【品質向上エンジニア募集！】自社サービスを支える技術基盤を強化しませんか？（フレックス・週2～3日テレワーク・平均残業月20h／◇創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業◇～自動化や新技術の導入に積極的な環境＆★ベテラン在籍★～
株式会社キャリタス - 「進学」から「就職」に至るまで、キャリタス[career+]を起点とした幅広いサービスを展開している人材サービス企業
事業内容
「本音をきく、本気でこたえる。」をコンセプトに、はじめての就活にのぞむ学生の不安に寄り添う全学年向けの就活準備・就職情報サービス。会員登録数約40万人、掲載企業数約2万社
仕事内容
◢◤業務概要 自社Webサービスの品質向上と開発プロセス改善を推進するPMOとして、脆弱性診断や負荷試験、ガイドライン策定・監査などの業務をリードいただきます。 ◢◤業務内容 キャリタスが提供しているWebサービスの品質維持/向上を担っていただきます。既存のルールやツール運用に留まることなく、新しいルール策定やツール選定等企画立案から導入運用まで一貫して担当して頂きます。各Webサービス担当者と密接に連携して、業務を行っていただきます。 ◆具体的な業務 ・ツールを用いたWeb脆弱性診断の実施や、シナリオの修正 ・ツールを用いた負荷試験の実施や、シナリオの修正 ・テスト自動化ツールのPoC等の選定作業や導入に向けた提案書作成等 ・Webサービスの品質向上のための、統合監視ツールの利用促進 ◆自社Webサービス 【新卒・中途・グローバル人財採用サービス】 キャリタス就活／キャリタスUC／CFN／キャリタスダイレクト 【教育機関支援サービス】 キャリタス進学／e-apply／キャリタス資格・検定 など 【期待役割】 自社サービスの品質改善をリードしていただくことを期待しています。 ベテランエンジニアと協力しながら、これまで培った開発経験やスキルを活かして課題発見から提案、PoC・導入まで一貫して取り組んでいただきます。 まだ取り組みを始めて2年ほどの発展段階にあるため、裁量を持って新しいアイデアや技術に挑戦できる環境です。 【求める経験・スキル】 ■Webシステムの開発運用実務経験 ■部門横断でプロジェクトを推進するためのコミュニケーション能力 ■Webセキュリティに関する基本的な知識 ■開発プロセスに関する基本的な知識 ■テスト等の品質管理に関する基本的な知識 （求める人物像） 当社の企業理念・ビジョンに共感し、当社事業に興味を持っていただける方 前向きに取り組む姿勢や行動力・推進力をお持ちの方 ロジカルな考え方や問題解決のスキル 多数のチーム間で協力し、合意形成する調整力 組織を巻き込んで挑戦していく人 目の前の問題を解決するだけでなく、問題の本質的な解決案を考えられる人 ★補足★ 仕事内容をnoteに掲載していますので、是非ご覧ください！ ・「キャリタス note」で検索 →｜記事・・・「DatadogのAPMを活用するために取り組んだこと」 ｜記事・・・「株式会社キャリタスのPMO課のご紹介」
募集背景
当社の自社Webサービス開発において、品質管理やテスト、セキュリティ対策の重要性がますます高まっています。しかし、現在の体制ではこれらの業務を推進するリソースが不足しており、プロジェクトの円滑な進行と品質向上のために増員が必要となっています。自社サービスを支える技術基盤の強化を推進いただける方を募集します。
配属部署
【配属先】 IT戦略統括本部 システム開発本部 ITプラットフォーム部 ITサポート課 ITプラットフォーム部は３課（SRE課・ITサポート課・インフラ管理課）に分かれ、11名（20代～50代、男性8名・女性3名）の社員で構成されています。 ITサポート課は、3名の社員（30代1名、40代1名、50代1名）がおり、課長1名、メンバー2名で構成されています。※業務委託社員を除く
概要
■株式会社キャリタス（career-tasu）について 弊社は50年以上の歴史を有する人財総合企業で、新卒向けの就職メディア情報サイトの運営を担ってきました。「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」など、企業のリクルーティング活動を支援する各種メディアサービスや採用ブランディングの企画提案他、海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズにはアメリカ・ボストン他、世界主要都市で展開する「Career Forum（海外・国内のリクルーティングイベント」や、「CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）」を活用した提案を軸に事業成長を続けてまいりました。 2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコ グループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、更なる事業成長および企業価値向上を目指し中途採用を強化している背景があります。
この仕事で得られるもの
★★ポジションの魅力★★ ◎2024年4月の部署立ち上げから約1年半。組織をさらに強化していくフェーズにあり、その成長に参画できる ◎さまざまな自社サービスに関わり、品質や開発プロセスの改善に貢献できる ◎技術的な視点とマネジメント的な視点の両方を活かしながら、プロダクト全体の価値向上に取り組める ◎自動化や新技術の導入に積極的な環境で、裁量を持ってチャレンジできる ◎ベテラン社員が在籍しており、豊富な知識や経験を共有し合いながらスキルアップできる環境あり
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 株式会社キャリタス 東京本社 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 【アクセス】 【アクセス】 JR「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分 丸ノ内線「後楽園」駅 1番出口より徒歩9分 大江戸線「飯田橋」駅 C3出口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 住宅手当：有（首都圏：世帯主 40,000円／非世帯主 20,000円） 固定残業手当：非管理職の場合は有 ※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当（5万円）が支給されます。また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。 通勤手当：全額支給 役職給：役職のある社員を対象に月額支給（役職例：主任、課長代理、課長など） 専門職手当：IT人財等の高度な専門性が求められる対象に月額支給 家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給 その他手当：休日勤務手当等
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制 ：土曜、日曜、祝日（年間休日数120日、年末年始12/29～1/4） 有給休暇 ：初年度最大15日付与（入社時期により変動、入社日に付与、入社後勤続いただくことで最大25日に増加） フリーバカンス制度 ：連続して5日の有給休暇を取得できる制度。土曜、日曜、祝日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能
【休日・休暇（補足）】
慶弔休暇 ：忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等 子の看護休暇 介護休暇 ：ご家族の介護や看護が必要な場合に5日または10日 休暇を取得可能 リフレッシュ休暇 ：一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給 産前産後休暇 ：ご本人が出産される場合、産前7週間（場合により14週間）産後8週間の休暇を取得可能 その他 ：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、等
【社会保険・その他制度】
【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 寮・社宅：有 ※借り上げ社宅(転勤者のみ6年有) 退職金：有
【研修制度】
【研修制度】 外部研修受講制度：個人が必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受けることができます 資格取得支援制度：会社が指定する資格の取得にあたり、その費用を援助しています その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など
【リモート勤務】
テレワーク制度（社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能）
【フリーアドレス】
部門ごとのスペース内でフリーアドレスを導入しています。 業務内容に合わせて席を変更し、フレキシブルに仕事を進められます。
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