2024/09/06 更新
【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※リーダー候補
2024年にリリースしたばかりである、経営層向けSaaSプロダクト「kpiee」のフィールドセールスをお任せします。 新規事業の立ち上げという初期フェーズから、一緒に営業組織を創り上げていってくれる仲間を募集しています。 【仕事内容】 ・経営層のリード獲得手法の企画と実践 ・経営層に対する新規SaaSプロダクトの提案 ・受注に向けた提案プ... もっと見る
株式会社 データX
設立年月日 2010年04月
従業員数 166人
平均年齢28.0歳
- 職種
- 営業職
- >
- 新規開拓営業
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったデータXの他の求人（21件）
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- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 ルートセールス
- 【フロントエンジニア/モバイル開発経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業の新規プロダクトのフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【東京/b→dash/COO直下】カスタマーサクセス （エンタープライズ担当）※エキスパート職
- 【 東京/業界No.1/b→dash 】 カスタマーサクセス
- 【要件仕様】「b→dash」で有名な企業にてプロダクトの要件仕様を検討頂くポジションです
- 【東京/新規プロダクト/CEO直下】 フィールドセールスの立ち上げメンバー ※マネージャー候補
- 【IPO準備室/マネージャー候補】IPO関連業務をお任せするポジションです
- 【新規事業/経験者歓迎】新規SaaSプロダクトのカスタマーサクセスを推進していただくポジションです
- 【プロジェクトマネージャー/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にて新規プロダクトのPMをご担当頂くポジションです
- 【オープンエントリー】SaaSスタートアップ企業のメンバーを募集！
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】新規経営者向けKPI管理プロダクトのUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
- 【マーケティング/経験者歓迎】SaaSプロダクト「b→dash」のマーケティングをご担当頂くポジションです
- 【フロントエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてフロントエンジニアをご担当頂くポジションです
- 【バックエンドエンジニア/経験者歓迎】「b→dash」で有名な企業にてバックエンドエンジニアをご担当頂くポジションです
- [福岡]テクニカルサポート（フロント担当）※リーダー候補/Uターン歓迎！
- 【UI/UXデザイナー/経験者歓迎】SaaSマーケティングプロダクト「b→dash」のUI/UXデザイナーをご担当頂くポジションです
2026/02/18 更新
（リモート可 モダンな技術に興味のあるWebエンジニア募集！）東証上場グループの安定基盤×豊富な案件量。親会社のデータベースを活用した顧客網があるからこそ実現できるモダンな案件を経験しませんか。
当社は、「SES」「受託開発」というサービスを通じて、 業界・業種・希望規模問わず、様々な企業様に対して貢献をしています。 今回は東京で一緒にSES事業を担っていただける方を探しています。 常駐、リモート、ハイブリッド働き方は選択可能で、 本人の希望に見合った案件を選べるようにしています。 2025年10月には東証グロース市場に上場す... もっと見る
株式会社 クエスト・システム・デザイン
設立年月日 2004年05月
従業員数 24人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- クライアントワーク
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 残業少なめ
条件に合ったクエスト・システム・デザインの他の求人（31件）
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- （リモート相談可能！安心と挑戦の両立ができるエンジニア募集！）東証グロース上場企業の子会社だからこその圧倒的案件量、安定した労働環境を提供できます。
- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】今年もやります芋煮会！そんな社風、風通しのよい環境で東京水準の技術力を身に着けませんか。
- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】今までの経験を社会へ還元しませんか。地方との懸け橋となるPM、PMOを募集中。
- 【リモートも可能、上場企業子会社で安定】エンジニアリングだけではない、組織づくりに関わる職能を身につけ、市場価値の高い人財を目指しましょう。
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