Vision Base株式会社 - 2030年上場を目指すAIエージェント開発事業×SES事業を展開する成長スタートアップ
2024年に創業した同社。エンジニア獲得支援と生成AI活用のDX支援を手がける同社では、現在、2030年の東証グロース市場上場に向けて動き出しています。
単なる業務効率化ではなく、AIを前提とした企業の新しいあり方(AI+)を創り出す——。 それが、Vision Baseが掲げる「AX(AI Transformation)」です。 本ポジションは、自社サービス「となりのAIシリーズ」を武器に、クライアントの業務プロセスを根本から変革するプロジェクトを牽引する司令塔。経営課題の抽出から、最先端AIツールを組み合わせたソリューション設計、そして実装までを一気通貫でリードしていただきます。 ■ 具体的なミッション •課題の抽出・構造化(コンサルティング) クライアントの経営層や現場担当者と膝を突き合わせ、属人化・ブラックボックス化している業務フローを徹底的に可視化します。「どこにAIを宿らせれば、ビジネスに最大のインパクトが出るか」を見極める、プロジェクトの最重要フェーズです。 •ソリューション・アーキテクチャの設計 フルスクラッチ開発にはこだわりません。Dify、n8n、Makeなどのノーコード・ローコードツールと、ChatGPTやClaude 3.5などの最新LLMを最適に組み合わせ、最短最速で価値を生み出す「AIエージェント」のアーキテクチャを設計します。 •プロジェクトマネジメント(アジャイル実装) 設計したソリューションを絵に描いた餅で終わらせず、エンジニアチームと連携してアジャイル形式で実装を推進。「現場で本当に使える」レベルまで、圧倒的なスピードで品質を磨き上げます。
募集背景
2025年8月のサービス開始からわずか数ヶ月で80社以上の企業に導入された「となりのAIシリーズ」。その反響は想定を大きく上回り、新規クライアントからの問い合わせと案件依頼が今も加速度的に増え続けています。 この勢いに応えるためには、即戦力として現場をリードできる人材がどうしても必要です。単に頭数を増やしたいわけではありません。プロジェクトの中核を担い、チームの技術力と提案力を共に引き上げてくれる「コアメンバー」を探しています。 AXという新しい市場が立ち上がる、まさにその瞬間に飛び込めるチャンス。「最初期から事業の成長を創った」と言えるキャリアを、ここで手に入れてください。
配属部署
【AI事業部】 管理職2~3名、スタッフ5~10名(平均年齢30歳前後)が活躍中! 部門や職種を越えて仲が良く、何かあれば助け合い、お互いに切磋琢磨しながら挑戦・成長しています!
概要
Vision Base株式会社は、2024年創業のAIテクノロジーカンパニーです。 中核事業であるAIエージェント構築事業では、RAGやLLMをはじめとする最新のAI技術を駆使し、企業の業務効率化・DX推進を支援しています。2025年8月のサービス開始からわずか数ヶ月で80社以上の企業に導入されるなど、急速な成長を続けています。また、大学向けAIナレッジシステム事業では教育現場のDXを推進し、AIの活用領域を社会全体へと広げています。 さらに、500名以上のAIエンジニアが登録する「AIエンジニアベース」を通じたAI人材のマッチング事業も展開。AI技術の普及と、それを担う人材の育成・活躍支援を、事業の両輪として推進しています。 「あらゆる人が当たり前にAIを扱える社会を、自分たちの手でつくり上げたい」——その思いのもと、業界・社会へのナレッジとノウハウを惜しみなく提供し続けます。
この仕事で得られるもの
(1)「AI PM」という市場価値の高い肩書き 技術の進化が激しい中、単なる「進行管理」ではなく「最新AIを実務に組み込めるPM」としてのキャリアを確立できます。 (2)圧倒的な打席数とスピード感 設立2年目・35名の組織だからこそ、意思決定のスピードが非常に早いです。週単位でアップデートされる最新ツールを即座に現場へ投入できます。 (3)IPOを目指す組織の成長体験 2030年のIPOを見据え、組織が拡大する真っ只中です。将来的なマネジメントポストや、新規事業の立ち上げにも関われるチャンスが豊富にあります。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(東京都千代田区神田神保町1丁目54-5 JHVビル6階) ※大阪、福岡にも拠点がございます。 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線 / 都営新宿線 / 都営三田線「神保町駅」徒歩5分 JR中央線・総武線 / 都営三田線 「水道橋駅」徒歩5分 JR中央線・総武線 / 東京メトロ丸の内線「御茶ノ水駅」徒歩10分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(上限4万円) ・各種研修制度 ・慶弔見舞金 ・健康診断 ・社員旅行 【育成】 <スキルアップを全力応援!> ・生成AIサービス利用補助 ・資格取得支援制度 ・社内メンター制度(上司以外の先輩が担当) ・月1回のキャリア面談 ・外部講師を招いて行う社内大学「紫大学」 【働き方】 ・テレワーク可(会社が認めた場合) ・フレックスタイム制(営業部/コア10-15時) ・副業OK(届出制)
休日・休暇
<年間休日120日以上> ・土日祝完全休み ・年末年始 ・有給休暇 半日取得可(入社6ヶ月で10日) ・慶弔休暇 ・家庭応援特別休暇(年1日・有給/誕生日、学校行事など) ・積立休暇 最大10日(育児・介護・不妊治療などに利用可) ・特別休暇(結婚5日/配偶者出産/忌引) ・産前産後 / 育児 / 介護休業 ・ジョイン休暇(入社~5か月に使える有給休暇:3日)
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