監査対応の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社は、設立13期目を迎えるエンタメ企業です。現在手がけているゲーム展開やグッズ/イベント展開のみならず、今後は他社との協業、AI活用などを通じて、さらなる挑戦をしていきたいと考えております。 今回ご入社いただいた方には、経営に近いポジションで、経理・財務～取締役会・株主総会運営～開示までの一連の業務のチーム横断的なマネジメントをお任せいたします。 ... もっと見る

• 740万円〜1000万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

経理責任者として、日々の経理実務を中心とした組織マネジメントはもとより、上場準備に向けた「決算の高度化・プロセスの仕組み化」、経営へのレポーティング、AI利活用による業務効率化をメインにお任せします。 新規のビジネスに対する適切な会計処理の判断や監査法人との折衝も行い、会社を代表して財務数値を取り扱う業務をしていただきます。 ・連結決算対応 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

経理部門を纏める人材として、年次・月次決算業務に加え、上場準備に必要な体制構築や関係各所との調整をお任せします。 経営陣と密接に連携し、CFO直下で上場基準を満たすための内部統制や財務報告の整備を推進していくポジションです。 ▼具体的な業務内容 - 財務報告体制の整備 - 社内体制の整備 - 日次経理/財務業務 - IPO準備支援 -... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

連結決算支援プロジェクトのメンバーとして、上場企業を対象とした下記の業務を想定しております。 ・連結決算や注記資料作成などの決算支援業務 ・業務改善提案、BPR支援 ・システム導入支援 ・クライアント対応 連結決算支援担当者として、これまで培った会計・経理の経験を活かし、クライアントである上場企業の決算担当者、管理者、経営者それぞれの立場... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 愛知県

名古屋にある本社にて、経理業務全般をお任せしたいと思います。 現在、グループ規模拡大に伴い、体制を強化したく部門を牽引してくださる 新しい仲間を募集中です！ 【ポジションの概要】 ◆決算業務の統括：月次・四半期・年次決算業務の取りまとめ、決算資料の作成。 ◆財務諸表の作成：上場企業としての財務報告書の作成および開示資料の作成。 ◆内部統... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◎具体的な業務内容 ======================== 美容/生活/情報家電の『品質管理・品質保証職』として、技術面や顧客対応など幅広い領域を通じて製品クオリティの維持・向上をお任せいたします。 ①品質管理体制の仕組み構築 組織全体で統一基準を運用し、品質向上を継続する仕組みを整備 ②信頼性試験 長期稼働を検証し、リスクを... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都，フルリモート

上場会社における経理・財務業務の中核として、決算・開示業務を中心に幅広い業務をご担当いただきます。 ご経験に応じて、メンバーのマネジメントや業務推進もお任せし、将来的には経理組織を牽引いただくことを期待しています。 また、経営層や各部門、外部パートナーとも連携しながら、経理体制の高度化や業務改善にも主体的に関わっていただけるポジションです。 ... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

経理財務部門のスペシャリストとして、日々の経理実務の統括から、IPO準備、経営戦略に直結する予実管理・資金調達支援まで、管理部門全体をリードしていただきます。 【具体的な仕事内容】 ◎月次／四半期／年次単体決算業務およびその取りまとめ ◎経営陣に対して財務分析と報告、経営戦略の立案をサポート ◎税務対応：税務申告業務全般を担当し、税務リスク... もっと見る

• 504万円〜1002万円
  
• 東京都

【裁量大／幅広く携われる】子会社含む、グループ10社以上の「経理・財務業務」をお任せします。 ━━━━━ 【　具体的な業務内容　】 　　　　　　　　━━━━━ ■具体的な業務内容 経理 ・月次・四半期・年次決算業務 ・連結決算業務 ・税務申告 ・決算短信作成 ・債権管理 ・入出金、銀行口座管理　等 財務 ・資金繰り ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

◆募集背景 企業グループの経営効率向上とガバナンス強化のため、これまで各子会社で分散して行っていた経理業務を、本社経理部門で一括して担う体制へ移行することになりました。 これにより、経理部門が担う機能と責任は大幅に拡大し、グループ全体の連結決算や業務プロセスの標準化をリードできる中核人材の採用が急務となっています。体制移行期における重要な役割を担っ... もっと見る