株式事務（ストックオプション・持株会等）の年収400万以上の求人・採用情報

• 510万円〜
  
• 愛知県
• C# JavaScript Java COBOL Python PostgreSQL Oracle SQLServer

クラウドやAI等の先新技術を導入しながら、「現場のわかるシステム屋」と言うビジョンを描き、自働化、拠点展開等、変化を続ける当社で、一緒に挑戦してくださる方を募集！ ■業務内容 物流や生産における業務システムの開発をお願いします。 ・上流から下流まで一貫したシステム開発 　当社が担う業務はプログラム開発だけではありません。現場に常駐し、... もっと見る

• 470万円〜820万円
  
• 埼玉県，東京都
• AWS

■業務内容 自社の業務用のシステムを中心に、仕様設計・技術選定や要件定義から、プロジェクトの進捗管理までを担当して頂きます。 メインは「代理店向けの業務システム」「社内基幹システム（契約管理/勘定/査定等）」です。 大規模なトランザクションに耐えうる安定性を担保すること、代理店が活用するUXを意識しながら開発を推進していくことが主となります。 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，東京都

■仕事内容について 現在CSチームを立ち上げ中のため、業務にあたりながら、体制構築を並行して行っている状態です。事業の要とも言えるCSチームのマネージャーとして、CS品質向上のための業務構築、スタッフのマネジメント、業務レベルの向上、ビジネスサイドへの提案など、体制構築・業務構築に貢献いただきたいと考えております。 ■ 将来のイメージ 真摯に... もっと見る

• 307万円〜640万円
  
• 新潟県

◆お客様ご希望の計画地を正確に調査・図面化するお仕事になります。 ◆計画地の高低差や景観、お隣の家との距離や境界線の確認、窓の位置から雑草の有無など、地図では得られない情報を現地で確かめ、間取りを打合せする際の参考情報として事前に調査します。 ◆現地調査後、CADにて「現況図」も作成します。 ◆地鎮祭のために建物ラインを縄で表現する「地縄張り」も... もっと見る

• 364万円〜500万円
  
• 東京都

弊社自社開発システム「HOTEL SMART」を導入いただいた宿泊施設様に対し、導入・初期設定のサポートと、利用方法に関する質問対応を行っていただきます。 ♦お任せしたい仕事内容 ・システムを契約いただいたホテル・旅館・民泊へのシステム導入支援（オンライン） ・新機能実装時のお客様への機能案内 ・ユーザーからの機能に関する質問対応（チャット... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

大学を中心とした高等教育機関に向けて自社製品であるデジタル学生証×大学ポータル「MyCampus」を中核に、認証基盤整備や学修支援など大学DXの推進を支援しています。本ポジションは、製品を売るだけではなく、顧客課題の定義から解決策の設計まで伴走する課題解決型の営業です。 顧客の「現状→理想」のギャップを明確にし、「MyCampus」と既存の大学内... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 神奈川県

当社は建設、土木、建築、エネルギー、鉄鋼、プラント等のインフラ業界に対して、老朽化や強度、施工状況等を把握・管理可能なロボット、IoT機器の開発、ソフトウェア解析サービスを提供してます。 当業務は、社会・産業インフラをはじめとした企業に対して、以下業務を行います。 ■主な業務内容： ・IoT機器の現場設置 ・ロボット/AI/XRソリューショ... もっと見る

• 480万円〜720万円
  
• 東京都
• AWS GCP

以下のインフラ管理・運用を行っていただきます。 ・オンプレサーバー ・クラウドサーバー ・社内LAN ・社内PCのキッティング ・各種サブスクリプション管理 また、本人の志望次第で開発部隊の一員として社内システムやホームページの制作メンバーとして作業することも可能で、その場合は提示年俸を上乗せさせて頂きます。 もっと見る

• 400万円〜450万円
  
• 愛知県
• JavaScript PHP Dart Node.js MySQL

～国家が推進する福祉に関わる仕事～ ネットアーツは“全ての人が共に輝ける社会を創りたい”という想いで創業されました。その精神に則り、現在はグループを挙げて、児童福祉や農福連携、6次産業化など、国が推進する事業に取り組んでいます。これらの事業をICTで支えるのがネットアーツの役割です。 ～“得意な事で活躍する”がモットー～ “全ての人が共に輝け... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

事業計画達成の要となる「人財採用」を、リクルーターとして推進していただきます。 中途・新卒両領域において、採用要件定義の作成に始まり、質に重きを置いた母集団形成、それを適える採用チャネルの開拓・運用、書類選考〜採用面接〜クロージングのプロセス・候補者管理に渡る一連のライフサイクルを通じて、組織や事業の成長を促進する肝要なポジションです。 【... もっと見る