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2026/02/10 更新
＜iOSアプリエンジニア（リードエンジニア）＞国内最大級レストラン検索・予約サイトの開発リードをお任せ！
【仕事内容】 月間ユニークユーザ数約9,600万人 (※1)を超えるレストラン検索・予約サイト（2023年3月現在）、【食べログ】のiOSアプリ開発・運用業務を担当します。 食べログのiOSアプリは2008年より提供を開始し、画面数では150、スマホアプリAPI数では130を超える規模の大きなサービスとなっております。 2017年にはフルリプレー... もっと見る
株式会社 カカクコム
設立年月日 1997年12月
従業員数 1381人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- スマートフォンアプリエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったカカクコムの他の求人（20件）
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- ＜東京/法人エンプラ営業＞月間利用者数3172万人の自社コンテンツ/東証プライム上場/フレックス/裁量権◎/有休消化率：80％/優秀な人材が多い
- 日本最大級の求人プラットフォームの事業拡大を牽引！膨大な求人データを活用する求人ボックスのデータサイエンティスト＜求人ボックス＞
- レストラン検索・予約サイト＜食べログ＞の品質管理室 組織責任者を募集！
- レストラン検索・予約サイト＜食べログ＞のフロントエンド統括チーム所属エンジニア募集！
- ＜食べログテックリード／サーバーサイド＞技術×事業視点で成長を牽引するテックリード募集/レストラン検索サイト
- ＜求人ボックス/SREマネージャー候補＞カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスのSREエンジニアマネージャー候補を募集！
- ＜食べログ＞日本最大級のグルメサイトのアカウントセールスを積極募集中！
- ＜食べログ＞日本最大級のグルメサイトのアカウントセールスを積極募集中！
- 日本最大級の求人プラットフォームの事業拡大を牽引！膨大な求人データを活用する求人ボックスのデータアナリスト＜求人ボックス＞
- 飲食ライフスタイルを大きく変えた国内最大級のグルメサイト＜食べログ＞の代理店営業職を募集！
- カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される＜求人ボックス＞の広告システムエンジニアを募集！
- ＜Webエンジニア（マネージャー候補）＞カカクコムにおいて新たな分野での成長を期待される、求人ボックスのWebエンジニア（マネージャー候補）を募集！
- ＜営業｜渋谷オフィス＞「求人ボックス」アカウントセールス／企業の採用課題解決に貢献 ☆テレビCM公開中☆
- ＜カカクコム／求人ボックス＞求人メディア広告の採用メディアプランナー｜東証プライム上場企業で事業拡大を実感できる◎フレックス制
- ＜事業成長の鍵を握る＞月間1,200万人超の求人検索エンジン「求人ボックス」を拡販するパートナーセールス（マネージャー候補）東証プライム上場企業の安定基盤×フレックス制で働きやすさ◎
2026/01/06 更新
【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
【サービスの想い】 私たちは「人の数だけ、キャリアをつくる。」のミッションを実現するために日々邁進しています。 事業が急拡大する中で、単なる精神論ではなく、再現性の求められるアプローチのもとで組織と事業の健全な成長を支える必要があります。 「ヒト・モノ・カネ・情報」のあらゆるリソースにおいて、どこに投資すれば最大の価値（ROI）が生まれるのか。事... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
設立年月日 2015年08月
従業員数 245人
平均年齢30.3歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
条件に合ったワンキャリアの他の求人（25件）
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- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【UI/UXデザイナー/中途事業】ユーザーに寄り添い、就活・採用の課題を解決するプロダクトを作る
- 【新卒採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する新卒採用人事を募集
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【東海支社立ち上げ（営業メンバー）】創業5年で時価総額TOP100社の約50％と取引するHRスタートアップで、新規拠点の立ち上げを担う人材を募集
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【事業企画】事業成長を支える！事業戦略を推進するポジション
- 【東京／パートナーセールス】パートナーセールスの2人目人材を募集！
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引！
- 【経理スペシャリスト】急成長企業を支えてくださる、経理スペシャリストを募集中です！
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【ブランドマネージャー】日本を支えるHRメディアのブランド責任者
- 【CA】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げを行うキャリアアドバイザーを募集〜これまでのエージェントには実現できなかった学生クチコミを活用した支援を実現
- 【CAMgr職】新規事業「ワンキャリア新卒紹介」の事業立ち上げMgrを募集〜急成長を実現させる組織の立ち上げ初期Mgrを募集
- 【関西/行政案件プロジェクトマネージャー】行政とタッグを組み、地域×HRの課題を解決する、BtoGのプロジェクトマネージャー
- 【プロジェクトマネージャー】キャリアイベント／コンテンツ制作を牽引するプロジェクトマネージャー
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画～運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
新着
2026/02/15 更新
【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者！クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うBizOpsマネージャー（システム企画/DX推進）募集！
全社横断企画組織の業務システム・プロセス設計のマネージャー（管理職候補）として、急成長に伴い複雑化したシステム群の再編および、事業成長を加速させるための基盤構築を統括していただきます。 １） 業務内容 ・システム戦略の立案・再編：Salesforce / HubSpot / Gainsight を中心とした、全社業務システム群の「全体最適」を見... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢39.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- 社内情報システムエンジニア（社内SE）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったjinjerの他の求人（23件）
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- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズフィールドセールス◢◤第2創業期 HRSaaS／大手企業の「経営課題」にアプローチ／戦略的コンサルティング営業
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス｜プロダクトの価値を引き出す活用提案｜HRTech／フレックス／リモート可
- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『ジンジャー』│プロダクト普及に向けて自身で戦略～実行までを担う│マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス／インセンティブ制度
- 【プロダクト企画/PMM】HRSaaS／第二次創業期／GTM戦略／フレックス／リモート
- ◢◤バックエンドエンジニア（AI領域）◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦！
- ◢◤フロントエンドエンジニア◢◤自社開発×裁量の挑戦環境│リモート可│HR Tech「ジンジャー」で人事の当たり前を創造する
- ◢◤採用責任者ポジション◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAIエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- クラウド人事労務『jinjer』｜SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか？マルチプロダクト／裁量◎／リモートフレックス
- ◢◤エンタープライズ_セールスマネージャー◢◤HRSaaS／統合型DB×AI活用戦略／営業戦略立案し組織拡大を目指す◎／OTE制度
- ◢◤営業責任者（部長／シニアマネージャー）◢◤HRSaaS／営業戦略立案・推進／事業成長を牽引／インセンティブ制度
- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める／フレックス／兼業可／リモート相談可／インセンティブ
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』｜HRSaaS／マルチプロダクト／リモートフレックス／CS未経験OK
- ◢◤新卒採用マネージャー候補◢◤HRSaaS／フレックス／リモート相談可
- ティール組織／リモート可・フレックス／裁量◎◢◤開発カルチャーづくりから携わるSREエンジニア募集！◢◤自社SaaS／内製強化の環境でキャリア・スキルを広げませんか？
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるAndroidエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
- 創業4期目HRスタートアップ｜開発カルチャーづくりから携わるiOSエンジニア募集｜自社SaaS／裁量◎／リモート可
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