【完全フルリモート×フレックス】大手企業プロジェクトで設計・技術選定を牽引するシニアWebエンジニア募集｜前年比120%成長中

募集背景

売上は2025年に6億円規模へ到達し、新規プロジェクトの立ち上げや既存システムの改善が進む中、設計や技術判断をリードできるエンジニアの必要性が高まっています。現在は、要件定義から実装・レビュー・技術折衝までを一部のエンジニアが担い、技術的な意思決定や品質基準が個人に依存している状況です。その結果、プロジェクト全体の最適化や再現性のある開発体制の構築が課題となっています。 そのため、開発体制の見直しを進め、設計・技術判断・品質基準の策定を担うポジションを強化します。技術的な意思決定や開発プロセスを設計し、チーム全体の生産性を高める役割を担っていただく中核人材を求めています。

配属部署

【チーム組織構成】 開発部へ配属し、プロジェクトごとに最適なチームへアサインされます。チームは数名規模のスモールチームで構成されており、プロジェクトの特性に応じて柔軟に編成されます。各チームにはリーダーや経験豊富なエンジニアが在籍しており、日々の開発を通じて密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。チームで開発を進めるため、実装だけでなく設計やレビューの考え方にも触れられるのが特徴です。

概要

当社は、世界をリードする大手クライアントや急成長中のスタートアップ企業に対し、Web・アプリ・IoT開発を中心とした高品質な開発支援を提供しています。エンド企業・プライム企業との直接取引にこだわり、事業成長と開発現場の双方に深く関与するパートナーとして実績を積み重ねてきました。 背景にあるのは、日本におけるIT人材不足という構造的な課題です。都市部に偏った採用市場やスキル需要の変化、内製化の限界などにより、企業の開発力は自社採用だけでは支えきれない局面に入っています。IMTはこの課題に対し、「外部パートナーとの共創による開発体制」と「全国人材を活用したリソース最適化」という考え方で向き合ってきました。 こうした考えを事業として実装しているのが、「ラボ型受託開発」と「SES」です。要件定義から設計・開発・運用までを一気通貫で支援し、単なる受託ではなく、クライアントの事業を前進させるパートナーとして関わることを重視しています。また、多重請け構造を排除し、エンジニアが開発の目的や事業インパクトを理解しながら取り組める環境を整えています。 私たちの強みは、10年以上の実務経験を持つ技術者が集結した開発チームです。これまでに月数千万PV規模のサービス開発や、大手企業でMVPを受賞したプロジェクトに携わるなど、高い技術力と事業理解の両面で評価を得てきました。 今後は、こうした技術力と現場で培った知見を活かし、自社プロダクトの開発にも注力していきます。受託・SESの枠を超え、より大きな価値を生み出す企業へと進化していくフェーズにあります。

この仕事で得られるもの

① 技術的意思決定を担う開発経験 IMTでは、要件定義から設計・実装・レビューまで開発全体に関与します。実装にとどまらず、設計方針やアーキテクチャの判断を担い、プロジェクトの技術的な方向性を決定していきます。また、プロジェクトごとに最適な技術を選択するため、特定の技術に依存せず意思決定を行う経験を積むことができます。技術選定や設計判断を通じて、開発全体の品質と将来性に責任を持つポジションです。 ② キャリアの幅を広げるリーダー経験 クライアントと直接やり取りしながら、事業背景を踏まえた意思決定を行います。「どう設計すべきか」「どこにリスクがあるか」を判断し、プロジェクト全体に影響を与える立場です。また、レビューや方針策定を通じて、開発の基準や進め方をつくる役割も担います。テックリードや開発責任者につながる経験が得られます。 ③ 開発組織をつくるフェーズへの関与 IMTは現在、案件拡大に伴い開発体制の見直しを進めています。役割分担や開発プロセスを再設計し、再現性ある体制を構築しています。この環境では、組織全体の開発のあり方にも関与していただきます。フルリモート・フルフレックスの環境で、自律的に成果を出しながら、チームの生産性と品質を引き上げる役割を担います。

勤務地

【勤務地詳細】 ■勤務地 ・転勤なし／全国どこでもフルリモートOK ・本社／東京都渋谷区本町3丁目49-16 アイコービル7F ☆出社義務なしのフルリモート勤務です。 【アクセス】 地下鉄西新宿五丁目駅より徒歩５分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ・フルリモートフレックス ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）：関東IT健保 ・PC貸与(Mac or Windows) ・定期健康診断(年1回) ・服装自由 ・副業OK ・書籍購入制度：1人、月1冊(〜4,000円)まで ・資格取得支援：合格すると受験料全額負担 【各種手当】 ・昇給年年1回(2月) ・業績賞与年1回(10月)：毎年支給実績有り ・時間外手当：固定残業代:20時間 (平均残業時間は10時間以下) ・旅費交通費（フルリモートのため実費精算） ・役職手当

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日休み) ・夏季休暇：7月〜9月の間に任意の3日間取得可能 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇：入社６ヶ月後に10日間付与、半休での取得も可能 ・特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引き休暇等) ・産前産後休暇・育児休暇、介護休暇