給与計算の年収350万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都，フルリモート
• SQL Python AWS GCP

【育てて、強くする。自社AIプロダクトのグロースを担う仲間を募集！】 これまで自社で培ったAI技術と知見を元に開発した私たちの自社AIプロダクト『HowMa』。自社開発のAI査定技術を活用し、住宅所有者に無料で査定を提供し、売り出す際に不動産会社とのマッチングを提供する自社サービスとしてリリースから着実に実績を重ね、今まさに「面白いフェーズ」に突... もっと見る

• 800万円〜950万円
  
• 東京都

【概要】 主に、法務領域におけるマネジメントを通して当社をリードし、ベストプラクティスを創出していただきます。 また、ご経験次第で労務・総務領域の責任者として、部署全体の統括もお任せします。 【詳細】 ■コーポレートガバナンス： 株主総会、取締役会などの機関運営を適正に実施し、会社法に基づく議事録作成や登記手続きなどを管理 ■重要法... もっと見る

• 350万円〜520万円
  
• 東京都
• AWS

大手ユーザーが導入しているメーカー基準の環境における サーバの設計・構築をはじめ一連のサーバインフラ業務をお任せいたします。 世の中で採用される有名な大規模システムやサービスに携わって、 社会に貢献している自分を実感してみませんか？ 経験の浅い方は、元インストラクター社員による上流実務の社内研修にて、 スキルの習得を行っています。 【具... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■募集背景 私たちトリファは、国内利用者数トップクラスの実績とユーザーレビュー星4.6の評価を誇る海外eSIMアプリ「トリファ(trifa)」を提供しており、最終的には“パスポートとトリファだけ”で海外旅行が完結するサービスを目指しています。 名前には「旅行のインフラとなるサービスを目指す」という想いが込められています。 インバウンド需要に加え、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• Python AWS MySQL Lambda Firebase

国際色豊かなチームメンバーと連携するシニア/リードのPMのポジションです。 ・開発チームや他部門と協力して新機能の開発、運用管理、バグ修正をPMの視点から実施 ・プロダクトの価値を最大化するために、関係者と調整しながらスムーズな進行と納期を調整 ・TerraChargeのアプリケーションの品質・納期に責任を持つ ・エンジニアと共創した開発仕様の... もっと見る

• 450万円〜
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 Web事業部の「ディレクター」セクションにて、 クライアント及び自社のWebサイト制作の企画・進行管理を担当していただきます。 ＜どんなサイトにしたらクライアントやユーザーが喜んでくれるか？＞を考え、 制作陣のリーダーとして営業・クライアントへ提案したり、デザインやコーディングの指示を出したりしています。 JPCでは... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県
• AWS Azure GCP

【マネージャーorスペシャリストの志向性に合わせたキャリアパス／東証プライム上場『クリーク・アンド・リバー』G企業／土日祝休み／在宅勤務可】 ■業務内容： 放送・エンタメ・飲食・金融…様々な業界システムの開発のネットワーク、サーバー、クラウドサーバー（AWS、Azure、Google Cloud）などに関わる設計～運用・保守の業務をお任せいたし... もっと見る

• 400万円〜
  
• 岡山県
• C# C JavaScript Java Salesforce

システム開発全般をお願いします。 経験に応じて、お任せするプロジェクト（業務内容）を決定します。 最初は、既存プロジェクトのサポートからお任せし、いずれはプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーをお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■車載器等の組み込み系の開発 ■クラウド系の開発 ■Webシステムの開発 【開発環境】 ■... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C

■ 概要 ・開発プロジェクトにて、自動車系の組み込み開発をお任せします ■ 詳細 ＜具体的な業務例＞ 自動車系の組込み開発の中でも、以下の分野に関わる開発をお任せします。 ・先進運転支援 ・画像認識 ・エンジン制御 ・コックピット ・地図描画 ＜体制・作業環境＞　 ・チーム体制：開発規模により2～10名 ・作業環境：お客... もっと見る

• 420万円〜490万円
  
• 大阪府

新卒採用の専任担当として、戦略立案から母集団形成・内定後フォローまでを一貫してお任せします。学生対応だけでなく、採用の仕組みづくり・改善提案にも携われるポジションです。 ■主な業務内容 ・採用計画の立案・年間スケジュール管理 ・媒体運用（ナビ・スカウト等） ・説明会・面接の実施、学生フォロー ・学内イベント・インターンシップの企画・運営 ... もっと見る