採用実務の年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• Salesforce

当社は『想いを現実に』をビジョンに掲げ、お客さまのビジネス実現に向けてクラウドシステムの活用を促進する企業です。 創業2年目で、売上は6億円以上と堅調にビジネスグロースをしており、今後も年率20％を超える成長を目指しています。 10年以内のIPOを目指しており、SI事業自体の強化はもちろん、並行しての”会社づくり”（組織基盤強化＋新事業開発）の必要... もっと見る

• 420万円〜700万円
  
• 東京都

【顧問先の労務パートナーとして、経営に近い視点でアドバイスをしたい方】 ◎週1リモート制度有！※入社後一定期間経過後より利用いただけます ◎指導担当による手厚いサポートやメンター制度有！ ◎クライアント大半がスタートップ企業！ステージに合わせて幅広い労務経験を得られる 企業の成長を最前線で支えるポジションです。 単なる手続き代行や「作業」... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

【主な業務内容】 - Check Innのさらなる事業成長に向けた、新規リード創出・商談機会創出の推進 - 未開拓の宿泊施設に対する新規アプローチ（架電・メール・訪問等） - エリア・施設規模・業態・課題仮説をもとにしたターゲットリストの作成・改善 - トークスクリプト・メール文面・訴求内容の改善 - 新規リード創出に向けた施策のアイデア出し... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• Unity

■ 仕事内容：ただの「進行管理」で終わらせない プロジェクトマネージャー（PM）として、企画からリリース、その後の運用改善まで一気通貫で携わります。 作品をカタチにする推進力：スケジュール設計やタスク管理を行い、クリエイターチーム（Unity/3DCG/演出等）と共に最高の体験を創り上げます。 ビジネス視点の習得：映像作品の制作だけでなく... もっと見る

• 700万円〜900万円
  
• 東京都，広島県，福岡県
• PHP AWS Laravel PostgreSQL Lambda

CTO橋口からのメッセージ 2022年から約3年間、ジュニアレベルのエンジニア採用を中心にチームの人数を増やし、組織の「遅延フェーズ」から「現状維持フェーズ」への移行を実現してきました。 しかし、ここから先に進むには「個人戦」から「チーム戦」への転換が必要です。より深い技術課題に踏み込める人材、チームを育てられる人材が不足しており、意思決定者が... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大阪府

「キャリアアップに時間がかかる」「ベンチャーのワクワク感を感じられなくなった」「自分の力で事業を成長させたい」もどかしさを抱えているクリエイティブディレクターのあなた。Anchorで大きな裁量権を持ってあなたの”やりたい”を一から形にしてみませんか？私たちはさまざまな市場で実績を積み重ねる事業成長のプロ集団です。 ■概要 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【仕事内容】 新規M&A事業の事業責任者候補として、事業戦略の立案から案件創出、組織づくりまで幅広くリードしていただきます。 ・M&A事業全体の戦略立案および事業推進 ・M&A案件のソーシングおよびマッチング支援 ・売り手企業・買い手企業との商談、提案、案件推進 ・CVC・VC・スタートアップ・事業会社とのネットワークを活用した案件創出 ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

■ 私たちは「映像プロダクション（制作会社）」ではありません。 スポーツブル株式会社への社名変更を機に、私たちは今、まさに「第二創業期」という変革と拡大のフェーズを迎えています。 スポーツブルの制作配信部は、単に依頼された映像を綺麗に作るだけの組織ではありません。 私たちの役割は、クライアントのビジネスの根幹に深く入り込み、本質的な課題を解... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

＜Mission＞ 新卒リクルーターとして、未来への投資に関わっていただきます！ ＜業務概要＞ エンジニアとビジネス新卒では採用プロセスが異なります。 エンジニア／ビジネスの領域については、適性や希望を伺いながらお任せする範囲を決定いたします！ 【エンジニア新卒】 就活生向けインターンシップの企画運用 就活生向けの発信発信（WEB... もっと見る

• 420万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

■ ミッション 教室長として、生徒の学力向上と教室の売上成長を両立させることがミッションです。 授業は講師が担当するため、教室長自身が教壇に立つことはありません。 教室長の仕事は、「生徒が成績を伸ばせる環境をつくり、その評判で教室を成長させる」ことです。 ■ 具体的な業務 【入塾希望者・保護者への提案】 学習状況や受験目標をヒアリングし... もっと見る