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Vision Base株式会社 - 2030年上場を目指すAIエージェント開発事業×SES事業を展開する成長スタートアップ

Vision Base株式会社 求人画像1
エンジニアリングリーダー・マネージャー 候補
420万円〜800万円
東京都, 大阪府, 福岡県, フルリモート
C, C++, Java, Python, React, TypeScript, AWS, OpenCV, GCP, ROS
クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:エンジニア獲得支援と生成AI活用のDX支援を手がけるスタートアップ
エンジニア獲得支援と生成AI活用のDX支援を手がけるスタートアップ

2024年に創業した同社。エンジニア獲得支援と生成AI活用のDX支援を手がける同社では、現在、2030年の東証グロース市場上場に向けて動き出しています。

仕事内容

「自分の技術力は磨き続けたい。でも、チームや後輩の育成にも挑戦してみたい」 「現場から離れて完全な管理職になるのは、まだ早い気がする」 そんな思いを持つあなたへ。 Vision Baseでは、自身も最前線のプロジェクトで腕を振るいながら、メンバーの成長を一番近くで支援する「プレイングマネージャー」のポジションを募集しています。 ■ まずはお任せしたいこと(プレイングリーダーとして) 入社後は、あなた自身もモダンな技術環境のプロジェクトに参画しながら、3~5名程度の小チームのリーダーとして現場でのバリュー発揮とメンバー支援を両立していただきます。 •メンバーの成長を加速させるメンタリング 1on1を通じた技術的アドバイスやキャリア設計の壁打ち、適切なフィードバックを行い、後輩エンジニアの道標となります。 •オンボーディング&ナレッジ共有 新規メンバーがスムーズに活躍できる環境作りや、技術勉強会の企画・運営を主導します。 ■ 中長期的なミッション(マネージャーへのステップアップ) リーダーとして実績を積んだ後は、より大きな裁量を持ち、事業・組織の成長を牽引するマネージャーへとステップアップしていただきます。 •スケールする組織のマネジメント 10~20名規模のエンジニアチームを牽引し、目標管理や評価、エンゲージメント向上を担います。 •エンジニアが『挑戦し続けられる』制度設計 現場のリアルな声を拾い上げ、評価制度の改善や新たな福利厚生の提案、教育設計(紫大学の推進)など、組織づくりそのものに参画します。 •事業計画・PL管理への参画 収益構造を理解し、経営に近い視点で事業全体の成長と収益向上にコミットします。 ■ あなたが腕を振るう(参画する)プロジェクト例 自身もプレイングマネージャーとして、以下のようなモダンな環境・最先端技術の案件に携わることができます。 •AIナレッジ検索(RAG)基盤開発(Python, FastAPI, GCP) •生成AIを用いた医療画像処理(Python, OpenCV) •toC向け大規模Webサービス開発(React, Java, AWS) •toB向けSaaSプロダクト開発(React, TypeScript, Nest.js, AWS) •自動運転ソフトウェア開発(C++, ROS) 現場の熱量を感じながら、組織を創る面白さ。Vision Baseの次代を担うコアメンバーとして、新たなキャリアを築きませんか?

募集背景

Vision Baseは今、2030年の東証グロース市場上場という大きな目標に向けて、確かな歩みを刻んでいます。事業も組織も、これから本格的にスケールしていく局面。だからこそ今、その成長を内側からリードしてくれる人材が必要です。 このポジションは、将来的にSES事業部のマネージャーを担っていただくことを想定しています。さらに実績と経験を積んだ先には、CXOなど経営の中枢を担うキャリアパスも開かれています。 「マネージャーとして本格的にキャリアを築きたい」「これまでの環境では、そのチャンスがなかなか巡ってこなかった」——そんな思いを持つあなたの力を、ぜひここで発揮してください。

配属部署

【SES事業部】 ・経験1~3年のエンジニア20名程度(22~34歳)が活躍しています! 部門や職種を越えて仲が良く、何かあれば助け合い、お互いに切磋琢磨しながら挑戦・成長しています!

概要

Vision Base株式会社は、SES事業を基盤としながら、AIエージェント構築・大学向けAIナレッジシステム・など、AI領域における複数の新規事業を展開するテクノロジーカンパニーです。創業2年で取引企業数800社超、AIエージェント構築事業は開始からわずか数ヶ月で80社以上との契約を獲得するなど、急速な成長を続けています。 直請け比率90%以上という高い顧客密着度のもと、資金調達済みスタートアップや上場企業を中心としたクライアントと、単なる発注・受注の関係を超えた長期的なパートナーシップを構築。顧客の成長に深く伴走するトータル支援を提供しています。

この仕事で得られるもの

「技術を磨き続けながら、人と組織を動かす力」を同時に手に入れる このポジションの最大の特徴は、エンジニアとしての技術力を落とすことなく、マネジメントスキルを身につけられる点にあります。自身もモダンな案件に携わりながら、チームメンバーの育成・支援を担うプレイングリーダーとして、技術と人間力の両輪で成長できる環境です。 また、直請け比率90%以上という環境のもと、資金調達済みスタートアップや上場準備企業のコアプロジェクトに深く関わることで、「エンジニアとして何が求められているか」を肌感覚で掴むことができます。その経験は、メンバーを導くリーダーとして、かけがえのない財産になるはずです。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 アサインするプロジェクトによる。 ※東京本社(東京都千代田区神田神保町1-2-3 水野ビル3階) ※リモートワークの制度もございますが、アサインするプロジェクトによって異なります。 ※福岡、大阪にも拠点あり(転勤なし) 【アクセス】 東京本社:都営新宿線/都営三田線「神保町駅」より徒歩3分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・交通費支給(上限あり) ・各種研修制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・社員旅行 <スキルアップを全力応援!> ・生成AIサービス利用補助 ・資格取得支援制度 ・学習室利用 など

休日・休暇

<年間休日130日> ・土日祝完全休み ・年末年始 ・有給休暇(消化率85.8%) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・ジョイン休暇(入社~5か月に使える有給休暇:3日)

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Kana Morishima
私は、元々フロントエンドエンジニアとして開発を行っていました!まずはお気軽にお話しましょう☺️
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