社内広報の年収300万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Android Kotlin

600万ユーザーを突破したAI英語教材 abceed を運営しております。 abceedの特徴は「英語学習サービス」でありながら、「コンテンツプラットフォーム」という側面も持ち合わせている点が大きな特徴です。市販の書店で販売される人気英語教材が既に「1300冊」以上掲載されており、英語学習者は質の高い英語教材をデジタル上で効率よく学習することが可... もっと見る

• 320万円〜400万円
  
• 愛知県

・各種広告の企画制作 ・ホールを活用した地域イベント企画 ・リレーション構築 ・データアナリティクス　　など ※業務独り立ち後は週1回程度、 　リモートワークが可能となります！ ☞ POINT！ 日常生活においてあまり縁のない葬儀会社を、どのようにして知っていただくか？ どうすれば、もしものときに当社を頼っていただけるのか？ ... もっと見る

• 350万円〜490万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府

クライアントへの提案から制作進行、編集ディレクションまで一気通貫でお任せします。 「分業制では物足りない」「もっと自分のアイデアを直接届けたい」という方に最適な環境です。 【具体的な業務内容】 ・企画・提案：クライアントへのヒアリング、コンセプト立案 ・ディレクション：絵コンテ作成、撮影進行、制作管理、編集監修 ・顧客折衝：問い合わせ対応、... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。 本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。 営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• フルリモート

私たちは世界中のクリエイターと一緒に仕事をするグローバル・デザイン・エージェンシーです。 デザイン経営を世の中に浸透させるための提案活動を、様々なチャネルを通じて世の中に伝えていただくマーケティング業務と、見込み客へのイニシャルアプローチからクロージングまで一貫した提案活動を行っていただきます。 現在の会社規模は50名ほどですが、3年以内に... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

当社は“街コン”のパイオニア的企業として、イベントの企画・開催やイベントECプラットフォームの構築、オンラインでの恋活・婚活ユーザーへのマッチングサービスを提供しています。 街コンや婚活・恋活イベントの企画・開催を軸に、オンラインマッチングサービス、さらにはAIエンジニア・データサイエンティストと連携しAIを活用したマーケティングなど、リアルとテクノ... もっと見る

• 480万円〜700万円
  
• 東京都
• Objective-C ASP ASP.NET PHP Java Python iOS Android AWS Docker MySQL Nginx PostgreSQL Kotlin Azure Kubernetes SQLServer

【業務概略】 当社が手掛ける様々な教育機関向け支援サービスの開発,運用,保守全般に携わっていただきます。 利用企業数は約97,000社、登録学生数は約177万人、利用校数は約730校（全国大学の約65%相当）を誇るサービスもあり、教育業界の未来に直接関わる影響力の大きな仕事です。サービスごとに開発体制（内製・外注）や環境が異なるため、エンジニアとし... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 大阪府

2012年に大阪で創業した従業員約36名のベンチャー企業です。 新卒・中途の採用業務や研修、組織制度設計など、採用に関する業務をトータルに担当いただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜新卒・中途の採用業務＞ ・募集要項、採用計画の策定 ・説明会やインターンシップの企画～当日の運営 ・求人媒体の選定、各種手配、選考業務 ・面談・面接対応、... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ACESは「アルゴリズムで、人の働き方に余白をつくる。」をミッションに掲げる東大松尾研究室発のAIベンチャー企業です。 汎用LLMでは実現できない、各業界のドメイン知識や企業独自のナレッジを学習し競争優位を強化する「エキスパートAI」の社会実装と、それを実現するためのAIネイティブな技術基盤（OS）を提供しています。 現在は、エキスパートAIを... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

採用担当として、当社の採用ボリュームで最も大きな割合を占める営業職の採用実務を中心に、中途採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容 ・営業職の採用要件定義および採用戦略の策定・実行 ・各部門（マーケティング・エンジニア・バックオフィス等）の採用支援 ・母集団形成（エージェントコントロール、ダイレクトリクルーティング、求人広告の運用等... もっと見る