【自社サービス開発エンジニア】週２～３在宅可・フレックス／◇創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／上場目指して組織拡大中／就職情報サイト『キャリタス就活』運営～約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスの開発～
株式会社キャリタス - 「進学」から「就職」に至るまで、キャリタス[career+]を起点とした幅広いサービスを展開している人材サービス企業
事業内容
キャリタスUCは、学生と企業が学校経由で直接つながる、新しい求人プラットフォームです。全国約710校、約90,000社が利用する業界最大級のサービスへと成長しました。
仕事内容
◣求人の特徴◥ ◇創立50年の歴史を持つ老舗大手総合人材企業／就職情報サイト『キャリタス就活』運営／約9万社が利用する企業と学校を結ぶキャリア支援クラウドサービスをお任せ／上場を目指して組織拡大中／週２～３在宅可／フレックス／土日祝休／平均残業月20時間／退職金制度有◇ ◣担当システム◥ 全国大学の約65%に相当する約730校が導入する、キャリア支援サービスのプラットフォーム「キャリタスUC」を担当していただきます。 大学が導入することで企業は当該大学に求人配信が可能となり、学生は様々なキャリア支援サービスを利用することができます。現在の利用企業数は約97,000社、求人件数は約160,000件、利用校数は約730校、現在も拡大し続けているサービスです。今後もさらなる拡大を目指し、ユーザーにとってよりよいサービスの提供の実現にむけて、機能改善やプロモーション施策の強化などをさらに進めます。 プロダクトの企画チームと連携し、利用ユーザーの満足度向上やビジネスに直結する機能構築や改善など、より良いサービスの実現を共に目指していただける方を求めています。 ◣業務概要◥ ＜キャリタスUCの開発・運用・保守全般＞ 開発チームのリーダーを担当いただきます。リーダーシップを発揮いただくことに加えて、プロジェクト管理、リソース配分、部門間の調整、開発に関する最新技術やトレンドの調査および導入など、幅広く携わっていただきます。 まずはリーダー（主任や課長代理）として入社いただき、将来的に管理職（課長）を目指していただくことを期待します。 自らも実装を行うため、プレイングマネージャーを希望される方とマッチするポジションです。 ◢◤業務内容の補足 開発は内製化（アジャイル開発）しており、現行システムの刷新プロジェクトを現在進めています。プロダクトの企画チームと打ち合わせを行い機能面の改修を行うだけでなく、セールスチームと協力してオンライン等でサービスを利用するクライアント（主に教育機関）に直接ヒアリングを行う機会もあります。 ◢◤開発環境 ・開発で使われている言語：Java・PHP・Python ・インフラ環境：AWS ・開発時に使用しているツール：MS VSCode ・フレームワーク：Spring Boot ・データベース：Aurora PostgreSQL・RDSのPostgreSQL ・CICD環境：AWS Codedeploy・Codepipeline、GitHub ・監視環境：Datadog
募集背景
【募集背景】 教育・進学システムの開発を担う部門内にキャリタスUCの開発チームがあります。今後、組織体制の見直しにあたり新しい課を設ける予定があり、新たに課長もしくはリーダー（将来の管理職候補）を募集することとなりました。現在は、キャリタスUC以外の教育進学システムの開発を担う課の課長がマネジメントを行っています。リーダー採用の場合は、課長のもとでマネジメントの経験を積んでいただくことを予定しています。
配属部署
【配属先】 IT戦略統括本部 システム開発本部 システム開発部 システム開発課
概要
■株式会社キャリタス（career-tasu）について 弊社は50年以上の歴史を有する人財総合企業で、新卒向けの就職メディア情報サイトの運営を担ってきました。「キャリタス就活」「キャリタス就活フォーラム」など、企業のリクルーティング活動を支援する各種メディアサービスや採用ブランディングの企画提案他、海外留学生採用などグローバル採用に関するニーズにはアメリカ・ボストン他、世界主要都市で展開する「Career Forum（海外・国内のリクルーティングイベント」や、「CareerForum.net（バイリンガルのための就職・転職サイト）」を活用した提案を軸に事業成長を続けてまいりました。 2022年10月より、日本最大手のベンチャーキャピタルであるジャフコ グループ株式会社と第三者割当増資を含む資本提携を行い、更なる事業成長および企業価値向上を目指し中途採用を強化している背景があります。 ※2024年4月1日より新社名「株式会社キャリタス」（旧社名：株式会社ディスコ）として、新たにスタートいたしました。詳細は当社HPをご参照ください。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 ●【全国約710校、約97,000社が利用する大規模システムに携われる】 ●【社内外の関係者と連携を行う中でプロジェクトマネジメントスキルを磨くことができる】 ●【必要に応じて自らも実装を行う中で、技術的な課題解決に貢献できる】 ●【運用,保守にとどまらず機能開発にも携わることができる】 ●【ユーザー視点をもって開発に携わることができる】 ●【AWSをフル活用可能。AIの活用も進めており積極的に活用できる土壌がある】 ●【当社が手掛けるさまざまな自社サービスや社内システムの開発に将来携われる可能性がある】 ◎年間休日120日以上｜リモートOK（社員の多くが週2在宅）｜平均月残業時間20時間｜有休最大25日付与｜育児休暇｜副業OK｜ など、社員が中長期的に働ける環境を整備しています
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 株式会社キャリタス 東京本社 〒112-0004 東京都文京区後楽2-5-1 飯田橋ファーストビル9階 【アクセス】 【アクセス】 JR「飯田橋」駅 東口より徒歩7分 有楽町線・南北線「飯田橋」駅 B1出口より徒歩7分 丸ノ内線「後楽園」駅 1番出口より徒歩9分 大江戸線「飯田橋」駅 C3出口より徒歩7分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【諸手当】 住宅手当：有（首都圏：世帯主 40,000円／非世帯主 20,000円） 固定残業手当：非管理職の場合は有 ※非管理職の場合には、残業の有無にかかわらず、固定残業手当（5万円）が支給されます。また、実際の残業時間に基づいて計算された残業手当が5万円を超過するときは、その超過分の金額も追加で支給されます。 通勤手当：全額支給 役職給：役職のある社員を対象に月額支給（役職例：主任、課長代理、課長など） 専門職手当：IT人財等の高度な専門性が求められる対象に月額支給 家族手当：18歳以下の子を扶養する社員に一子につき月額10000円支給 その他手当：休日勤務手当等
休日・休暇
【休日・休暇】 完全週休2日制 ：土曜、日曜、祝日（年間休日数120日、年末年始12/29～1/4） 有給休暇 ：初年度最大15日付与（入社時期により変動、入社日に付与、入社後勤続いただくことで最大25日に増加） フリーバカンス制度 ：連続して5日の有給休暇を取得できる制度。土曜、日曜、祝日との組み合わせ次第では、9日の連休取得が可能
【休日・休暇（補足）】
慶弔休暇 ：忌引休暇、結婚休暇、配偶者出産休暇 等 子の看護休暇 介護休暇 ：ご家族の介護や看護が必要な場合に5日または10日 休暇を取得可能 リフレッシュ休暇 ：一定の在籍年数に応じ休日数＆手当を支給 産前産後休暇 ：ご本人が出産される場合、産前7週間（場合により14週間）産後8週間の休暇を取得可能 その他 ：育児休業、介護休業、育児・介護短時間勤務、等 ≪産休、育休取得実績≫ 前年度、女性社員の産休育休取得率100％。男性も取得実績が有ります。 ≪有給消化促進の取り組み≫ 年に1度、フリーバカンスと呼ばれる連続5日間の休暇取得を推奨しています。
【社会保険・その他制度】
【社会保険】 健康保険：有 厚生年金：有 雇用保険：有 労災保険：有 【その他制度】 永年勤続表彰制度 ：10年以上勤続した社員には10年ごとにリフレッシュ休暇と表彰金を贈呈 キャリアサーベイ（キャリア希望調査）：社員のキャリア形成支援の一環として年に1回キャリアの意向と希望を調査する制度 兼業：兼業取扱い基準をベースに、申請内容の承認を受けたうえで兼業が可能 社有保養施設 ：国内に3ヶ所あるリゾートマンションへ無料で宿泊可能 寮・社宅：有 ※借り上げ社宅(転勤者のみ6年有) 退職金：有
【研修制度】
【研修制度】 外部研修受講制度：個人が必要に応じて研修会社が実施する外部研修を受けることができます 資格取得支援制度：会社が指定する資格の取得にあたり、その費用を援助しています その他研修制度：中途入社者導入研修、OJT担当者研修、階層別研修、管理職研修、海外研修など
【リモート勤務】
テレワーク制度（社内規定として週3日以内 月10日以内の実施が可能）
【フリーアドレス】
部門ごとのスペース内でフリーアドレスを導入しています。 業務内容に合わせて席を変更し、フレキシブルに仕事を進められます。
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