

• 658万円〜952万円
  
• 東京都

経営と現場をつなぎ、組織基盤を強化するマネージャー候補のポジションを募集します。 組織開発や人事制度・採用など、現在も整備・改善の途上にある人事課題が多く存在しています。 事業成長のボトルネックを人的側面から特定し、実行・改善までを担っていただくことを期待しています。 チャリ・ロトについて チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オー... もっと見る