T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 - T&Dグループ(東証プライム上場企業)
多種多様な保険商品を自社で開発し、乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)に提供しています。
■業務内容 自社開発案件の仕様設計・技術選定や要件定義から、プロジェクトの進捗管理までを担当して頂きます。 具体的な案件は、生成AI案件・toC WebアプリケーションからtoBシステムまで幅広くあります。ご経験を活かせる案件や、ご経験を広げたいという志向性に合わせて、常に相談しながらアサインを決定していきます。 |業務詳細 ・基本設計、技術選定、アーキテクチャ設計、レビュー、要件定義 ・開発進行管理・ベンダーコントロール(進捗管理/課題発見/リスクマネジメント) ・データ分析によるインサイト導出・新規施策提案 (※プログラミングは協力会社へ依頼します) |案件のイメージ ・自社開発案件が100%ですので、社内で起案された案件を担当・推進いただきます。 ・案件規模は10人月ぐらいのものもありますが、30人〜100人月を超える大規模案件もあります。また数百人月を超える超大規模案件も複数走っており、意欲次第でプロジェクトに入っていただくことも可能です。 ・案件の長さは基本的には1年以上の案件がほとんどで、中長期的なスコープを立てて動いていきます。作ったら終わりではなく、技術的なアーキテクチャの刷新なども自分から発信して取り組めることに魅力を感じている社員も多いです。 ・案件の手戻りは100%ないとはいえませんが、その場合においても軌道修正は自社内ですべて完結するため、大きなトラブルやハレーションもなく進んでいくことがほとんどです。 |プロジェクトの具体例 <Webアプリケーションの例> ・年間5万人超の保険契約者が利用するtoCサービスの生成AIの活用を含むUX設計と実装 ・新規ユーザー向けに自社の保険商品を届ける、toCサービスの企画開発及び他社サービスとの連携 <業務システムの例> ・数万人規模の乗合代理店の社員が利用する代理店向けシステムの最適なUX設計と実装 ・年間7,000億円超(収入保険料ベース)の保険契約を管理する社内基幹システムの新機能開発 ・膨大かつ複雑なリスク計算が求められる社内保険数理システムの最適化 等 (※上記以外にも、非公開のプロジェクトが同時に走っており、取り込みたい案件があれば手を挙げていただければご経験に応じてアサインさせて頂きます)
募集背景
■採用背景 / 具体プロジェクト 2025年は「IT投資期」として、乗合代理店とのパートナーシップ強化、革新的なサービスによる顧客への価値提供をITの力で加速させていく元年です。 実際にBtoC/BtoBそれぞれで、大型の開発プロジェクトも走り始めています。 さらなる事業拡大に向けて、これまでの開発の経験を活かしながら、PM/PLへとステップアップをしていきたいという方を募集しています。
概要
■会社概要 弊社は、T&Dホールディングス(東証プライム上場企業)の中核を為す生命保険会社です。 金融機関や来店型保険ショップ等の乗合代理店(複数の会社が提供する保険商品を取り扱う保険代理店)をメインの販売チャネルに据え、中長期的なパートナー関係を築いていく戦略のもとで、保有契約数・保険料収入ともに毎年右肩上がりに堅実成長を続けています。 保険加入を検討する消費者の「自分に合った保険を選びたい」というニーズは高く、それにより乗合代理店の存在意義・市場規模拡大を背景に、事業成長を続けています。
この仕事で得られるもの
■当社が提供できる魅力 1. 開発案件の多様性 / 案件のアサイン - B2CからB2Bまで、多種多様な案件に携わることができます。 - また、社員の自主性を最重視しており、やりたい案件があれば手を挙げればトライ出来る環境です。 2. 1日7時間の所定労働時間 & 残業月10時間 / 働きやすい開発環境 - 弊社の1日の所定労働時間は7時間、一般的な企業の所定労働時間よりも短くなっています。 - また、残業は月に10時間(1日30分程度)ですので、ワークライフバランスを取りながら中長期的に就業することが可能です。 - またリモート・フレックスも個々の裁量に委ねられており、業務に専念出来る環境があります。
勤務地
【勤務地詳細】 T&Dフィナンシャル生命保険株式会社 本社 (〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1−1 BLUE FRONT SHIBAURA S 9F) ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【アクセス】 勤務地最寄駅:JR京浜東北線/浜松町駅、都営大江戸線大門駅
勤務時間
9:00〜17:00
待遇・福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大月50,000円まで 寮社宅:一定の条件に基づき、借上げ社宅を貸与 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 集合研修、OJT、自己研鑽支援 公的資格取得奨励金制度 <その他補足> 従業員持株会制度ほか
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、子の誕生日休暇など 有給休暇…入社初年度 2~15日
勤務時間について
・所定労働時間が1日7時間勤務(休憩を含めて8時間)のフレックスタイム制です ・残業は、月10時間〜15時間程度(1日平均1時間未満)です ・リモート勤務も推奨しており、出社とのバランスも各自の裁量に任せています
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